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“没人啊！” “人完全不够用啊！” 奶茶要人、糖稀要人、盲盒生意要人。 新的《风云忍者》的ip计划也要人，还有其他的各种项目…… 她自己还得抽身去跟其他商人谈合作进货之类的事情。 以现在店里这些童子军的情况，想要支持下去真的非常困难。 这个缺口不是谁996一下或者007一下就能解决的。 要比较的话，现阶段至少要再多4个宇智波鼬、2.5个旗木卡卡西或者1.5-2个宇智波止水才 行了。 虽然跟大小宇智波两个比起来，旗木卡卡西的工作态度多少有点问题，但能力雨月还是非常认可的。 ……再加上有些工作注定需要把人固定在那边没□□值。 想着想着，雨月的视线又落到了止水脸上。 然后在他疑惑的歪头中眼睛一亮： “止水啊。” “我在。” “你们宇智波，还有没有像你这样的人才啊。” 最好像你这样的，没有的话，0.8个你也行啊，她不嫌弃！ 大概是觉得自己要求太高，雨月又稍稍放低了一点。 “或者水平跟鼬、卡卡西差不多的也行。最好是成年人，没成年不是不能谈。” 虽然雨月需要更多青壮年劳动力，但要是实力出众，那未成年也不是不能谈。 来到这里之后，她自行领悟到的第一个当地常识就是‘忍者的能力和年龄并不直接挂钩’。 强者恒强，哪怕七八岁也是强者。 普通人或者天赋有限的……那到了成年，也就是一个普通的，能完成自己工作的及格水平。 雨月越想越觉得是个好主意。 首先止水肯定更了解自己的同族，因此可以放心的做内推。 其次按照忍者们的‘血统’说法，一个血统十分优秀的话，就更容易出现天才——那有止水和鼬这样优秀员工的血脉，出现更多优秀员……天才的几率应该也会更多。 最后…… 雨月眯起了眼睛。 ‘宇智波’和‘火影’，并不是一个系统，这点也很重要。 就像人们常说的老话‘鸡蛋不能放在同一个笼子里’一样，雨月的合作对象也不能只有一个。 尤其当这个对象拥有压倒性的力量和影响力的时候。把所有希望都放在它身上就跟与虎谋皮无异。 所以另外找一个支撑来进行平衡是必须的。 而目前来看，宇智波就是最合适的那个选择。 宇智波止水愣了一下，然后思考了片刻： “不是职业忍者也可以么？” “没关系，吃苦耐劳就好，不是，我是 说，能经受得住工作的压力并能完成工作就好——至于其他的素质，我会在招聘的时候会再进行筛选审核的。” 发现自己说的太直白了，雨月临时转变了话术。 没关系，都可以。 总之人先来了再说。 基数够了才有足够的选择余地嘛。 除此之外，之前合作过的‘临时工’也不能放过。 比如曾经合作愉快的宇智波美琴，还有旋涡玖辛奈。 这两人也都是非常优秀的人才。 听说两人现在几乎不接忍者的工作而是专职家庭，雨月觉得太可惜了——忍者真是暴殄天物。 因为家里有一个优秀的忍者在工作，所以妻子就退居二线在家里。 这简直就是有了米饭就不要馒头的极大浪费行为啊。 要是说孩子还小离不开母亲就算了，但美琴小姐家的鼬都可以来给她打工了，完全不需要只守着家里了嘛。 玖辛奈小姐甚至还没有生孩子。 短暂发泄了一番对火影的嫉妒之后，雨月觉得自己又找到了一个新的路线。 那就是……正规忍者用合理价格稳定雇佣。她完全可以选择雇佣这些结婚后退居二线的女性忍者嘛。 大不了签季度合同或者半年、一年的合同。有个人原因或者木叶这边派任务了再离职。 这样她们有收入，雨月也不用去抢那些现役忍者，甚至在价格上也可以进行灵活调整。 这岂不是猛猛赚？ 虽然短时间这个目标可能不太能被大众接受，但要是有美琴小姐和玖辛奈小姐做榜样，想必以后实现的几率还是很大的。 ——总归也是个日后找员工的好路子。 漩涡玖辛奈先不说，宇智波美琴对于雨月的邀请，却是十分意外。 “是说……想雇用我么？” 作为有证的正规忍者，宇智波美琴当然也是有过执行任务的经历的。甚至她还是个在整个忍者群体中也算是精英的‘上忍’。 但是自从结婚之后，她就跟其他大多数女忍者一样脱离了一线转而照顾家庭。 已经很多年没有被委托过工作了。 尤其还是这样的‘指 明’工作。 “没错。” 少女认真的点了点头。 “美琴小姐有着不可多得的优秀工作能力，我认为您是最适合的人才。” 发现宇智波美琴准备摇头，雨月又赶忙继续。 “您先别忙着拒绝，这个是我们经过深思熟虑之后才定下的决定。” “如果是担心鼬的话，鼬君现在也在我这里工作，您二位一起反而更好照应，若是担心家里的话……恕我直言，宇智波的族长大人肯定不是一个没有人就生活不能自理的糟糕大人吧？” ——这当然不是啊。 哪怕他平时几乎不做家务，回家除了工作和训练儿子之外就是喝茶看报等吃饭。但‘生活不能自理’那肯定没有。 忍者执行任务的时候三五天在外都是正常的，自己都照顾不好又怎么说完成任务呢？ “那不就得了？” 雨月一拍大腿。 “如果你的平时的工作重心是照顾鼬，那在这里一样可以照顾。要是照顾宇智波族长……作为一个优秀的，有良好自我管理能力的成年男性，他并不需要您花费太多的精力和时间。” “那这样一来，您一天中的大部分时光其实是荒废了的。” 雨月换上了一脸忧心忡忡的表情，满心满脸都是‘你这样可怎么办我好担心啊’的表现。 “是、是么？” “是啊。以您的实力完全可以做更多的事情、创造更多的价值——甚至可以起到带头作用。” 价值不价值的就不说了，但是…… “带头作用？” 宇智波美琴虽然是宇智波族长的妻子，还是一个精英阶层的上忍。 但说到‘带头’……那就是跟她毫无关系的事情了。 不如说，这种想法压根就没有产生过。 “没错，您看，您是宇智波里的精英，是受人爱戴的族长夫人。所以你的行动，对宇智波的年轻人来说是非常有指导意义的。” “就算不考虑到这些，您也完全可以先替宇智波的孩子们试岗嘛。” 上个概念还没完全消化，又来了新的，宇智波美琴不由自主的跟着雨月思路走了下去。 “没错，工作环境如何，岗位工作是什么，有没有晋升可能……这些您完全可以利用这些被浪费了的时间替宇智波的年轻人们测试一下嘛。” “但是……” 宇智波……似乎不需要吧？ “难道您不想宇智波的孩子们拥有更多更好的升职空间么？” “当然不。” “那不就得了。” 雨月干脆的切了话题。 “我也清楚对您来说这可能是个非常困难的选择，但我希望您能把目光放远一点，这样对自己、对宇智波的年轻人来说都是一个崭新的机会。” 雨月作为半道出家的忍者世界人，其实并不知道宇智波跟火影还有木叶之间有什么纠葛。 但她清楚‘利益动人心’这个道理。 虽然宇智波的地位看起来很特殊，宇智波的人也都非常抱团特立独行——可你看，他们不还是要跟其他忍者一样做任务么？ 哪怕大部分在木叶警备部队，但也有像止水这样接活的忍者。 有金钱交易，那就没什么不能谈的。 打不了就转换一下概念，把‘雇员工作’也当成一种‘任务’嘛。 只不过是长期的。 雨月的算盘打的叮当响。 而听说雨月要招工的其他人，也都行动了起来。 看不见光的黑暗世界中，志村团藏再次召唤了信。 “团藏大人。” 信单膝跪下。 “你去应聘吧。” “……请问应聘是说？” 信一时摸不着头脑。 “雨月商店。”团藏不高兴的说出了那个名字，“那小丫头的商店在招人，你之前跟她接触?，这次也由你去吧。” 作为一个常年玩弄阴谋的人，志村团藏理所当然的会用质疑的态度去看待别人。 所以他才不相信雨月拉拢其他忍村的人，真的是为了做什么玩偶。 那种不起眼、不挣钱的小东西，能用上忍者？ 肯定是她的挡箭牌，她肯定是有什么阴谋。 但猿飞日斩那个老糊涂有意任她发展，波风水门这个新一任火影的人们人选也有意无意的护着她 ，要是这个时候直接对她动手，反而会让自己陷入不利的地步。 不能直接动手抓人，那就只能安插人手了。 而信作为孩子，又曾经有过接触，就是最佳人选。 “不计任何代价，你一定要加入其中。” “……属下明白。” 另一方面，三代火影在思考之后，再次叫来了自己的儿子猿飞阿斯玛。 “阿斯玛啊。” “干什么？” 猿飞阿斯玛看着父亲一脸严肃的样子，也跟着紧张端正了许多。 有什么事？ 他也暗地里思考。 战争结束了，按理说应该不会有战场上的事情…… 不，不对，战争结束，不代表世界就和平了。 是有间谍？还是要潜入哪个忍村？ “有项工作要交给你。” “嗯，我准备好了。”猿飞阿斯玛严肃的点头。 “你说吧。” “雨月小姐的商店在招人……你去帮一阵子忙吧。” 猿飞阿斯玛：果然如此，我就说…… “我这就去……什么？” 三代好心的又重复了一遍。 “雨月小姐和她的产品在其他忍村和商人们那里都留下了很好的印象，今后应该也会有许多商业上的往来——我们木叶作为东道主，自然要帮上一把。” 总是一些孩子肯定不行。 但要是招了大人，难免可能会有看他们都是孩子就想敷衍工作的情况。 所以三代就想把阿斯玛送过去帮帮忙。 作为上过战场经验丰富的忍者，再加上同自己的这层关系，应该能避免掉大半的麻烦。
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