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“最后，我的方案是总监提报主编签字的，你作为时装部的人不加入到我们，还在这说风凉话？” “你可以不认同我不喜欢我，但你不能否认整个时装部的付出，你可以说我的方案是垃圾，但我们整个组的努力不是！” 孟娜的“茶言茶语”以及“道德绑架”不仅堵的严丽珊说不出话，还赢得组内其他人的赞许，大家停下手头工作，或比手势或送眼神的表示对孟娜的支持。 同事们的行为让严丽珊吃惊，孟娜竟在不知不觉间彻底融入时装部，她早就不做边缘性工作，而是自主负责某些不算重要的板块。 只有自己，两个月来不但没有接触过实际性工作，还慢慢被同事排斥，越来越边缘化。 严丽珊察觉异常的时候，也曾“屈尊降贵”主动帮大家做打印文件的小事，然而大家宁愿自己动手也不愿意把文件交给她。 吕瑶不止一次在办公室看到她无所事事，胜在她没有犯错，吕瑶没有驱赶她的借口，但那越来越挑剔嫌弃的眼神，让严丽珊无法接受。 明明自己学历比孟娜高，背景比孟娜强，为什么时装部快没有自己立足之地了呢？ 都怪这个孟娜处处表现，事事争锋！ 她必须离开时装部… 不！她就该离开ViVi
第444章 借调 见孟娜在部门越来越得人心，严丽珊愈发着急，她开始学着孟娜“接地气”。 “在没有宣传的情况下，能有几个人知道咱们杂志创新了呢？所以我们应该做些活动吸引更多消费者。” 总监吕瑶听到严丽珊的提议，难得点头认同： “说说你的想法，用什么活动宣传？” “降价！” ＜ViVi时尚＞是半月刊，每月分上下两刊发售，一刊固定价格25元。 严丽珊的提议让吕瑶微微皱眉，在她手里工作久的人都知道，吕瑶轻易不泄露情绪，但凡做这个表情，就是对方案或个人的极度不认同。 吕瑶刚想开口说些什么，便看到坐在角落里的孟娜弱弱举手，神色上还有些小心翼翼，仿佛是想上厕所又不敢打扰老师讲课了的小学生。 “孟娜举手是有什么不同的意见吗？” “有！” 孟娜声音刚落，严丽珊不满的声音便跟着响起： “孟娜，你非要事事跟我作对吗？是不是我做什么你都要跟我唱反调？” “我没有精力跟你作对，我要说的是，咱们杂志从成立之初就是这个定价，在几年前，消费者认为价格高时我们都没变动，决不能在消费者认同我们的时候降价，哪怕只有一个月！” 说到这，孟娜看了主位上的吕瑶一眼，只见她微皱的眉头已然松开，看向孟娜的眼神带着几分赞许。 孟娜心中大定，愈发自信的说出自己的想法： “一旦降价再恢复，消费者多半会有抵触心理，能消费的起时尚杂志的人群，并不在意多几元少几元，她们在意的是内容和质量，与其降低价格，不如增加内容做一个特殊刊，让25元物超所值。” “我的想法是在包装中增加一小册副刊，以多出的副刊做宣传，促使大家关注到主刊的变化。” 尽管严丽珊不喜欢孟娜，但她不得不承认，她的话确实很有说服力，方案也比自己可行的多。 吕瑶也是这样认为，她不仅对孟娜表示肯定，还在第一时间向主编申请，最后增加副刊的任务就落在时尚部头上。 虽然工作量增加不少，但事后奖金也很诱人，因此大家没有任何抱怨，甚至干的热火朝天。 副刊虽简短，但含金量不低，不仅推荐更多品牌还附赠一张小糊咖男明星的明信片。 这个小糊咖明星是孟娜网上冲浪时注意到的，人虽糊但颜值能打。 以ViVi杂志当前的地位，是不少小明星争相合作的对象，毕竟以杂志的销售量，不光能为他们增加曝光还能增加时尚地位，最重要的是小明星没人气，不会冲击到本刊封面明星，且不需要出场费！ 最终，整个副刊只花费极少的印刷钱，与整体投入看，副刊几乎可以说0成本。 12月5日，革新后的＜ViVi时尚＞正式上架。 从上架开始，孟娜就紧盯后台，时刻关注杂志线上线下的销量。 与之前几月相比，销量确实略有提升，但数据分析显示，多出的购买者多为小明星的粉丝。 “我说你怎么会提出副刊的想法，原来是怕自己点子不行，让明星给你拉销量啊？孟娜，你也不过如此…” 严丽珊在孟娜身上吃过不少亏，现在的她学聪明不少，不再当众找孟娜麻烦。 此时她凑近孟娜，用极低的声音出言挑衅，只要孟娜忍不住反击，她就可以把冲突原因推到孟娜头上。 哪知孟娜不仅没受刺激，还大方的承认下来： “你说的没错，我就是让明星给杂志增加销量啊，这不就是我们做活动的本意吗？现在不过发售两天，让子弹再飞一会。” 孟娜说的轻松，可心里十分忐忑，她也担心自己的方案达不到预期，不然也不会隔几分钟就刷新下后台。 但面对一脸看笑话的严丽珊，孟娜绝不会泄露心中真实想法。 “呵，嘴硬，我就看你能装多久。” 杂志上架一周后，销量稳步上升，ViVi官网也开始出现评论反馈： “ViVi好眼光！居然注意我们的宝藏男孩！作为粉头子，我怒买好几本！” “这次ViVi的杂志有点意思！内容增加不少，终于不光是高大上的奢侈品介绍了。” “我是冲着封面明星买的，本来就是想收藏起来，随手翻看的时候被新产品吸引，怒下好几单！” “ViVi换策划了吗？居然关注到我们普通打工人了？这几个宝藏品牌都被你们翻出来了！” “这才对嘛，以前只做富婆的舔狗，满杂志的珠宝高奢，也不想想，能买你家杂志的有多少富婆？有钱有闲的富婆都直接去秀场看秀了，只有我们没钱的打工人才是杂志主力军。” “这次的特殊刊好让我惊喜！时装板块照顾到各层次人群，新推出的搭配让很多人找到风格，如果杂志能保持现在的水准，我愿意办理年度会员！” “希望其他板块也和时装部一样，珠宝板块在推荐高定珠宝的同时，也可以推推轻奢品牌！贵不代表潮流啊，能广泛认可的才是潮流！” 消费者因封面明星、副刊活动购买，可好评大多源于更改过的内容，这代表时装部改革的成功。 被称为时装部魔头的吕瑶，少见的当众夸奖孟娜，甚至自掏腰包请整个时装部开庆功宴。 自此之后，时装部就成了杂志社赤手可热的部门，其他板块纷纷向时装部取经，争取在下半月刊印刷前做出改变。 明星部更是在主编的要求下全力配合时装部，无论时装部需要知名模特还是当红明星，明星部都会全力对接争取。 12月25日，全板块更新的下月刊发售，有上月刊基础好评在，越来越多的人开始期待ViVi的新内容。 因此下月刊刚一发售，便引起好奇者的疯抢，导致许多杂志老粉都没购买到，ViVi只能临时加印，最终销售量超过月均销售百分之13！ 比杂志社预想的成绩还要好！ 全面改版后的杂志不仅收获更多好评，还有很多消费者通过ViVi的推荐购买品牌产品，产品售后难见差评。 这不仅代表ViVi眼光独到，还代表她们选品讲究严谨，更重要的是，杂志社会赢得品牌好感。 曾经保持官网犹豫态度的品牌，开始主动对接ViVi，无论圈内还是圈外，都察觉到ViVi在杂志圈隐隐上涨的地位。 就在时装部收到奖金欢欣雀跃时，明星部总监苏璐亲自到访时装部： “听说时装部有个叫孟娜的小能人，不知道能不能借调到我们部帮几天忙？”
第445章 主动 苏璐说这话时，大家的关注对象不是孟娜，而是严丽珊。 孟娜确实有能力，但作为实习生，尚不足够让一个大总监亲自要人，还是明星部的总监！ 明星部是杂志社最重要的部门，虽然总监级别都一样，但因为主编的重视，大家总会多给苏璐些面子，这也是严丽珊如此倨傲的原因。 部门忙碌的时候，互相借人十分常见，总监和总监随意打个招呼，再由本部总监选过去个人。 然而苏璐不仅亲自来，还特意点名孟娜，在场员工都是职场老油条，要说苏璐不是故意谁都不信。 很明显，孟娜的能力威胁到严丽珊，苏璐给外甥女找场子来了，虽说孟娜是借调，但到了明星部手里就要听明星部的话，受打压受欺负也只能忍着。 最重要的是，什么时候借用完成，明星部说的算，万一想折腾你，留几个月也没人为她出头。 况且明星部并不好混，虽然赚的多，可风险也大。 明星们工作压力大，脾气怪异，赶上一句话不对就得罪人家，言语责骂事多折腾人都是小事，赶上心眼小的大明星，让员工丟工作也是一句话的事情。 孟娜作为实习生去明星部不是好事，但凡她手中出错，实习履历就不会太好看。 “孟娜，明星部可是个好地方，我记得面试时你就想去明星部，眼下机会来了，我姨妈亲自邀请你，你可要给面子啊。” 严丽珊一句话就把孟娜架在高处，但凡她拒绝就是不给苏璐面子。 苏璐一路坐到总监的位置，定然不是常人，言语上比严丽珊高深的多： “听说咱们杂志销量增长全是孟娜的功劳呢，小小年纪能在时装部做好，肯定也能在明星部做好，年轻人嘛，就该多历练。” “我看过你的简历，传媒大学中文专业，正适合来我们明星部采访攥稿！只要你做的好，我就和你们吕总监一起，给你申请提前转正！” 换作以前，面对心怡部门总监的邀请，孟娜早就兴冲冲答应了，但她跟在宋满月身边看的多见的多，瞬间就听出苏璐话中的捧杀。 三两句话就把全部功劳推在自己身上，把其他人的付出削弱，更有意思的是主动说出提前转正。 孟娜只是实习学生，不是应届生，要在ViVi实习整个学年，为公司做出贡献的实习生有，提前转正的案例也有，但没一个进公司三个月就转正的，最快也要半年。 苏璐这个饼画的是又大又圆，若真的转正也就算了，若只是说辞自己当了真，那从实习生一点点转正的员工会怎么看自己？ 孟娜心中百转千回，面上却是灿烂一笑： “苏总监的夸奖我受之有愧，我不过在会议随口提了个点子，能真正实施杂志社所有同事的共同努力，远了不说就说您管理的明星部，但凡不是您的倾力相助，我们想邀请当红明星也邀请不来啊。”
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