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楼体的每一层都采用了大面积的玻璃窗，不仅为内部提供了充足的自然光线，同时也使得建筑外观看起来更加通透明亮。 在阳光的照射下，玻璃窗反射出柔和的光泽，整栋楼显得十分通透美丽。 非常符合余情的审美和心意。 在元宝的提示下，余情也了解了写字楼的屋顶设计也极具特色。 采用了斜坡式的屋顶设计，不仅增加了建筑的整体美感，同时也起到了防水和防晒的作用。 屋顶上还安装了太阳能板，充分利用太阳能资源，体现了建筑的环保理念。 而进入楼内后，余情完全被这里宽敞明亮的空间所震撼。 一楼的地面铺设着高档的大理石瓷砖，光滑而富有质感。 整层也通过修饰性的玻璃墙壁分割了几个区域，墙壁上装饰着简约而现代的壁画，与整个建筑风格相得益彰。 分割区内有舒适的沙发，还有咖啡机、饮水机，设施倒是很全。 虽然写字楼一共四层，但两侧都有电梯，步梯当然也必不可少。 余情决定先乘电梯感受一下。 电梯内空间很大，装个十多个人完全不成问题。 二楼和一楼大差不差。 三楼倒是有些空旷，还没有布置什么内容。 四楼倒是有很多办公桌和办公椅，已经合理规划了分区。 余情甚至觉得可以直接招人来办公了。 设施一应俱全。 每一层的挑高都很高，并且都是落地大窗，光线真的无敌好。 窗帘也是风格统一的百叶窗。 余情到了四楼后，进了一个单独的办公室。 “元宝，这间办公室是不是我的？”余情喜滋滋地问道。 “当然啦宿主，整栋楼都是你的。” “哈哈哈！”余情不禁大笑。 太爽了！ 从兢兢业业打工人摇身一变成写字楼主人了！ “话说，元宝，都和保安签合同了，公司不会你也帮我注册好了吧？”余情惊叹道。 “小小问题，不在话下。” “宿主可以看看抽屉里的文件。”元宝傲娇道。 余情拉开抽屉，“元余有限责任公司？” “可以，这个名字我很喜欢！”
第91章 招纳人员 余情继续翻开文件，其中很多自己都一知半解，看来想要经营公司还得多补补课呀。 “宿主心态不错，元宝支持宿主多多学习，将来花大钱！” “哈哈哈，为什么不是挣大钱？” “当然因为你有元宝在呀～” “好好好，元宝说得对！”余情憋笑道。 “元宝，你说我把一二楼布置成书店怎么样？”余情靠在椅子上思索道。 “可以呀，元宝支持宿主的决定！” 以前余情觉得自己有一个书房就满足了，现在觉得有一个书店更好！ 不仅自己开心，也可以让更多人免费读书！ 上一世大学时，余情买计算机专业相关的书，动不动就上百，实在是太贵了。 不过不是书不值，而是余情太穷了。 余情决定开设一个计算机类书籍的分区，什么红宝书、什么算法导论，统统供大家免费阅读！ 余情从桌子一旁拿出纸和笔，记录一下自己的书店设计要求，然后再找设计公司。 “计算机类书籍要有，考研资料也搞一些吧？” “高考的题册也可以弄一些！肯定会有学生买不起的！” 当年的余情就是，为了省钱反反复复地做学校发的卷子。 “国内名家文学也要有！路遥、莫言……” “太多了……” “哎？这都是书籍呀，找公司设计和买书有什么关系……” “脑子真是浆糊。” “重新来，重新来！” 最后，余情初步决定一二楼分别设置一个售卖咖啡、茶、面包或蛋糕之类的吧台。 看书毕竟也会消耗能量的嘛～ 看书的地方余情认为还是靠着玻璃墙比较好，光线充足。 同时再设计几处可以看书的楼梯，这样形式丰富，也很有氛围。 角落也要放置几个椅子，肯定会有人更喜欢安静、没有人的地方来看书！ 书店不仅仅是买书或者是单纯看书的地方，更多的时候还是灵魂的栖息地。 所以余情一定要把“关怀”这个角度做好，毕竟自己的目的不是为了盈利。 当然，能赚钱最好啦！ 不过仅凭自己想象来布置五千平的地方，这有些太滑稽了。 所以余情停下了笔，有些事还是交给专业的人做吧。 “元宝，我觉得我需要招纳人才了。” “你能给我准备几份劳务合同吗？” “没问题！包在元宝身上！” “福利待遇一定要写好啊！咱们可是正经公司！” “五险一金！年假20天！最低年终奖月工资x3！” “我再想想……” “就先这些吧，其他的你看着和其他公司一样就行了，细节我肯定说不清，嘿嘿～” “收到！” 余情这完全就是按照自己最期待的福利去写的…… 上一世没拿年终奖绝对是余情最记恨的事！ 天杀的资本家！ 余情打开boss直聘，发布了一个hr岗位。 目前最需要的就是招人，一个人的力量太有限了。 岗位工资余情设置了一万起。 这个薪资肯定是有诱惑力的。 毕竟23年了，余情还没有过万…… 不过要求肯定不是新人小白，余情强调了必须有工作经验！ 发布后，余情就身体向后，靠在了椅子上，慢悠悠地晃着腿。 “也不知道会不会有人来投简历。” “面试别人也太刺激了吧？” 余情不禁想起大学毕业时自己支支吾吾、满脸通红的样子。 “嘿嘿～” 余情买了几个推流，希望能有更多的人看到岗位。 没想到刚过几分钟，余情就收到了一个求职者的私信。 “您好，请问贵公司是在招聘hr吗？” “这是我的简历。” “来人了！”余情有些激动地点开简历。 “文华，30岁，南开大学。名校呀！” “居然有五年工作经历，还是在一家公司？” “这肯定属于公司老人了，怎么还离职了？” 余情内心诸多疑问，不过毫无疑问的是文华的简历很优秀。 “你好，你的简历我已经看过了。目前你在哪个城市？” “您好，我在A市，我看您的岗位base在A市。所以投了简历。” “今天下午方便过来面试吗？” “方便。” “那就下午三点，你到了告诉我。” “好的。” 正在家散着头发、躺在沙发上的文华，根本没有想到自己发了个简历就收到了面试邀请。 “老公！我下午去面试！” “这么快就有面试了？”文华丈夫从房间内走出。 “是啊，我也没想到。” “我看公司位置和环境都很好，希望面试顺利吧。” “哎，要不是峰行……” “说那干嘛，我这不是有面试机会了吗？放心吧，你老婆的业务水平还是很可以的。”文华自信笑道。 “好，晚上我给你做大餐！” 下午两点四十。 余情拿着一个文件夹，在一楼的沙发上坐着。 文件夹内有劳务合同以及几张纸，其中包括了余情准备的几个面试问题。 如果谈吐、精神面貌不错，合眼缘余情就准备聘用。 能力这个东西，五年的hr应该还可以吧？ “呼。”余情不禁舒了口气。 “我是面试官，我怎么还紧张上了？” 几分钟后，有人进来。 余情看了下时间，两点四十五。 提前到的，态度不错。 “您好，我是来面试的。”文华走进来，对门口值班的张安开口说道。 “面试？” 张安扭头对着坐在不远处的余情喊道：“老板，有人来面试。” “这里！”余情对着文华挥了挥手，示意她过来。 文华微微点头，朝着余情走过去。 内心不禁好奇，怎么这里连个前台都没有？ 面试也不进办公室吗？ “您好，我是文华。” “你好，请坐。”余情对着文华笑道。 “我开门见山。如你所见，目前公司人员甚少，所以我急需一个资深hr来帮我招聘人才。所以上午看了你的简历，和你简单地聊了一下后，我就决定邀请你来面试。” “谢谢，我很荣幸能收到贵司的面试邀请。”文华笑得十分礼貌客气。
第92章 公司起步 “那就介绍一下你自己吧。”余情低头打开文件夹，翻到文华的简历。 文华微微坐正，“我叫文华，曾就读于南开大学人力资源管理专业。之前在峰行就职，工作经验是五年。” …… 余情边听边点头，工作经验确实丰富。 “好，我大致了解了。接下来我问几个问题。” “离职原因方便说一下吗？” 文华沉默片刻，“和我的职业规划不符，我希望可以换个平台成长。” 文华没有说真实原因。 她是被辞退的，辞退原因还是无厘头的30了没有孩子不稳定的狗屁理由。 她兢兢业业干了五年，结果以就是这个荒诞的理由而结束。 什么时候职场能对女性宽容一些？ “嗯，那你对新公司有什么期待吗？换而言之，你期望的薪资、福利待遇？”余情抬头看着文华问道。 “我在上一家的薪资是9k，并且有了主管晋升资格。所以我希望在9k以上。” 这点文华倒是没有撒谎，如果不被辞退，主管稳稳是她，安姐也升了，部门内就她业务水平最好了。 “ok。其他的呢？” “咱们公司是双休吗？”文华试探着问道。 “是，绝对双休。朝九晚五。”余情微笑道。 “好的。”文华有些惊讶，双休和朝九晚五简直是业界神话般的存在。 不过很多公司都是这么说的，实际上下班时间…… “我问一个私人的问题，我看你简历上写的已婚。有小孩了吗？” 还是来了，文华面色不变，“还没有孩子。” “近一年考虑生育吗？” “不考虑。”文华如实回答，她和丈夫一直有丁克的想法。 唯一不同意的就是父母那边。 “ok。我问这个问题的原因是公司起码半年之内都是处于一个招聘人手的起步阶段，所以如果有生育问题可能会影响工作进度。” “好的，我理解。”文华点头应道。
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