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对于小网站来说，那就是灭顶之灾。 除了雇人上各大论坛轮番发贴通知之外，没有任何的免费办法。 在这通电话的最后，王灿提出，如果要他为紫金开发这套技术。除了雇佣他之外，还需要雇佣一位名叫乔纳森的男人。 乔纳森本来在格拉斯格大学搞项目。不幸的是，这个项目突然停了经费，他无所事事，急需要一份工作来养活自己，好不容易找了一份研究工作，结果他的工作成果撑爆了容量可怜的服务器，还没有展现出结果，就被公司停止了。 王灿告诉安夏，网络爬虫的构想，正是来自于乔纳森。 乔纳森对于来自社会主义中国的工作邀请心中是有疑虑的，在他的心目中，在中国工作的人，都是狂热份子，满脑子都是牺牲与奉献，吃得差穿得破，在可怜巴巴的环境里奋斗。 直到他真正了解到紫金科技的工作环境，企业文化，他终于答应了。 后来他对外声称是想到紫金科技来做一番事业，实现自我价值，很明显，全世界只有紫金能给了他这个机会。 他没有说的是，那份工作邀请上的薪水数字，让他无法拒绝。 王灿与乔纳森的到来，为紫金公司开辟了新的赛道。 搜索引擎是许多人从来没有想过的道路。 在许多科技公司看来，这个完全是个公益项目，赚不到钱，还要辛苦维护，那么多词条，公司的服务器都被它吃了。 安夏参加同行聚会的时候，有怀着善意的人劝安夏不要太把心思放在搜索引擎上，小心这个不赚钱的东西会把公司掏空。 “如果这事真的赚钱，美国那么多大公司，难道看不出它的价值吗？他们可是老牌资本主义，只要有一点赚钱的机会，都不会放过，连他们都觉得此事不可行，你又何必呢？” 也有人预测到了其中的价值，但觉得紫金这一步迈得太早了：“领先半步是先驱，领先一步是先烈。” “没关系，我养着他们。”安夏笑道。 几乎所有人都以为安夏是赚到钱之后，就开始忘记自己的商人本质，追求起了不赚钱的自我实现。 安夏对他们的劝告报之以笑容，对于不知道怎么利用搜索引擎的人来说，确实是一个看起来很厉害。 但赚不到钱的东西，已经知道它的商业价值，就不会让它白白放在公司里烧钱。 就连公司内部，也对王灿和乔纳森的项目抱有怀疑。 特别是王灿的性格，确实太卷……卷得跟美剧里那些悠闲的中产人士大相径庭。 他不仅卷自己，还卷别人，整个项目组都要陪他一起卷。 刚开始大家还觉得这个从美国回来的人挺好，颇有我国艰苦奋斗的精神，卷着卷着，就卷不动了。 安夏从李俏那里得到对王灿的反馈，说此人实在跋扈，经常快下班的时候，突然要一个东西，而且是马上就要。 由于没到下班时间，别人也不好拒绝，接了活的人。如果没交活就到点下班，王灿会在晚上十一点在鸿雁上问今天布置的工作什么时候交？ 怎么工作没做完就下班了。 大家对他的控诉已经上升到了资本家控制工人的高度，把他比做《半夜鸡叫》里的周扒皮。 大有他要是不滚，我们就一起走的意思。 安夏看着这些反馈，揉着额角，这个王灿，莫不是从阿里或是字节穿越来的奋斗狂魔…… 她把王灿叫过来谈话：“DAVID，其实这个项目，它没有太着急。当然，能早点做完这个想法是好的，不过呢，员工的工作是按工时支付，而不是按项目支付，你能理解吧？” 王灿完全没有给她这个总经理面子：“那收入为什么不能转成项目制？” “既然你已经认同这个项目的重要性，那就应该在其他国外大公司没有注意到它的价值的时候，先一步将项目落地。 现在国外没有公司做，是因为暂时还没有发现它的价值，等IBM、甲骨文这些研发实力雄厚的公司开始参与竞争之后，紫金有多少胜算？ 一步迟，步步迟，安总，你也不想明明比别人早开发，却最后被排挤到后面去了吧？” 可恶，他说的好有道理。 安夏决定拿他的项目来做试点，首推项目责任制。 以整个项目的完成度做为薪酬发放的条件，跟装修合同似的，一个柜子做一天跟做一百天支付的价格一样。 在项目没有做完的时候，每月发放的是基本工资。 王灿也不是信手瞎定项目计划，他对项目的每一个节点都有精确的时间预估。 从数据上看，如果能按时完成工作节点，在单位时间内拿到的钱会比现行的工资制度多。 人事部在全公司范围通告此事，项目组里现有的人可以离开。如果他们离开了，其他项目组的人如果合适的话，可以进去。 在每一个时代，都有缺钱的人，他们愿意用时间去换钱。 原本最招人烦的搜索引擎项目组一下子成了香饽饽，整个项目组里只有一个人因为需要照顾家庭而离开。 转头就有十几个人想办法托人递话，表示想加入。 最终留下的人，都已经有了疯狂加班的觉悟，甚至不加班，他们还不开心，他们都憋着一股劲，想尽快推进项目，赶紧完成，赶紧验收，赶紧上线，赶紧拿钱。 第一个版本在测试时，遇到了与乔纳森相同的问题：数据太多，已经对服务器产生了影响。 云服务器项目组，迎来了内部客户。 亲兄弟明算账，云服务器项目组的老大跟王灿一点没客气，抠抠搜搜，就打了个八折。 虽然紫金公司的项目组之间的关系一向如此，不过一般是已经立项的成熟项目组之间这么搞，付钱的时候，并不会有太肉疼的感觉，因为收入和成本都是可以预测的。 对于一个还没有上线，所有人都觉得它注定是一个赔钱货的项目。 只打了个八折，这让搜索引擎项目组的成员们感到压力很大。 从现在的情况看，数据只会越来越多，不租用云服务器，自己买的话，买的速度可能追不上消耗的速度。 可是，租……看着租金，全组成员都沉默了。 “要不……咱们找安总说说？都是她的项目，咱们能做成，对她来说也是有好处的，她应该能帮咱们砍砍价吧？” “嗯……” 安夏收到了两封邮件： 一方强烈要求打折，另一方就是不肯打折。 双方摆事实讲道理。 一方说公司其他部门应该支持新项目。 另一方说以后新项目多呢，都打折，岂不坏了规矩，而且现在打折，对以前已经立项的项目组岂不是不公平，要打折都打折。 还有，如果现在打折，那么年初定的盈利计划也得做调整，不能都打折了，还要求他们完成年初的计划。 他们最后都谦卑的表示：“您说了算！” 安夏现在有一种感觉，就是古代皇帝看着后宫争宠闹腾时的头疼感。
第114章 服务器的事情，无论如何也是要解决的，不过也不是什么事情都得总经理出面。 安夏安排了财务、内审，还有其他几个技术部门总监都去参加他们的会议。 她自己没有参加。 要是她参加了，这个会就没什么意义了。 搜索引擎部王灿VS云服务器向辰，双方各自落坐，面对面，脸上连客气的假笑都省略了。 王灿拿出厚厚一撂资料证明他们的技术现在已经做到什么程度了，拿出来的成品将能达成什么样的水平，话里话外的意思是如果云服务器不给他们支持，就是存心让公司的新项目做不成。 云服务器那边则拿出公司其他业务部门的成绩，甩出来，问王灿能不能做到。 王灿则拉上了人工智能组，他在进公司之前就了解过人工智能组曾经整整两年没有任何产出，就连云服务项目一开始也没受什么人待见，是安夏凭一己之力，在没有任何已知数据的情况下力挺他们。 “怎么，现在你们功成名就，就忘记当初是怎么完全依靠安总的帮助？那个时候安总有叫你们拿出保证，多少天之内达成盈收吗？”王灿完全没想着给他们留面子，怒斥他们飞上高枝就忘了根本。 王灿这一手实在不太高明，把看戏阵营的刘杰也给拉了进来。 但凡刘杰稍微冲动一点，他就得跟向辰站到同一边去。 刘杰虽是从美国回来，不过到底是在中国接受的基础教育，各种历史书也看了不少，他就这么笑呵呵地继续听着，一言不发。 向辰则完全不管他说什么，总之一句话，想用我的服务器，得给钱。 你不给钱，有人给，想用我们服务器的人都排着队呢，看在同一个公司的份上，我免了你排队的时间，你还有什么不满。 会议前五分钟，双方互喷。 十分钟，双方甩文件。 第十五分钟时，紫金游戏的总监李燕接了一个电话，他看到电话号码，眼睛微微睁大，悄无声息的出去了。 第十八分钟，他回来了，王灿还在与向辰耍花枪。 刚才大家的注意力都在吵架双方的身上，只有他身边的人知道他出去了。 李燕清了清嗓子：“时间不早了，别耽误大家吃午饭，不如这样吧……我们紫金游戏愿意替搜索引擎部出20%的费用。” 在座众人：“？！” 不是，你图什么啊？ 你当自己是风陵渡的郭襄吗？一根金钗替山西一窟鬼付账，就图听个神雕大侠的故事。 你莫不是听他们刚才吵架吵开心了，顺手打赏20%？ 总不能真是因为赶着吃午饭吧？ 你们游戏公司的员工知道你这么败家吗？ 王灿原本的心理价位就在六折左右，向辰原来答应他们打八折，游戏再出个两成，正好。 他想过自己能赢，就是没想到赢得这么草率，想让一个生意不错的部门让利，总经理又不愿意直接出面干预，绝对不是一个简单的事情。 谁知道，从「单刀赴会」的剧情会变成「英雄救美」……虽然不是很贴切，不过刚才李燕说愿意出百分之二十的时候，他感受到了里英雄突然出现的感觉。 午餐时间，李燕约王灿一起吃饭，王灿知道这是要提条件了，世间没有无缘无故的恨，也没有无缘无故的爱。 在这次会议之前，李燕甚至都没有跟他说过话。 “非常感谢这次你的帮助。”王灿先出声。 李燕笑着打开一瓶可乐：“不用客气，大家都是时薪几百块钱的人，我就直接说了。我帮你，是有所求。” 说话都这么直接，连一点弯都…… 不绕，王灿常年在国外，倒也不觉得惊讶，他看着李燕，等他说出要求。
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