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现在论坛管理组的这个员工告诉安夏，紫金论坛也要举办一场选美，选拔紫金小姐。 全部都在网络上进行，由网友投票，做最终的决定。 安夏了然，哦，好的，《超级女声》《快乐男生》《创造101》是吧。 不管这个模式在后面怎么招人烦，但它真的赚钱啊，光是跟电信的分账就赚疯了。 这个接电话的年轻声音对安夏说：“我们计划将选拔出来的冠亚季军，分别安排进入赞助企业的公关部、市场部。如果条件特别优秀，还可以与摄制组合作，优先让她们在里面演角色……” XX市小姐的身份，就属于这个时代的自带流量。 对于一些小投资的剧，拍完了，能不能在电视台播出来都难说。如果有一个自带流量的演员，电视台在选片的时候，也要考虑考虑，这个演员的收视率号召力，确实可以减少宣传成本。 这个人确实想得很周到，把刚才安夏对论坛管理组混吃等死的不满消除的一干二净。 安夏问道：“你叫什么名字？负责什么的？” “我叫信勇健，是……什么都做一点。” 紫金论坛的现状：大家看着办，分着来，眼里有活的人先上。 安夏想了想，对他说：“你先处理选美比赛这个选题的相关联络工作，宋文珍，你带着其他人，好好把可可西里专题做起来。” 安夏这么安排，是因为可可西里专题看起来更近更急，也更重要一些，显得宋文珍的地位比信勇健更重要。 领导不喜欢有人向上越权汇报，也不喜欢有大领导向下越权安排任务给自己的手下。 “我附庸的附庸，不是我的附庸。”这一点，同样适用于职场。 除非不打算要这个中层管理了。 安夏把工作安排完，让宋文珍想好需要可可西里的什么资料，她正好还没走，可以马上传过去，节省时间。 等挂了电话，整个论坛管理组才长长松了一口气。 宋文珍：“幸好有你在。” 安夏没有估计错，她们确实已经休闲很长时间了。 几个人说是二十四小时轮班倒，其实只有白班稍微忙一点，发贴的人多，就得盯着。 夜班能睡好几个整觉，只要在半夜醒来上厕所的时候，看一眼论坛新增发言里有没有邪恶的关键词，或者有没有什么贴子反常被顶到首页，就可以继续睡。 基本上，八小时工作制，只有一个小时在上班，还有七个小时都在做自己的事情。 有一个组员背完了GRE单词。 另一个组员上班就刷论坛，追文学版的。 重回了父辈们说的「一杯茶一根烟，一张报纸看一天」的快乐生活。 结果，今天被大老板忽然抽查工作，他们连编都不知道应该怎么编。要不是信勇健站出来说话，还不知道后果会怎么样。 宋文珍对论坛运营其实一窍不通，只知道不能出事。 她能到这个岗位上，完全是因为她来得早，以及，能不折不扣地执行安夏的命令。 她的性格非常求稳，不愿意出头出主意担风险。如果不是因为下岗大潮太吓人，她肯定像父母辈那样，服从分配，进入工厂，安份守己地做个螺丝钉。 对于这次信勇健主动接过电话的行为，她一点都不觉得有问题。反倒认为这是他勇于担当，很有责任心的表现。 其他三个人，也是能很好的执行要求，但自己没有什么主动意识。 谁愿意站出来当领头羊，他们就跟着他走。 信勇健是上个月刚从一家报社跳槽过来的优秀记者，做专题经验丰富，对于拉赞助也很有心得。 还善于向上管理和反PUA，属于不可多得的人才。 本来安夏是让信勇健负责选美的事情，结果宋文珍把他也拉到可可西里专题组的会议上，说是「听听你的意见」。 等信勇健把意见说完了，宋文珍就说：“既然你已经考虑的这么透彻了，那就你来牵头负责吧，其他人，包括我，全力配合你。” 信勇健对多接活没有什么意见，他身兼两个专题的主要负责，把向上管理做到极致，整天催宋文珍跟这个部门沟通，跟那个部门沟通，他交的文档要赶紧看，赶紧批。 其他组员以前还能背背单词，刷刷论坛的时间都没有了。 他们不由得怀念起过去的美好时光。 信勇健催他们干活的时候，他们就会想办法偷懒。一会儿说这个联系不上，一会儿说那个还没写完。 信勇健找宋文珍，向她说明情况，宋文珍说不着急，别把组员都催逼得太紧。 等安夏问进度的电话打过来，问她怎么样的时候，她又急了，又催着信勇健抓紧时间。 “来不及，前面我规划好的时间，全都不交，还说不着急，现在我也没有办法了。”信勇健不打算背这个锅。 宋文珍急得团团转：“不管用什么办法，这事我是交给你的，你得把它做好。” 这话说得无理，信勇健猛地抬起头，旁边的人，以为他要动手打宋文珍，赶紧过来说软话，挡在两人中间。 信勇健深吸一口气：“我做可以，但是需要足够的资源。” 要的稿子没有写好，只能找外包供应商写。 要的场地没有提前租好，只能加钱租更贵的场子。 要的公司内部配合的事情没有安排好，只能走内部协调单。 要钱，要人，以上都要安夏审批。 宋文珍不敢让安夏知道她把事情搞到必须走特殊审批的地步，她跟信勇健说，稿子和场地方面，你是专家，相信你一定不用找安总特批，就能搞定，我来解决公司内部配合的事情。 她信誓旦旦地说：“放心，我是论坛的主管，要是有任何问题，安总也是找我，肯定不会找你。我就说是我没有安排好。” 信勇健赶了一个通宵，又请朋友帮忙，自己掏钱给朋友买烟做谢礼，把稿子赶出来，又找了以前工作中认识的人，人家已经松口，愿意租一个稍微远一点，但价格跟预算一样的场地给公司。 然后，他去找宋文珍，问宋文珍内部配合的事情怎么样了。 宋文珍支支吾吾地说：“刘杰去外地出差了，我从昨天下午就在等他，一直没等到。” 信勇健整个人都不好了，当即提高了嗓音：“他没有带手机吗？” “打过一次，他没接。” 一次，没接，这都过了整整一天了。 信勇健深吸一口气。 他对宋文珍说：“时间来不及了，无论如何也得走内部协调。不然这项目肯定做不成，安总人还在可可西里等着呢。她要是知道我们什么都没做好的话……” 宋文珍坐在电脑前，打开内部协调单的界面，双手放在键盘上，想了又想，犹豫半天，最后又把手拿下来了，对信勇健说： “我想了一下，这个单子，还是得你写。你写完之后，流转到这边来给我审批。” 她认为，如果这个单子的发起人是她，安夏就会对她有看法，认为她没有工作能力，而且人工智能那边经常又忙得很，这次要刘杰配合去拉萨一趟，他未必愿意答应。 她好歹也是论坛组的主管，要是刘杰拒绝，那也太没面子了。 被拒绝的是信勇健，那就丢的不是她的脸。 “是这样的啊，刘杰他经常都找不到人。要是我写，他直接拒绝，那这件事就算是死扣了。 你写就不一样了，要是他拒绝了你，我还能做为中间人，替你转圜一下，再使使劲，说不定他不好意思，就同意了。这是跟人打交道的一点小智慧。” 宋文珍对自己的这个小智慧十分得意。 “行行行，我写，我写。”信勇健对这个部门失望透顶。 他跳槽过来，就是因为看不上报社里各种腐朽陈旧的老派官僚作风，让他的一腔热血无处挥洒，他才会辞了铁饭碗，跳到紫金科技，这个在全社会心目中，最为锐意进取的新兴科技公司。 谁料想，事与愿违。 之前闲躺着的退休生活已经让他很不满意，现在更好，来了一个推卸责任，此前在报社里那股熟悉的陈腐气味扑面而来。 信勇健本来还想等可可西里专题搞定之后，就跟宋文珍好好谈谈，结果她老人家是一丁点事都不愿意做，全推给他了。 他觉得赶了一夜稿，还拖朋友下水的自己是个大傻逼，他写完内部协调单，越想越气，就上内网论坛去发表了一下自己的失望。 反正这么垃圾的地方，他也不想干了。 不过三分钟，内部协调单就流转回来了，刘杰的回复就两个字：同意。 完全没有让宋文珍发挥她小智慧的余地。 宋文珍也看到了公文的流转记录，大大松了一口气，这下全部事情都搞好了，她只要在写总结的时候，把这件事写进去就行。 她写得是整个部门的总结，并不需要特别提及某位员工的姓名。 这样，安夏就看不出来部门里的问题。 忽然，她又接到了安夏的电话：“可可西里项目里的人员安排是谁负责的？” “是信勇健，怎么了？” “场地呢？谁负责的？怎么改地方了？” “也是信勇健。” “那你都负责了什么？”安夏的声音还是很平静，宋文珍却从中听出了惊涛骇浪。 坏了，一定是信勇健哪个地方出了差错，安总来兴师问罪。 “我主要负责一个思路，主要细节都是信勇健负责的，是哪里出了问题？” “我知道了。”安夏把电话挂断。 过了一会儿，宋文珍收到一个预约面谈的提示，让她半个小时后去找薛露。 其他几个人，也都收到了同样的提示，只是预约时间分别向后各推迟了半个小时。 唯独信勇健没有收到。 紫金论坛肩负着公司对外宣传的作用，所以，宋文珍的汇报对象是薛露。 在确定自己绝对没有做出什么惊天地泣鬼神的业绩时，去顶头上司办公室，多半是惊吓，而不是惊喜。 宋文珍和其他几个人都在猜测，为什么会有这个面谈提示。 直到他们得知信勇健在内网上发的贴子。 宋文珍打开那个贴子，眼睛飞快地扫了一遍，信勇健已经是用很克制的情绪，以报道新闻那种不夹带任何个人态度的笔法，来描述整件事情。 但是，下面的回复已经替他抒发了情绪。 大家都是打工人，看到上司装死、拖沓，还甩锅的事情，根本忍不了，纷纷站出来替他说话。 在第二页的尾端，安夏的号回了一句：“待查。” 所以，去薛露那里，应该就是要问这件事。 整个部门五个人，四个人都没好好干活，想混过去，那就得抱团了。
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