半天没人说话,安夏有一种上学时的感觉,老师提个问题,连班长和学习委员都不举手,个个低头,生怕被老师发现。 安夏扫过众人,大家都穿着T恤和很随意的外套,只有一个年轻姑娘坚持精致,显得特别出挑亮眼。 安夏点了她的名字:“严秀丽。” 很明显,其他人顿时大大的松了一口气,头抬起来了,背也直了,一起望向严秀丽。 严秀丽的脸上还挂着从容淡定的笑意,只有身体上下意识的动作证明她现在全身僵硬。 如果安夏让她去做一个此前从来没人听说过的东西,她会很高兴的接手。 因为安总已经无数次的证明了她是对的。 可是……这是卖机票诶……跟卖汽车票和火车票有什么区别,是一个非常成熟的业务了。 而且又不像「中国货」,掌握第一手的货源,好多东西甚至是市面上根本买不着的东西。 机票的价格是民航总局定的,供应量是航空公司出的。 「中国货」要是卖这种大路货,他们能在全国无数个大大小小的工厂调集到同款来进行销售。 机票呢……如果哪条线路突然热门了,总不能要求航空公司马上增加线路吧。 上限很低,下限就那样。 如果她是刚刚毕业,从未见过紫金的提成和奖金的小丫头,她会觉得这是安总看得起她,给她锻炼的机会。 现在她只觉得,安总只是想让紫金科技的触角伸向社会的各个不同的角落,现在买机票难,她就要搞个网上卖机票,显得在为社会做点事,混个「有社会责任心」的名声。 严秀丽承认有社会责任心是一件好事。 但是如果影响到她的奖金,就不怎么好了。 请老板自己捐钱搞公益去,不要拉着员工一起。 她的想法转了几转,在脸上却没有露出来,她摆出一副惶恐的模样:“我才刚来没多久,资历最浅……” 安夏笑道:“紫金公司一共也没成立几年,再说,我们公司什么时候看资历了?要是看资历的话,多少人都应该排在你前面当组长。” 严秀丽一时不知道说什么,安夏直接问:“你是有什么顾虑吗?” 有!太有了!我觉得这个项目不行,我觉得这个项目只会不温不火! 但是严秀丽不敢说。 她微笑着说:“主要是这个项目涉及的对外联络工作比较多,航空公司现在又是比较强势的地位,我怕我年纪轻,没经验,沟通起来他们看不起我,一件事一拖再拖,反而影响工作进度。” “嗯……”安夏觉得她说得有点道理,在她的记忆中,航空公司半夜系统崩了,卖出好多张超便宜的票,有含泪认账的,也有直接废票的。 废票这种事情,谁都不想的,乘客的第一反应肯定是杀到票代这里。 没点魄力的人,被乘客闹一闹,六神无主,也是麻烦。 推选会议,暂时没有结果,安夏让大家回去再想想,如果愿意接手的话,还能再自荐。 安夏回到办公室,看到刚刚到手的一系列数据,她发现现在民航总局虽然限制机票,但是没有限制其他乱七八糟的东西。 比如航空保险,比如接送机业务。 甚至还可以搭上旅馆服务,标准的机加酒套餐。 只要思想不滑坡,办法总比困难多。 安夏让业务评估组重新测算如果卖机票还有这些附加服务,是否能赚钱。 那可太能赚了,特别是保险,航空保险出事的概率极低,保险公司愿意给的提成巨高。 安夏正在看评估数据的时候,收到了模拟飞行开发组组长的一条消息。 他想干掉一个程序员。 “纪春整天不干正经事,让他去航空公司调研数据,别人调查三个机型,他就调查半个,对航空公司里的其他杂七杂八的事情倒是门清,相干的,不相干的岗位,他不分男女,全都处得跟兄弟姐妹似的,就是不干正经事。听说还有好几个航空公司的女员工看上他了,要跟他搞对象……这成何体统!” 纪春在公司也有一段时间了,他是学技术出身的,杂而不精。在紫金公司刚刚初创的时候,他的技术够用,现在紫金公司进步了,他的技术依旧停留在原地。 靠着好人缘和好口才,他在不同的项目组之间轮转,勉强混了个有人收留,不至于被开除的地步。 但是技术不行,就是不行,这实在没办法装。 上一个项目组长对他说:“要不,你去新开的模拟飞行组吧?大家都是新人,技术起步是一样的,你至少跟他们在同一个起跑线上。” 言下之意就是,大家都差,你还能多苟一段时间。 他一琢磨,是这个道理,于是高高兴兴换组了。 谁料想,模拟飞行组虽然是个新组,可人都是有志气的老人,一个赛一个的卷,整天不是在工位上查资料,就是在实验室动手。如果人不在公司,那一定是在看真机或是在航空航天大学。 就连吃饭,他们常吃的东西都是各种能用一只手处理的,保证另一只手能点鼠标或是翻页。 纪春当初学技术,是被爹妈逼的,说「学好数理化,走遍天下都不怕」。 但他的追求其实是跟人打交道,却又不喜欢做销售,于是才会落到如今的尴尬境地。 现在,模拟飞行组才开张没多久,纪春的技术水平已经沦落到看不见同组同事的尾灯了。 他现在只能干干调查之类的打杂活。可是以他的工资水平,干这种大学实习生的活,那是绝对不符合项目组利益的。 以组长的职权,完全可以把他直接干掉,根本不需要让安夏知道。 不过纪春算是公司创始团队,他又善经验人际关系,组长不知道安夏是个什么态度,便特意来请示一下。 创始团队确实要小心处理,不小心就会被人说卸磨杀驴。要是他再心怀愤恨,找媒体说点这个那个,辟谣也很麻烦。 于是,安夏亲自把他叫来,先叙旧,再谈工作,再问工作上有没有遇到什么问题,研究新的东西是不是遇到了困扰。 纪春不傻,他一下子就听明白安夏这是要送他走了。 紫金的工资那么美好,他舍不得。 纪春忙说:“模拟机是一种很新的东西,跟自动控制有关,我学的完全是软件,在这方面,我确实是弱项。 但是,我也有长处的,之前中联航根本就不让我们的人去调查,他们是军航,严着呢,是我找到了人,疏通了关系,我们组才拿到了第一手的图154数据。 还请了好几个飞行员来公司亲自测试,提建议。” 纪春举了好多例子,他在短时间内,跟航空公司的人打成一片。公司里的人甚至愿意告诉他,公司里那些见不得人的事,还有一些设计上的问题,险些造成的空难等等…… 安夏听着听着,忽然产生了一个想法:“你跟航空公司管销售的关系怎么样?” “啊?没怎么打过交道,不过,如果公司需要的话,我可以试试。朋友托朋友,总能找到人。” 安夏点点头,缓缓开口:“你应该猜到,我今天找你来是为什么吧?” 纪春的呼吸一窒,点了点头:“大概能猜到。” “我想,也许可以再给你一次机会。我打算新成立一个网上机票销售组。如果你能拉到一家航空公司愿意让我们代销机票,且能给一个不错的代销价格,你不仅可以留下,还可以做机票销售组的组长。” 如果不能,自然就是解除劳动合同,安夏知道曾经拿过高薪的人是接受不了降薪降职的,心理失衡会出事。 纪春一口答应。 他展现出强大的行动力,在短时间内,就说服了好几家航空公司,愿意让紫金代售机票。 代理费谈得跟机场售票柜台一样。 对于紫金来说,就已经赢过机场了,线上销售没有房租。 安夏便将纪春正式编入新的组,给他三个月的试用期。要是这三个月内不行,那还是不行。 公司里大多数人还是觉得这个项目挺没意思,显不出本事,毫无技术含量。 除了是用电脑卖票,就跟公交车上卖票的一样,公交车上的还能喊两声「看好自己的包」,算提供额外的暖心服务呢。 「机加酒」的模式推出后,非常受欢迎。 有不少新建的高星级酒店主动过来询问求合作。 他们以前是在报纸和电视上打广告。但是能买得起报纸的人很多,对于很多报纸读者来说,花一百块钱住酒店,根本就是疯了,还不如住六块钱的招待所多人间,然后拿剩下的九十四块钱吃东西。 在这个年代能坐得起飞机的人,不是有权就是有钱。 基本已经脱离「为什么不拿这钱买点好吃的」出行的初级需求阶段。 机票购买行为,就相当于是对人群进行了一道筛选,比在报纸上打广告的广撒网式要精准许多。 还有与各个出租车公司合作,也很受欢迎。 九十年代的出租车行业,也以不规范而著称。 在乘客这边遇到的问题是:绕路宰客、拒载,还有到了交接班的时间,全城出租车都像凭空消失了一样。 在出租车司机这边的问题是:要跟黑车斗智斗勇、想跑长线,但是乘客只给个短线。 在机场趴活的风险尤其大,运气好,可能等半个小时后,直接来一单跨城,运气不好,可能趴了两小时的活,结果出了机场没两步,乘客就到了。 安夏给出的方案,是提前预约一口价,乘客预约的时候,就约定好价格,并支付给销售平台。 乘客这边不用担心下了飞机要等很久,然后遇上一个把人当凯子宰的司机。 司机那边不用担心等半天,结果等了一个起步价。 大家都有保障。 在强大的广告宣传和对机构公关的力量下,旅行平台赢得了开门红。 “纪春,做得不错,下一步,你想好要做什么了吗?”安夏问道。 如果是普通人,可能会回答维护好平台,让项目稳定运行。 纪春的脑子里还是装了一些想法的,他从安夏给的机加酒、机加车的项目里,想到了新的花样:机加门票。 “我跟几个旅游景点多的城市的司机都聊过,说好多外地人。哪怕是来出差的,也会挤出点时间去知名景点逛逛。 这部分钱,公司不报,得自己掏,有些人看着门票价格,咬咬牙买了,有些人就算了,我想,如果有优惠的话,应该能吸引更多人。” 不错不错,动脑子了,安夏又笑着问道:“可是公园和博物馆现在都是国家拨款,赚不赚钱,他们无所谓,你打算怎么说服他们?” “他们不在乎赚钱,里面小卖部应该不是国家拨款了吧?他们能在里面支摊,就说明有关系,让关系户替我们说话。”
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