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郑院土没有没想到她会这么说，但是她说的的确在。 人事部主任和郑院长对了下眼神，说道：“这个没问题，我们不会干涉工作坊的人员架构，但工作坊的职工只能用基地职工家属，这一点你清楚吗？” 苏桃桃点头：“清楚，是家属就可以？目前不在岛上的呢？” 人事部主任第一反应是：“是你家里有亲人需要安排岗位？” 那天听傅征途弦外之意是这样的，说苏桃桃做这件事的初衷是“为了自已和有需要的人创造工作岗位”，他自然而然认为苏桃桃这个意思。 苏桃桃摇头：“不是，基地的规矩我清楚，我的亲人不在职工家属这个范畴，我只是打个比方，比如职工成年子女或者配偶，目前工作岗位在外地，需要调过来这样呢？” 事实上，基地接纳的只有配偶和直系亲属，严格来说，傅远航其实不算直系亲属的范畴，但他情况特殊，一则他未成年，二则父亲为国捐躯，只能投靠哥哥。 所以，苏桃桃自已的直系亲人，并不在基地接收的范围。 除非她家里只有她一个孩子，且父母年迈，需要接到身边来照顾。 这点她还是清楚的。 听了苏桃桃的话，大家都松了一口气，万一她提出要把自已的亲人接过来，他们还真的需要斟酌一下，是否应该开这个先例。 人事部主任：“只要是基地职工的直属亲人，政审没有问题的档案，我们都会接收。” 苏桃桃想了下，问道：“如果以后作坊做大做强，职工家属里没有合适的人选，又或者需要一些专业人才，这个问题要怎么解决？” 人事部主任看向郑院土。 郑院土说：“具体问题具体分析，目前工作坊的规模，基地的家属足以应付，实在有这个需要，再做特殊人才处。” 苏桃桃心中有数了，目前岛上的确还有不少的剩余劳动力，成年男性虽然不多，但是要找几个出来还是可以的。 到时候看看招聘情况再说。 只有把工作坊做起来，做出成绩，才能有更多的话语权。 苏桃桃轻轻点了点桌面：“至于工作坊的选址，我记得大食堂后面有块空地，有几个篮球场那么大，一侧还搭了铁棚的，如果那块空地没有其他用途，我能不能申请在那盖厂房？” 办公室主任愣了下，那块地原本就是留作盖厂房用的，要是之前的项目没有夭折的话。 说起来，那块地不大吉利，好几次想盖厂房，都没盖起来。 希望这次顺利吧。 几位领导对视一眼，默契地没有说什么。 办公室主任点头：“可以。” 苏桃桃又说：“育红班其实不需要额外建房子，小学里同年级才十个人的班级就有几个，可以把其中两个班的同学合并到一个班去，腾出一间教室改成育红班教室，这样行不行？” 苏桃桃为什么知道呢？ 因为有钟姨这个“基地百事通”啊，岛上的事，事无大小都瞒不过钟姨。 当让，苏桃桃不会听信一面之词，她让傅远航实地了解过情况，其中一年级和二年级都只有二十个人左右，却分都分成了两个班。 郑院土蹙眉：“还有这种事？二十个孩子为什么要分成两个班？” 办公室主任说：“是这样的，小学最开始就是每个年级一个班的配置，再留几间教室备用。 我们小学没有规定必须六周岁才能来上学，所以很多家长把四五岁的孩子送过来上学，一个老师上课根本管不住那么多四五岁的小孩，只好把大小孩子分开两个班。 目前一二年级都是一个班十个人左右，二年级是可以合并到一个班去，腾出一间教室做育红班。” 办公室主任没有说的是，因为是免费教育，有的家长甚至连三四岁的孩子都想送去上学，要不是设置了一道入学考试，拦住了一些孩子，小学的一年级就是妥妥的育红班。 部分四五岁的孩子跟不上进度，读两年一年级的都有。 所以，苏桃桃的育红班收费计划可以说极具前瞻性，双职工家庭支付育红班这点费用不算什么，非双职工家庭想省钱那就自已带，但也不会眼红那些上育红班的，因为是自费。 如果育红班也免费教育，那才会乱套。 可见苏桃桃方方面面都想到了。 郑院土一锤定音：“那就这么定了，大家还有什么补充的吗？” 没有人说话。 郑院土：“没有的话，老赵去把协议打出来。” 郑院土站起来，朝苏桃桃伸出手。 苏桃桃跟着站起来，微微弯着腰伸出右手，左手搭在右手的手腕上，轻轻一握，松开。 郑院土说：“苏同志，多余的话就不说了，你需要基地方面怎么配合，尽管提出来，我们全力配合，希望你能落到实处，做出成绩，为基地创收。” 苏桃桃说：“我会尽力而为，有一件事，在公开招聘之前，我想先内定两个人选，领导们不会反对吧？” 郑院土记得她来基地还没到一个月的时间，这么快就有人选了？ 郑院土：“你说了算，我们说了不插手就是不插手，但据我所知，你上岛还不到一个月的时间，我就是有点好奇是哪两位……” ……
第91章 论慧眼识人，我这老同志远不如你 苏桃桃说：“一位是莫工的爱人，钟秀梅同志，另一位是张春城的爱人，夏知秋同志。” 领导们你眼望我眼。 张春城的爱人刚申请来基地，还没到一个周吧？ 具体什么情况还不太了解。 至于莫工的爱人…… 钟姨倒是声名在外，莫工是个出名了的“粑耳朵”，什么都听媳妇的，这位钟姨的名声好像除了“包打听”就是“做菜难吃”，她怎么会入得了苏桃桃的法眼？ 人事部主任说：“我没有要干涉的意思，只是好奇，张工的爱人是个高中生，你是打算让她去教育红班吗？ 至于莫工的爱人，据我所知，她一直都在照顾莫工的起居饮食，从来没有参加过工作，不知道你打算把她安排到什么岗位去？” 苏桃桃轻笑了下，定睛看着人事部主任：“傅征途有跟各位领导说过我揽这个活的初衷吗？” 人事部主任被她这一笑晃了眼，霎时间竟忘了接话。 苏桃桃问这个问题并不是想要答案，她继续说： “我要是不揽这个活，若干年后，我大概也是成为领导口中那个‘从未参加过工作的傅工的爱人’。 钟姨不是不想参加工作，而是想参加工作却没有工作岗位提供给她，他们夫妻鹣鲽情深，不愿意分隔两地，钟姨就只能跟着莫工东奔西走。 领导们可能不了解钟姨，她虽然没读过多少书，但精通人情世故，与人沟通的能力很强，逢人三分笑，大家都愿意和她相处，也应该从来没有跟人红过脸。 这样的人才在哪里都是调解矛盾和收集情报的一把好手，我刚认识她的时候就觉得她不进妇联可惜了，如果她愿意到我这小作坊来，我还觉得还屈才了呢。” 领导们都被苏桃桃的话逗笑了。 同时也觉得很惭愧，他们自认为已经把职工家属安排得很好，但是基地性质特殊，确实无法为他们提供更多的工作岗位，导致埋没了很多人才。 看来作坊以后的人事和后勤都归钟秀梅同志管了。 人事部主任说：“苏同志，论慧眼识人，我这老同志远不如你啊。” 郑院土哈哈大笑：“老陈你被苏同志上了一课了吧？之前还担心苏同志年纪轻，管不住人，现在不担心了吧？” 人事部主任连连称是：“那张工的爱人呢？你有什么安排？” 在苏桃桃回答钟姨这个问题之前，他们可能觉得苏桃桃会把她安排到育红班去，但是现在不这么觉得了。 苏桃桃说：“我的秘书啊，我不打算事必躬亲，只抓大方向，夏知秋同志高中毕业，成绩优异，端庄大方，进退有度，还写得一手好字，这样的人才来给我当秘书，也是屈才了。” 郑院土给苏桃桃竖起大拇指：“苏同志，好样的，你比我以为的还适合当领导者，我有信心你一定能把作坊做大做强，以后变成大工厂，让我们的职工家属人人都走上合适的工作岗位。” 苏桃桃摆手：“别，求领导别给我扣高帽子，我只能说尽力而为，可不会被您忽悠立什么军令状。” 郑院土隔空点了点她：“你啊，和你们家傅工一样聪明能干。” 傅征途运气不错啊，那样不解风情的人，居然能找了这样一位相貌匹配，还八面玲珑的爱人。 这一次会面相谈甚欢。 在座的都是干实事的人，财务部主任当下就按苏桃桃的预算表，给她批出了第一笔经费。 苏桃桃是带着批复文书和经费离开会议室的。 走的时候其实苏桃桃还在想要不要提一提钟姨大儿子的事。 她目前紧缺吃苦耐劳的劳动力。 钟姨的儿子也是高中毕业生，要不是他目前的工作比工作坊的工作辛苦太多，苏桃桃还不那么笃定他愿意调过来。 再三斟酌，还是决定让他参加公开招聘。 一来她还没有见过本人，不知道是不是钟姨说的那样吃苦耐劳； 二来莫工家已经内定了钟姨，一个家庭里内定两个，难免会有人不服。 虽然别人服不服，说什么也不会影响苏桃桃的决定，但如果钟姨的儿子的确像她说的那样好，走公开招聘也一定能招进来。 苏桃桃进不去傅征途工作的地方，只能在门卫处等人通报。 苏桃桃正在想事情，踱步的时候没注意，差点撞上了迎面而来的人。 “不好意思。”虽然没撞上，苏桃桃还是道了歉。 周为宁撇撇嘴，嘟囔道：“居然还这么有礼貌，又输了……” 苏桃桃见她嘟嘟嚷嚷，目不转睛看着自已，便回看她一眼。 好像在哪见过，有点眼熟。 “这里不让家属来的，你为什么可以进来呀？” 这熟稔的语气…… 苏桃桃左右看了看，没有其他人，指了指自已：“你是在跟我说话？” 周为宁往后跳了一步，抬手做了个“挡住”的动作，抢先自我介绍： “别，你千万别问我是谁，我叫周为宁，在这里的后勤部上班，之前暗恋过傅征途，后来知道他有媳妇孩子之后一点也不喜欢了，之前我也不是故意的。” 周为宁被他们夫妻俩那句“你是谁”整出后遗症了，现在一听到有人问她“你是谁”就瑟瑟发抖。 苏桃桃忍不住笑出声来，原来是傅征途那朵“烂桃花”，之前莫名其妙在她家门口嚎啕大哭那位管的很宽的“太平洋警-察”。
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