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不过，对于自己人生中第一个一等奖，狄嘀嗒还是有记忆的，连忙补充说：“妈妈，我们还参加唱歌比赛了，得了第一名，我站在第一排呢！” 于童让记忆往前回溯了一下。 哦，去他们爸爸的单位参加过合唱比赛。 唱了童声部，起到一个镶边儿的作用。 行吧，好歹是一次珍贵的演出经历。 于是她在女儿的演出及获奖经历那栏，又补充了几句。 1995年7月参加北京市六家双语幼儿园联合举办的第四届少儿英语演讲比赛，获得一等奖。 1994年12月录制《儿歌一百首》第三辑，现已出版发行。 1993年10月参加区机关迎国庆歌咏比赛，获得团体一等奖。 1992年10月参加广州市卡拉OK大赛，获得优秀奖。 轮到狄嘀嗒的申请表时，则把录儿歌的经历去掉，再把英语演讲比赛的一等奖，改成二等奖。 写到这里，于童忍不住对儿子叮嘱，“你这回可得集中注意力，不许溜号了啊！” “我没溜号啊！”狄嘀嗒还挺无辜。 “你好好想想，参加演讲比赛的时候，你干的那些好事！” “那我又不是故意的！” 郭美凤在一旁接话说：“对，那次主要怪我，当时不该冲着狄嘀嗒挥手的，影响他发挥了！” 提起这件事，她还有点心虚。 演讲比赛当天，狄嘀嗒是全场第一个上台演讲的。 那篇演讲稿是由美云操刀的，这孩子早就背得滚瓜烂熟了。 演讲时，外语说得挺流利，还编排了几个手势动作。 郭美凤听不懂英文，只觉得她孙子表现得倍儿好。 孙子讲完，她就鼓励地对着台上鼓掌挥手。 狄嘀嗒发现了这边的动静，自然要回应奶奶，顺便面向舞台侧边，方便小姑帮他拍照。 他们在这边互动，却忘了演讲结束后，还有个小小的提问环节。 评委老师在前边问了两遍，狄嘀嗒愣是没听到人家的提问，只顾着跟台下挥手了。 直到被幼儿园老师跑上台提醒，他才重新面向评委，问人家刚才说了什么。 比赛之前，这小子信心十足地表示要拿一等奖，结果最后只混了一个第五名，拿了二等奖。 回家哭鼻子的时候被他爹提溜出去收拾了一通，算是勉强认识到了自己的错误。 于童帮两个孩子填好了报名表，交给幼儿园老师。 很快就从老师那里得知了面试的时间。 与狄思科去部里汇报工作的时间撞上了，被安排在了同一天。 “爸爸，你不能陪我们一起去啦？”狄嘀嘀遗憾地晃着爸爸的手臂。 “有妈妈和奶奶陪着你们不是更好嘛！妈妈在这方面可比我厉害多了，而且你奶奶还是演过电影电视剧的大明星！有她们就够了！” 狄嘀嘀故作遗憾道：“那你就看不到我的精彩表现了！” “等你真的被节目选中，当上了小主持人，我在电视上也能欣赏你的精彩表现。” 狄思科觉得他闺女啥都好，就是缺少“谦虚”这种中华民族传统美德。 面试还没通过呢，她跟狄嘀嗒已经给所有亲戚打了一圈电话，告诉人家，他们要去当小主持人了。 狄思科在她脑门上弹了一下，“你就不能谦虚点？还没被选中呢，就到处宣扬！万一落选了，你不嫌丢脸啊？” 狄嘀嘀死死护住自己的大脑门，“你不是说选不中也没关系嘛，反正我们是小朋友，没人会笑话我们。” 狄思科：“……” 这就是所谓的有恃无恐吧？ 不管怎么样，俩孩子因为要去选拔小主持人，表现得非常兴奋。 每天放学回家，都要在家长面前表演一套吹拉弹唱，算是为面试做准备。 * 狄思科的全副心思都在并购座谈会上，这次汇报对腾飞太关键了。 只能将两个孩子参加选拔的事，托付给媳妇和郭美凤。 正式汇报这天，也是小朋友们去电视台面试的日子。 狄嘀嘀和狄嘀嗒大清早刚从床上爬起来，就跑来父母的房间。 狄嘀嘀揉着眼睛对狄思科说：“爸爸，你今天加油表现啊！一定成功！” “嗯，知道了，你们再去睡会儿吧。”狄思科还有点感动呢。 狄嘀嗒接着说：“我奶奶已经去雍和宫拜拜了，咱们今天都能被选上，我跟姐姐一定能当上小主持人，你也能旗开得胜！我奶奶说，咱们只管努力，剩下的交给佛祖！” 狄思科：“……” 这老太太净给孩子传授些什么呀？ “行了，心意我收到了，你们也加油吧！” 狄思科成功被儿女和佛祖打气，元气满满地赶去了机械工业部汇报工作。 今天的座谈会上，腾飞这边只有马援朝、狄思科和总会计师翁佩云出席了。 而人合公司则一口气来了十多个人，总经理、副总经理、财务、法务，还有研发主任坐了整整一排。 翁佩云见了对方的阵仗，不由后悔道：“早知道就把老汪老金他们都喊来了，给咱们壮壮声势。” “哈哈，咱们又不是来吵架的，”马援朝意气风发道，“要是真的并购成功了，以后就是一家人，咱们难得有机会见见人合公司的全部领导层，正好借机跟以后的同事认识认识。” 翁佩云好笑道：“人家蔡总都不想跟您说话，您还想认识领导层呢！” 他刚才去人合那边跟蔡总搭话，蔡总全程哼哼哈哈的，连个正眼都不想给腾飞的人。 “老蔡的心情咱要充分理解和尊重嘛。” 两人闲聊了一会儿，会议室的大门很快就被人从外面推开了。 一众领导鱼贯走进会议室。 这些领导中，狄思科只认识张副市长、机械工业部的李副部，以及国有资产监督司的司长。 其他人都比较面生，由办公厅的同志一一介绍了大家的身份后，他才将人对上了号。 “腾飞的马援朝和狄思科来了吧？”李副部问。 马援朝举手表示来了。 “既然人已经到齐了，那就开始吧。”李副部点了点他说，“这个老马，来部里站了半个月的岗，就等着今天呢！” 其他人都配合地笑了起来，会议室里的氛围还算轻松。 张副市长也说：“腾飞并购人合的想法还挺新颖的，咱们各部门内部对这个提议的看法并不统一。今天该来的都来了，还邀请了好多经济学专家，正好趁着今天的机会探讨一下这种并购的可行性。我们市里对这次并购也是十分关注的。你们腾飞由谁主讲？可以开始了。” 狄思科起身走到会议室前方，简单做了一个开场白，就进入了正题。 “在听到腾飞并购人合的提议后，很多同志的第一反应都是，这种并购有必要吗？” “今年可谓是腾飞公司高速发展的一年，腾飞今年前十个月的总产值，是去年全年的七倍。我们腾飞发展得好，但人家人合也不差，人合公司是一家以科技为导向的企业，自成立以来，几乎每年都有新的研发成果面世。很多人都会问，这样的两家企业，有必要硬凑在一起吗？各自发展不好吗？” 人合公司的代表纷纷点头，就是嘛，咱们两家根本就不在一个赛道上。 腾飞何苦没事找事，为什么非要跟我们人合过不去！ 狄思科笑着说：“在回答这个问题之前，我想提出一个概念，就是产业整合度。” 站在幻灯片投影仪旁边的周健将，将一张幻灯片换上去，投影到幕布上。 “北大的崔教授曾在去年的一篇论文中，提到过‘产业整合度’这个概念。”狄思科冲坐在第一排的崔教授笑了笑，继续道，“当时崔教授就给出了很明确的解释，产业整合度，就是一个国家在主要产业上，资本和市场的集中程度。” “产业整合度是一个国家国际竞争力的重要标志。以美国为例，美国的产业整合度极高，而他们提高产业整合度的办法，就是并购。在过去的一百年间，美国出现过四次并购浪潮，每次并购结束后，都会出现一批大企业大集团。” “在计划经济时期，我国的产业整合度是很高的，行业内的相关企业，可以通过计划被联系起来，高效地完成生产和分配任务。” “以我们腾飞公司为例，”狄思科示意周健将继续换幻灯片，“在计划经济时期，我们还是七二九厂，生产的所有产品都不需要为原材料操心，因为北京市内还有十几个无线电元件厂和半导体器件厂，有上级主管部门安排生产计划，我们的整个产业链是相当完整的。” “可是进入市场经济以后，没有了计划的勾通，原本的整体被打散，企业被卷入市场经济的浪潮自谋出路，反而让我国的产业整合度逐渐降低了。” “产业整合度的降低，也意味着企业国际竞争力的降低。今年我国进行了第三次全国工业普查，来开会之前，我特意跟相关部门咨询了一部分数据。目前，全国有工业企业七百多万家，这其中的大型企业只有六千多家。将前六百强企业的年销售总额加在一起，还不如美国通用汽车公司一年的销售额。” “为了尽快参与到国际竞争中去，我们太需要一批大企业，大集团了！” 几位被请来的经济学专家都认可地点头。 他们大多是研究国有经济和国际经济的，在来开会前，几乎所有人都对腾飞提出的这次并购表示认可。 在他们看来腾飞并购人合，就是在为成为国际性大企业大集团做准备。 “进入九十年代以来，全国各地都掀起了并购浪潮，但是主要以外资并购国资，私营并购国资为主。国企之间则主要是强弱并购，这些手段对于盘活存量资产，不失为好办法。” 狄思科面向各位领导和专家，提高音量说：“但是，对于缺乏世界级大企业的我国来说，强弱并购的效率太低了，这样很难实现倍增效应！所以，我们腾飞才提出与人合公司强强联合的方案！达到1加1大于二的目的！” 有人在这时打断道：“你觉得腾飞和人合公司合并，就能成为世界级大企业了？” “现在当然是不能的！”狄思科从容道，“但是我们腾飞可以作一个国企间强强联合的试点，为其他更有可能成为世界级大企业的同仁们，提供一个参考。” 李副部长说：“很多同志对这次并购存疑的地方在于，腾飞和人合分属两个行业，你们在业务上也没有重合的地方，如果只是简单地将两个完全没有联系的企业组合到一起，反而会因为行业过于分散，增加管理成本。” “领导，我并不认为腾飞和人合在业务上没有重合，事实上我们是互补的。”狄思科摇头说，“人合每年都有不少研发成果，但是真正能转化落地的只有一两项。他们有了研究成果以后，要带着项目去找合作伙伴，通过合资建厂才能投产。”
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