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狄思科大喜，连连跟对方道谢。 “你别谢我了，你把订的牛奶取消吧，别让人家天天送了。”崔副司长玩笑道，“我现在吃人的嘴短，喝了你那点牛奶，总得给你办事！” 她之前帮了经合办一点小忙，狄思科就保证说，包了她家的蔬菜供应。 但她家基本不开火，菜送来也是浪费。 所以，等星火农贸公司那边开始供应牛奶以后，就每天早上往她家送两瓶纯牛奶和两瓶酸奶。 牛奶不算贵，但日积月累下来也不是小数目。 狄思科已经离开经合办很长时间了，农贸公司还继续给她送牛奶，八成是狄思科自己花钱买的。 “就算您不喝牛奶，我也要厚着脸皮来找您帮忙啊！您还是继续喝吧，牛奶没多少钱，关键是能补钙！专家整天建议喝牛奶补钙，您得听听专家的！” 狄思科与崔副司长聊了没多久，对方就要出门开会，他便顺势起身离开了办公室。 走出经贸部的大院，他翻出那张字条，拨通了李副校长的电话。 李副校长听了他的来意，客气地说：“狄总，王主任已经跟我介绍了腾飞职工医院的大致情况，我这两天也做了一些了解。对于腾飞想要保留所有权，转让经营权的提议，我们医大也是很愿意坐下来谈一谈的，这对我们学校也是个新思路。” 狄思科笑道：“那太好了，医大的教学和科研能力毋庸置疑，我们腾飞职工医院虽然规模比不上三甲，但设备也算是齐全。咱们双方合作办一个医大分院，不是正合适么！” 而后他就提出了见面详谈的邀请。 “呵呵，狄总，我们学校这边确实很愿意谈，但在咱们详谈之前，腾飞需要先取得市里的同意，”李副院长叹气道，“不瞒您说，我们学校早就有开办分院的需要，之前也跟其他基层医院洽谈过。但是医院的布局跟市里的整体规划有关，开分院不只是我们学校一家能决定的，还得符合市里的发展规划。” 现在市区和郊区在医疗上的发展并不平衡。 有的区县一家三甲医院都没有，有的区里却三甲医院扎堆。 为了更好的分配医疗资源，市里在这方面会进行统一规划。 学校要开分院，也得看市里的安排。 放下电话以后，狄思科为难地挠挠头。 难怪好多企业领导明知道职工医院是个大拖累，却一直拖着不处理呢。 这他娘的也太难了！ 他现在甚至生出一种望山跑死马的错觉！ 明明距离预期目标已经很近了，可是停下来仔细观察就会发现，还远着呢！ 马援朝从他这里得到消息以后，倒是挺乐观的。 “只要医大那边有意向合作，其他方面就不是问题，那什么，”马援朝想了想说，“我在卫生局有熟人，先往卫生局跑一跑。狄总，你去市里找领导探探口风，咱们先摸清楚各方的态度再做打算！我还不信了，那么多难关都闯过来了，还能被一个职工医院绊趴下吗？” 狄思科心想，老马说的也有道理，还是得先去探探市领导的口风。 他们所在的区里，医疗条件不是所有区里最差的，但也好不到哪去。 兴许市里能照顾一下。 他抽空往市政府跑了一趟，在李副市长的办公室门口排队等待领导召见。 不过，今天在门口排队的人格外多，狄思科把一杯茶喝空，又等了半个多钟头，才被秘书放进去。 “狄思科，你怎么也来了？也是为了培训班的是啊？”李副市长见到狄思科就皱眉问。 狄思科愣了一下，正想说不是，什么培训班，他听都没听说过。 然而，不等他否认，李副市长又问：“你之前在党校学习过吗？” 狄思科摇摇头，“没有，一直没机会去党校学习呢。” 他岗位换得挺多，但还真没机会去党校进修。 培训班似乎是党校组织的，狄思科猜测，门口那群人里，或许有人是奔着这个培训班来的…… 他有了这个想法，就没急着开口，先听听领导怎么说。 李副市长想到腾飞这两年的产值还算不错，而且中央台那个纪录片的反馈也很正面。 于是，他沉吟许久后颔首说：“这次中央党校组织的培训班主要就是针对重点国有企业领导干部的，会在全国范围内选拔，大多数重点国企的领导干部都要去轮训，只是时间早晚的问题。你们想进步的心情，市里可以理解，但是先不要着急，都会慢慢安排的。” 狄思科没想到竟然还有这种好事，他连市委党校都没去过呢，一下子就能去中央党校啦？ “领导，我可太想尽快提高理论水平，争取进步了，您看能不能把我放在第一批名单里，让我早点去党校学习啊？”
第196章 党校开办培训班的消息， 暂时只有小部分人知道，市里并不打算让消息大范围扩散。 这次培训是专门针对重点国有企业领导干部的，而重点国企在全国大概有一千家。 每期培训班预计招收一百人， 预计会用三年左右的时间， 完成对国有大中型企业领导的政治、业务轮训。 与以往相比， 这一届的预备学员们表现得格外积极。 这两天，李副市长接待了好几个毛遂自荐的企业领导。 狄思科已经是第五个申请首批参加培训班的了。 这其实很好理解。 以往的培训都是市里组织的常规培训班， 培训地点通常在市委党校。 这次却是中央党校首次开办针对国有企业领导干部的培训班， 含金量直线飙升。 而且根据李副市长多年的经验，最初一两期的培训班往往是水平最高的。 之后的培训班会渐渐变成常规培训，还很有可能被转去地方党校。 狄思科虽然不清楚其中的弯弯绕，但他不是什么都不懂的愣头青，先接受培训， 就可以先进步呀！ 他想到自己只是个二把手，第一批培训恐怕轮不到他，沉吟片刻就说：“领导，我们腾飞这两年发展挺快， 但随之而来的问题也不少， 培训班是专门针对国企干部的，我们挺想去跟其他大型国企的同仁交流一下， 顺便跟党校的专家教授取取经。我们腾飞想发展的心情太迫切了，无论是我，还是马援朝董事长，让我们先去一个人吧！” 李副市长还是头一回遇到这种毛遂自荐还肯把其他人带上的。 他在心中称奇的同时，又有些了然。 狄思科是马援朝亲自引援去腾飞的， 当初为了挖这个狄总，马援朝闹出的动静不小。 由于狄思科太年轻， 市领导也为此争论过一番。 目前看来，当初的任命还算是正确的。 而且从狄思科今天的表现也能看得出，腾飞公司的班子比较团结。 现在国企改革面临的挑战太大了，市领导最怕碰见四种班子。 一是年龄结构偏大的老班子； 二是长期打不开局面的懒班子； 三是经常闹不团结的散班子； 还有就是有腐化问题的烂班子。 像腾飞这样一二把手团结起来，一心搞发展，尽快带领企业突出重围的班子，是他非常乐于看到的。 最起码能让市里省心呀！ 至于很多人担心的一言堂问题，李副市长并不介怀。 腾飞的领导班子里，除了狄思科，几乎都是从本单位成长起来的，几个副总各有各的山头。 马援朝和狄思科要是真能搞得起来一言堂，他还要高看二人一眼呢。 “你们腾飞的情况我已经了解了，市里分到的首批培训名额有限，需要进行统筹安排，你们回去等通知吧。” 李副市长交代完，就喝了口茶，端茶送客的意思很明显。 然而，狄思科的屁股却沉得跟秤砣似的，稳稳地坐在领导对面。 “李市长，我今天过来，还想跟您汇报一下腾飞职工医院改革的问题。” 李副市长放下茶杯问：“你们腾飞的职工医院怎么了？” “腾飞虽然没能挂牌上市，但我们也想效仿上市公司，将精力放在主业上，把副业渐渐从企业剥离，轻装上阵。” 李副市长会意，这个想法不错，但实施起来难度不小。 国企办社会，不是说着玩的，职工医院也是国企职工福利的重要一环，你想把医院从企业剥离出去，无异于抽筋剥骨，不用市里说什么，单单职工那一关就不好过！ 只听狄思科继续道：“腾飞原本有意将职工医院转让出去，不过这个提议在职代会上没有被通过。” 果然不出所料，李副市长问：“那你今天过来，是有其他办法了？” “有一个尝试的方向，具体能不能成，还得看市里的意思。” 李副市长饶有兴趣道：“哦，那你先说说你们的思路吧。” 狄思科缓声道：“职代会上职工代表对领导层提出了两点要求，一是要保证医护人员的国企职工身份不变，二是要保证职工们的医疗待遇不变。只第一点，就把我们转让医院的路子堵死了。所以，我们不得不将目光从转让，转移到合作上。” 嗯，李副市长在心里默默点头，腾飞的领导班子愿意在医疗问题上花大力气整改，还挺出乎他意料的。 以前也不是没人想整顿国企医院，但是一旦面对职工的大规模抵触，事情通常就不了了之了。 “我们腾飞职工医院的优势很明显，有门诊也有住院部，甚至还有手术室，医疗设备比较齐全，药品种类也很丰富，中药西药都有。与此同时，劣势也比较突出，就是管理落后，人员冗杂，医护人员的技能水平参差不齐，人才流失也比较严重。” 李副市长中肯评价：“大多数企业办的医院都存在这样的问题，你们腾飞的情况还算不错的，最起码有一些明显优势。” “对，所以我们想利用职工医院的优势，吸引知名医疗机构与我们合作，形成优势互补。”狄思科笑道，“腾飞最近联系了好几家医院，目前正在接触的是北京医科大学附属医院，他们有丰富的医疗人才资源，也有丰富的医院管理经验，这正是我们职工医院急需的。” “而医大那边也正有建设分院，增加教学医院的打算，我觉得双方还是有机会合作的。” 李副市长拧眉沉思了一阵，“你们打算以什么形式合作？” “我们腾飞的方案是，保留腾飞对职工医院的所有权，转让经营权，以后职工医院的管理经营由医大负责，腾飞不再插手。” “这种办法能持续几年？要是合作终止了，你们职工医院打算怎么办？” “可以先合作三年或五年，在合作期间，腾飞不再向职工医院增添设备，新增医疗设备全由医大出资，设备所有权也是他们的。三五年下来，医大对职工医院的投入应该也不算少了，合同终止后，可以继续续约，或是医大以设备入股，对职工医院进行股份制改革。”
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