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张阿花滔滔不绝、事无巨细的交代。 孙成‘啊’了一声，又挠了挠头。 怪嘞。 咋他这个厂长不在，厂子还运行的好好的呢？
第56章 056 ◎梭梭树，启动防风固沙计划。◎ 不仅孙成在奇怪。 邵安、胡铭等差役们, 也都格外纳闷。 因为他们在江县如此忙碌的时候，休息偷懒了一天。 可养猪厂在好好的运转，北部那两个村子也没有发生械斗, 犯浑的几个村长也没惹事，甚至砖瓦厂啊、贷款租赁啊、窑洞建造啊、饲料采办啊等等事务，几乎都没受到影响。 差役们各自着急忙慌出门，结果根本没有想象中‘要命的事情’发生。 大家在各自负责的项目上反复确认，最后还是没发现有什么要紧事情需要处理, 于是一个个在下午的时候都返回了县衙。 “神了，县太爷怎么会提前料到不会出问题。” “难怪他昨天让咱们休息。” “不是，县太爷这也太牛逼了吧，还能未卜先知？” “肯定是有什么关键因素，是咱们没想明白的！” 大家坐在办公房里, 惊叹县太爷本事通天的同时, 也愣是没想明白其中的缘由。 他们可是厂长或者管事啊，他们一天不去, 怎么什么事儿都没发生呢？ 明明那群员工什么都不懂, 上班时候闹出各种小事故。 不亲自去盯着，谁知道他们要惹出什么大祸！ 差役们这么想的时候，似乎完全忘记了，自己这群曾经的‘二世祖’刚上任的时候, 也是干啥啥不会。 那个时候陈庚年是怎么做的呢？ 陈庚年愣是把各种任务强行塞给他们手里。 一个好的领导, 是不用亲自干活儿的。一来要把控宏观大方向，带着部下前进, 同时把各种任务分配下去。 这二来嘛, 要在属下们搞砸事情, 心态崩溃的时候, 给他们擦屁股，加油鼓劲。 这个问题其实很好理解。 但衙门的差役们就是想不明白，不是因为他们脑子笨，是因为他们还没有适应‘身份’‘位置’上的转变，所以总是会以‘下属’的视角去看待问题。 换句话说，他们只会自己亲力亲为去解决问题。 但不会调配资源、分拨人力，站在领导者的角度，指挥手下人去解决问题。 所以从接到大项目，任职厂长后，他们就开始焦虑，开始发愁。 但这有什么好焦虑的呢？ 反正不管你怎么焦虑，你的草包下属们都会把事情搞砸的。 哪有不草包的下属呢？对吧。 先做个‘风险评估’，尽力把最坏最严重的问题扼杀，至于其余的，随他们去折腾吧。 反正最后你都得去帮忙擦屁股。 唯一的区别是，聪明有手腕的领导，会在给下属们擦屁股的同时，带着下属成长，这样自己就能轻松许多，做个悠闲的甩手掌柜。 愚笨没脑子的领导，会变成专业擦屁股的，不仅干着最脏最累的活儿，还跟下属互相攻讦，双方相看两厌，最后搞砸项目，严重者甚至会导致团队散伙。 这也是为什么，陈庚年敢在县衙如此忙碌、甚至明显人手不足的情况下，一口气连开四个大厂迅速推进工作的原因。 他是县令，是一把手，他要推进经济搞创收。 发展的车轮必须由他快速往前推。 后面的人就没有别的选择，只能咬牙拼命跟上县太爷的脚步。 想赚钱？想升职？想发展经济搞创收？想过上好日子？ 跟着跑起来啊！ 至于为什么不给这群小子们升职，然后招收新的差役，解决衙门人手不足的难题？ 当然是这群小子目前还没有一丁点做领导的本事啊。 这种情况下冒然招人，只会让衙门陷入混乱。 人手不够无非就是大家忙碌点，可人手太多管理不善，这种事情出现在一个县级最高行政单位里，绝对是致命的。 上层管理部门出了问题。 下面的各个厂子、村庄分分钟都得垮掉。 - 昨天开垦出来的小菜园，已经晾晒好了。 陈庚年无事可做，索性拉着富春，二人在菜园子里悠闲种菜，把白菜、萝卜、菠菜、荠菜等种子纷纷下进土里。 然后浇水，撒上一层筛过的薄细土，最后又小心盖上麦秸秆。 最近白天温度还好，夜里明显开始凉了。 菜秧苗金贵的很，得做好保暖御寒工作，种子才能顺利出芽。 “好了。” 陈庚年拍拍手上的泥土，走到水盆边清洗，惬意道：“等腊月的时候，这些蔬菜就都能上餐桌了。白菜萝卜都是便宜品种，各家寻常百姓都能种的起。这个冬天，江县人的餐桌上就不至于太寒碜单调了。” 寒冬腊月天，窝在家里喝着菠菜汤，或者做个萝卜白菜配着下饭。 富春想想那个画面，也跟着笑了，赞叹道：“县太爷一心为民，这下民众们冬天日子肯定会舒坦许多。” 二人说着话的同时，将各种工具都拾掇好，然后回了大办公房。 结果不出意外，瞧见里面一群坐的整整齐齐的差役。 陈庚年跟富春互相对视，都笑了。 随后就听县太爷调侃道：“怎么，不是要去处理十万火急的事情么，怎么都回来了？” 众人神情讪讪。 随后孙成第一个站起来，问道：“县太爷，你是不是早料到不会出问题的？但，你咋就会知道，一定不会出问题呢？” 想不明白。 不仅孙成想不明白，其余差役们也死活想不明白。 陈庚年在办公桌主位上坐下。 这个问题很简单啊，厂子才刚开业，能闹出什么问题？ 员工们都在一心求上进，搞发展，正是热血上头的时候，这种时候一般都不会有问题的。 等厂子开始运转，需要各部门协调运作，谁适配哪个岗位，工作怎么推进度，没有做好对接处理和目标规划等等乱七八糟的问题就全都来了。 换句话说，差役们焦虑早了。 以后有他们哭的时候呢。 昨天团建，是陈庚年作为领导，给他们唯一的喘息放松机会。此后数月一直到过年，这群小子怕是都要在忙碌和崩溃中渡过咯。 当然这话陈庚年肯定不会说出来。 他只是笑眯眯道：“这个问题，以后你们就懂了。” 嗐。 众人闻言都十分不满。 胡铭央求道：“县太爷，你咋这样！快教教我们，或者给我们出点主意也行啊，你看看我们最近，多惨，多忙。” 差役们纷纷附和，办公房瞬间充斥着各种‘卖惨撒娇’。 这也就是裴宝来不在，要是他在，估计更闹挺。 “停停停，吵得我脑袋痛。” 陈庚年无奈揉了揉额头，随后在一群差役们嘿笑声中说道：“不过，我确实得帮你们把把关，出点小主意。” 至于把什么关？ 当然是做‘风险评估’，把最严重的问题扼杀，其余随便他们怎么折腾吧。 对陈庚年来说，什么是最严重的问题呢？ 养猪厂的猪全死了，建筑厂工地上出现伤亡，物流厂外派员工太多导致失联，跑押送的员工吃不好饭身体出现损伤，砖瓦厂窑洞高温操作不当出现伤亡。 只要不是这些事儿。 像是其余的，什么员工偷懒啊，项目工作没做好啊，部门协调出问题啊，甚至业绩不达标啊之类的，那都是厂长要解决的，跟陈庚年这个县令有什么关系呢？ 办公房里瞬间安静下来，大家都期待的看向县太爷。 陈庚年笑道：“养猪厂那边，要每天上下班给猪检查一遍体温、粪便等情况，确保猪是健康的。物流厂那边，随后你们替我转达顾真，出去跑押送的人员每天吃好喝好，在县内跑采办的人员，当天都得去一次厂子签到确保人没事。砖瓦厂除了工匠其余人不得下砖瓦窑，采黏土制作砖坯的工人，每隔七天都要做一次健康报备，确保没有发烧感冒腹泻等情况，这个我到时候去通知一下周茉。最后是建筑厂，这个安全问题最大，所以我的意思是，每一个建筑厂的工人，都要找一个工人做搭子，这个搭子每天都得向上级部门汇报，自己的搭子身体健康状况。换句话说，你们每个厂子里，都要设置一个医疗安全部门，确保员工身体无恙。这个问题你们今天就得解决，确保每个厂子都有一个随叫随到的郎中。” 哦哦。 那安全确实是很重要的。 众人点点头，随后继续期待的看着县太爷，还有呢？ 陈庚年一摊手：“没了。” 啊？不是，这就没了？ 闹呢。 众人傻眼。 眼看他们还要继续闹。 陈庚年抢先挥手赶人：“都赶紧走，有什么忙什么去，再闹腾我真削人了啊。” 行吧。 大家无奈互相对视，随后一个个神情恹恹的走了。 本来还以为县太爷会教给大家什么‘金点子’呢，结果最后还是只能自己去处理问题。 等众人都走了。 富春咋舌道：“县太爷，您真就什么都不管了啊？” 这不用想，肯定会出事的啊。 “让他们折腾吧，之前不就是这么折腾过来的。先前有段时间，我一听到他们喊‘县太爷不好了’就脑袋疼。现在也该是时候，让他们也体会体会这种滋味了。” 陈庚年说道这里，又笑着叹了口气：“但本官大概率还是闲不下来，接下来还是得给他们擦屁股。” 但还是有区别的。 以前是，差役们喊‘县太爷不好了’，陈庚年给他们擦屁股。 现在变成，厂子里的员工们喊‘厂长不好了’，厂长们兜不住，于是再来急吼吼喊‘县太爷不好了’，然后县太爷再给他们擦屁股。 陈庚年把这事儿说的非常诙谐。 富春忍俊不禁，笑道：“那到最后，还得您出面解决问题啊。” “不一样的，本官是县令，是领导。所以要在把控方向的同时，把各种任务分担下去，让他们去解决，这样才能有喘口气的机会。虽然同样得出面解决问题，但压力值是不一样的，哦，我举个例子——” 陈庚年想了想，还真想到一个恰当的比喻：“相当于本官站在浪头的最前端对立面，前浪太急太猛，仅凭我自己，是无法带着他们乘风破浪向前走的。那不如侧开身，让浪头砸过去，砸到后面。后面人多，他们手牵手，替我顶住浪头，浪头砸过去后再反震回来，推着我向前走，我就会容易很多，然后我再带着他们向前走。” 不得不说，这个比喻真的很贴合，也很有趣。 甚至富春脑子里都有画面了，裴宝来、胡铭、孙成、李泉等人，就是站在县太爷身后被浪头砸的最狠的那批人。
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