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现在林麦还要打官司让他们赔付她的损失，对他们而言，简直就是雪上加霜。 三千多万美万金，分摊到他们每个人的头上，再加罚金，每人要掏一两百万，可不是一笔不小的数目！ 褚富石站了出来，替那些被开除、被撤职的高管说话。 他心里有几分窃喜，在这个时候替那些被开除或者撤职的高管说话，能够赢得不少人心。 只要人心向他，今天不能架空林麦，明天一定能！ 明知道众人想推翻自己，还进一步激化矛盾，追究那些高管的法律责任，林麦作得一手好死！ 褚富石心里得意，表现出的却是苦口婆心，对林麦道：“李东心挪用公款，那些被开除被降职的高管根本就没想到。 再加上假账做得那么完美，他们因此而疏忽情有可原，你怎么能追究他们的法律责任呢？” 林麦犀利地向他看去：“你是第一天进入社会？ 一个将近六十岁的人，说出这么幼稚的话，我还以为是个六岁小孩说的。 你这么替那些被开除的和降职的高管说话，是不是想收买人心架空我，你好代替我？” “不是！”褚富石否认得十分迅速且果断。 他不想自己的野心公布于众。 如果人人都知道他的野心，谁还会帮他？ 特别是那些元老，只怕心里会想，你能当一把手，我也行，我凭什么把你顶上去？ 到时，他好不容易集聚起来，推翻林麦的力量，就土崩瓦解了。 “你说不是，可我觉得就是。”林麦道。“你帮他们说话不就是想让他们对你感恩戴德吗，也让其他高管对你心生好感。这一波收买人心做得很不错。” 褚富石正气凛然道：“你非要这么说，我也没办法，但我问心无愧。” “是吗？”林麦轻笑，“那你解释一下，为什么保安队长听你的不听我的？” 褚富石硬着头皮道：“我怎么清楚。” 林麦道：“既然连你都不清楚，那我们就把那个保安叫来一问究竟。” 现场有太多记者盯着，褚富石想通知保安队长待会儿当着林麦的面该怎么说该怎么做，都办不到。 没一会儿，保安队长就被带来了。 林麦当着保安队长的面道：“我已经把禇副总给开除了，这个公司还是我说了算。 你现在告诉我，之前我让你把古伯伯送去医院你为什么不听我的？ 你不说实话，下场和褚富石一样哦。” 保安队长将信将疑地去看褚富石。 林麦啧啧有声：“都这个时候了，还等着褚富石的指示呢。 我再强调一遍，褚富石已经x被我开除了，你还想要在公司干下去，就老实回答我的问话。” 直到这时，褚富石和众人才意识到，林麦不是拿褚富石被扫地出门一事吓唬保安队长，想要他说真话。 而是真把褚富石给开除了。 褚富石铁青着脸问林麦：“你是认真的吗？” 林麦似笑非笑地点头。 褚富石脸色更加难看，大手一挥，对众人道：“咱们走！”说罢，带头离开。 林麦在后面叫住他：“哎，你走可以，在开除文件上签字了再走。” 褚富石充耳不闻，大踏步地走了。 其他高管聚拢在一起，现场开了个窃窃私语的小会。 开完会后，一个代表一脸诚恳道：“林总，我们不想走，只要你收回成命，让那些被开除的和被降职的高管回到原来的岗位工作，也不追究我们的法律责任，我们一定会好好为您和少东家工作的。” “不用威胁我，我又不是被吓大的。”林麦微笑，“我不会收回成命，也不稀罕你们为我工作，你们全都辞职吧。” 第1072章 这是疯了吗！ 众人都惊呆了，林麦居然让他们全都辞职，她这是疯了吗？ 她虽然在各大报纸上刊登了招聘启事，招聘高级人才。 这不还没开始招聘吗，更别说招聘到了高级人才。 还没有人来代替他们，林麦就鼓励他们全体辞职，她就不怕公司停摆，股价崩盘，毁了公司吗？ 一个高管问出了所有人的心声。 摄影师立刻给林麦特写。 此时的各个电视台的现场直播，出现的都是林麦的面部特写。 她一张娇俏水灵的巴掌脸充斥了整个电视机的屏幕，脸上任何一点细微表情都会落入观众的眼里。 柯子晴和陈封全都坐在电视机前看guiton集团高层罢工直播。 这可是大新闻，千载难遇，但是发生在guiton集团，需要林麦去解决，柯子晴就很生气。 那些无良记者还给林麦来特写，她就更加火大。 这是看热闹不嫌事大吗？那些人就那么想看林麦出丑？ 林麦淡淡一笑，那一笑里含着自信：“跑了张屠户，就要吃带毛的猪肉了？ 你们就那么肯定你们是无可代替的？” 所有高管都懵了。 一个高管迷惑地问：“你的招聘启事不是明天才启动吗，在招到人才之前，我们当然是无可替代的。” 林麦笑着提醒：“你们是不是忘了你们的团队？他们就可以代替你们。” 那些高管也笑了：“你能考虑到的，我们这么大一群人会考虑不到？ 我们离开公司，当然会把团队带走！” 林麦点头：“那你们就把各自的团队带走吧，置guiton集团，置我于死地吧。” 高管们见她这个态度，反而不知所措。 只有褚富石不安又怀疑地看着林麦：这家伙，难道有后手？这怎么可能！ 两个元老站出来劝和：“麦子，退一步海阔天空，何必针锋对麦芒，不如答应他们的条件，保住公司再说。” 林麦冷着脸道：“你要真的有这份善心，怎么不阻止这些人罢工，反而还会出现在罢工队伍里？” 那两个元老只得闭了嘴。 一个高管指着林麦的鼻子恶狠狠道：“既然你这么说，那就别怪我们无情！” 转身去叫自己的团队一起离开，其他高管见状，也照着做。 他们就要看林麦能强硬到什么时候。 等他们带着团队离开，林麦一定会慌，然后来求他们，他们一定要好好拿捏她，让她明白，他们这些高管不是她能随便惩罚的！ 然而，当那些高管要带走自己的团队时，竟然没有一个团队跟着他们走。 那些跟过去采访的记者，拍摄到不少高管气急败坏的丑态。 林麦听着那些高管因为自己的团队不肯跟自己走而发出的咆哮声，嘴角微微勾了勾。 昨天下午，接到洪剑奇的电话，她就开始行动了，除了登报招聘，她还给所有团队的成员打了电话，又是讲道理，又是许以利诱。 让他们明白，她才是资本家，她才是那个能给他们前途和金钱的人。 其他人想谋夺公司，她就让公司和那些居心不良的人同归于尽。 那他们就会失去这么一份高薪的工作，也失去了大好前途。 想要重新找工作？ 那就看看那些被开除的高管的下场吧，哪个公司会要这些有反骨的员工？ 那些团队成员被林麦说服了，因此谁都没有离开公司。 毕竟，林麦给他们开出的是实打实的好处，而高管却是画大饼。 两相比较，团队成员自然会做出正确的选择。 guiton集团从早上高管罢工起，就一直狂跌的股票终于止跌了。 坐在电视机前的柯子晴夫妇擦了一把额头上的冷汗。 guiton集团的股票再跌下去，就崩盘了。 还好，关键时刻，踩住了刹车。 guiton集团里，林麦已经回到了自己的办公室。 那些之前还斗志昂扬，想要林麦屈服的高管，如丧考妣一般，耷拉着脑袋站在她面前。 林麦抬头冷漠地看着那些高管：“是来辞职的吗，去人事部办理。” 一个高管硬着头皮嗫嚅道：“我们不……不辞职……” 林麦讥诮道：“不辞职啊，是不好意思吗？ 谁叫我人美心善，那我就做恶人成全你们，把你们全都开除掉，你们就可以离开公司了。” 那些高管慌了：“林总，我们……我们……想要留下来～” “你们又是罢工又是威胁我，我凭什么留下你们？” 半晌，一个高管小声道：“林总可以降我们的级的。” “降级肯定是要降的，除此之外，必须在一个星期之内做出成绩，才有可能留下，我说完了，你们出去吧。” 林麦这么安排是有目的的。 想要公司的股票涨起来，就得让股民重拾对guiton集团的股票信心。 怎样才能让股民对guiton集团的股票重拾信心？那就需要guiton做出业绩来。 所以林麦才会向那些高管提出，想要留在guiton集团工作，必须在一个星期之内做出成绩的条件。 虽然团队也能做出成绩，让公司股票涨起来，但速度一定没有有能力的高管亲自出马来的快。 而林麦急需股票涨起来，不然给公司带来的损失太大。 林麦提出的条件，虽然难度大，但还是有可能完成的。 如果完不成，正好找借口开除一批能力不足的高管，给后来的高级人才腾位置。 至于能力强，完成任务而留下的高管，林麦也会暗中观察。 如果从今以后安心工作，留下来也未尝不可。 可如果仍然有歪心思，那就榨干了让他滚蛋。 她可以仁义对待每个员工，也可以很阴险地对待某个员工，这就取决于这个员工对她的忠诚度。 打发了那些高管，又来了一批元老。 这批元老早上参加了罢工，现在刚刚被林麦开除。 他们大多五十多岁，还有几年就退休了，就能拿到公司给的丰厚的退休奖励，有一百万美金呢。 可他们在退休前被开除了，这笔奖励就没有了。 他们现在结伴而来，就是想求林麦让他们再在公司里干几年，哪怕打杂也好，只要让他们干到退休就行，就能拿到退休奖励了。 这个退休奖励是姑婆生前设置的，是为了答谢这些元老和她夫妻同甘共苦。 元老也就那么三十多个，一人一百万美金的退休奖励，对林麦来说，也算不上什么。 可这些参加罢工的元老背叛姑婆，还想架空她，那她就不愿给这笔奖励了。 林麦冷冷道：“当初姑婆设置这个奖励时，是有条件的，对公司要忠心，不能损害公司的利益，你们做到了吗？” 那些元老全都无言以对。 一个元老小心翼翼道：“我们可是为公司尽忠了一辈子，就犯了这么一次错，林总就不肯原谅吗？”
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