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轿厢在她走入后关闭，狭窄的空间里尽是他身上的香水味，无法令人忽视地萦绕在她鼻端。 覃惟分辨不出是哪款香，但觉得很好闻。 她低着头不敢看身旁的人，甚至连声谢谢都没敢说，只能盯着自己的鞋尖，也没有打算打招呼，因为Perla说，从来没有见Enzo正眼瞧过谁。 基层员工、职场小朋友，压根儿不会被领导放在眼里。但她的窥视欲望却体现得淋漓尽致。 他穿一件黑色的高领毛衣，挺括西装裤，利落身材很有男模特的味道。 覃惟往角落里挪了挪，无意识挤压自己所占的空间，缩小存在感。任目光肆无忌惮爬行，停留在他的侧脸上，他的鼻梁直挺、唇形不薄不厚。 她明明很害怕他，却总也忍不住看。 因为人总是爱看好看的事物，天生不爱丑东西。 周珏收了手机，忽然看向她。 视线一对。 “……en……Enzo总。”她尴尬死了，弱弱地喊人。 周珏看着这个女生，一张青春洋溢的脸，身材也算高挑有致，却实在品味堪忧。 在时尚行业，有良好的审美是最基础的素养。 覃惟发觉他的视线一直在自己身上，很不自在，“您有事吗？” 周珏直接说了几个字：“我在看你的衣服。” “对不起，我下次不会穿进公司了。”覃惟自作聪明，反应过来立即道歉。 她晨起发现温度下降，随手在衣柜里抓了件套在身上。 上班后她才知道，工作服是不能穿回家的。后知后觉自己曾经给Tina闯了祸，因此在这方面尤其小心。 公司有严格固规定，管理层不能随便穿别的品牌的衣服进公司，尤其竞品，基层员工也要注意这个问题吗?比如华为的员工不能用苹果的手机？ 周珏顿时没了话，他并没有什么意思。他在一周多以前给陆文心买生日礼物的时候，因为猎奇心理买了件同款。 等他出差回来快递也送到了，才想起来有这么一件衣服。都没上身就知道穿着跟土豆精似的。 他的家里容不下丑东西，就送给了小时工。 撞衫的概率有点高。 周珏没有想到，竟然真的会有年轻女孩为这样的丑衣服买单，年轻消费者的心理真是千变万化。 Rossi也有类似的成衣，周珏从前怀疑那帮设计师是在用脚后跟工作，现在看来是自己的目光局限了。 那么他需要提醒Kris，下个季度买货的时候，考虑一下这部分人群的需求，讨好未来消费者也是奢侈品目前必须要做的事。 Kris在手机背后翻白眼，“Enzo，本来Stella业绩不好就把责任全都推到我头上，这衣服全国能卖出去几件？你是不是想看我们内斗？” 周珏无声笑了笑，没有回复Kris。 覃惟心说这衣服也看不出明显的品牌啊，但她还是乖乖穿上外套，省得给自己惹麻烦。 周珏看到她谨小慎微的动作，忽然问：“你的leader有没有安排你去Rossi时尚工作？” “没有。”覃惟说，她只固定在一家店，不明所以地问：“……怎，怎么了？” “那就好。”周珏的表情明显松了一口气，看来Stella在用人方面不太癫，于是他又违心地说了一句：“你的衣服，很特别。” 覃惟听得出来这应该不是好话。 虽然只短短说了几个字，但是背后延伸的意思，更让人感到屈辱。 * 覃惟洗完澡，泄愤似的把那件土豆卫衣塞进柜子里，永远不要见天日了，害她丢丑。 在群里发了条消息：【我被领导讽了，感觉自己好蠢，好难过！】 东哥：【握手+1，早被骂麻了，倒可以教教你练心态。】 顾雯：【愚蠢是很正常的，因为这是事实，听过米兰·昆德拉的那句话么：人类一思考，上帝就发笑。】 顾雯一向是懒散的性格，这样行那样行，反正只要不死都行。但是偏偏顾雯的运气还挺好，覃惟很羡慕她的心态，但是自己做不到。 等到了凌晨，覃惟手机又响。 叶晓航：【我觉得这有点像小时候的生长痛，痛着痛着，小孩儿就长大了。成年人蠢着蠢着，就通透了。】 【但是你的根本问题不是智商，而是社恐。拥有良好的向外表达能力，比逻辑上的自洽更能解决问题，我在网上给你买了个29.9元的《社恐如何伪装社牛》课程，链接：……】 覃惟从被子里爬起来，还有这种课？为了工作，她要逐字学习！
第12章 第二天培训覃惟早早去了公司，在楼下买咖啡的时候遇见了Perla，“你怎么也来了？” Perla说：“来看嚼舌根的贱男。” “你太上心了，休息在家躺着得了。”覃惟惊呆，还专门跑一趟，Perla的八卦之魂没救了。 Perla：“想啥呢，我怎么可能利用休息时间来培训，今天算我上班。” 覃惟更惊呆，收了收嘴角说：“那更不划算。” Perla喝了一口咖啡，嫌弃：“没有我们店里的好喝，这啥豆子啊，等下我叫Tina再买点我推荐的那家。” 公司的羊毛不薅白不薅，她就要吃最好的。 她们店里的咖啡确实很好喝，覃惟心想，公费吃怎么都比自己花钱香。 “你在这浪费了店里的客户怎么办？”覃惟又问，“岂不是离top sales又迟缓了一步？” “我这个月的业绩已经完成了，还有些客户约下个月来签，这样下个月的业绩也能四平八稳。最大程度上保住我年底的奖金。”Perla说。 “客户怎么这么听你的话？” Perla说：“不是听话，而是大家互相信任，互惠互利。客户有需要我也会帮忙，所以我缺业绩的时候，有那么几个好人帮我冲业绩。” “你好棒啊。” 覃惟不好意思直接夸，但是心里很佩服她对工作那种游刃有余的掌控感。 这个行业里有太多优秀的女生，她们称霸职场的时候是最有魅力的。不要说Tina那样的女强人，自己以后能做到Perla这样就很好了。 Perla本想和贱男人“决一死战”但是Aiden今天竟然没有来。 两人只能好好上课。 覃惟听课一向认真，Perla想睡觉，她半眯着眼问覃惟：“我发现你很喜欢上课，Tina天天逼着你学习，不烦吗？” “她让我学的都是有用的东西，我懂的太少了。”覃惟想了想，又略微落寞地说：“昨天有人看我的眼神像看蠢货。” “那你好好学。”Perla继续撑着脑袋瞌睡。 覃惟在本上写笔记，刚入职的时候，Perla送给她的小羊皮本子已经用掉一大半了。 Perla却说：“现在你可能还不理解，在这个行业里倒也不必对谁有滤镜，影响自己的心态。永远都会人外有人，出身，学历，相貌比你好。你只要想：TA那么厉害还跟我一个公司，那我也很棒了。” 覃惟：“你确实很厉害啊。” “我不厉害。”Perla换了只手撑下巴，“我费劲巴拉在英国念个水硕，回头不照样跟你一块儿上班，跪式服务有钱人么？” “谢谢你的忠告，但怎么听着不像好话？”覃惟也笑了一下。 “好话可不一定好听哦。”Perla说：“在座的，谁又不是为别人服务的呢？” 培训老师过来说下午有一堂课给他们主讲的是Enzo，给大家看了主讲老师的资料先熟悉一下，并且珍惜这次机会。因为样的机会，也不是每次培训都有。 覃惟很难不把注意力放在对方的照片上，他竟然已经三十岁了，完全看不出来。不过这个年龄做到这个位置，已经不是普通人了。 Perla也戴上了框架眼镜往PPT上瞅，嘴里念叨：“看看帅哥。” 覃惟点头，确实是帅的。 “哎，其实还是挺让人焦虑和自卑的。”Perla说。 周珏的成长路线大概就是老钱家族培养下一代的路子，毕业就任职于全球一线品牌，一路顺利上升，众多知名大秀和活动都有他的手笔。 覃惟的表情有点茫然，那距离她太遥远了。 Perla：“Enzo只比我大两岁就已经是老板了。而我，还是个柜姐。” “可是公司里绝大部分人都不如他。”覃惟说：“你的目标并不是升职啊，你只想赚钱。” “你还是小朋友，不懂这种感觉，很多事情从出生就决定好了。我不升职是因为我不想吗？” 她们就像故事里的NPC，对主角隔岸观火，望洋兴叹。 周珏走进来，视线在房间里逡巡一，淡淡扫过众人的脸。 覃惟条件反射想到昨天的那件土豆精卫衣。她快速低头检查自己的着装，是一件挑不出错来的牛仔衬衫。办公室里开了空调，很温暖，所以领口解开了两颗扣子，衣袖也卷到小臂。 还露出了好朋友送给自己的手表，和她今天的气质挺搭，走的知性风。 周珏当然不是来进行工作技能培训的，而是从Marcom这个部门的职能角度，分享如何触达精准客户群体，提高品牌声量。 他分享的案例挺干货。 快下课时，关掉了PPT。 “无论是公司的哪一个核心部门，所做的工作，都是服务与支持零售部门。”他的语速不快不慢，甚至带有一丝亲和，“所以在座零售部门的同事，有疑问可以尽管提。” 他无意间将视线落在覃惟身上。 原本她仰头看着自己的，嘴唇微张，一副傻出汁水的样子。但是发现自己在看她的时候，瞬间转移，脑袋快缩进桌子下面了。 周珏预料，过不了一个月，被淘汰掉是她应得的下场。 Perla举手了：“Enzo，我有问题。” “请说。” Perla说：“Rossi在今年的3月和9月连续大幅提价。为此我的客人不止一次埋怨太贵，都不想买了，还把品牌骂了一通，你觉得如何要做才能挽回流失的客人？” 周珏从桌上拿了瓶纯净水，说道：“经济学中有一个解释：凡勃仑效应。商品定价越高，越能受到消费者青睐。” 大家不解地讨论起来，覃惟也不懂。 “涨价的底层逻辑是提高门槛，筛选客户。”他竟十分耐心地解释：“如果你每个月认真做总结，就会发现在你的业绩占比重中，VIC客户贡献的比例越来越大，入门级客户正在加剧萎缩。” 提价的目的，是满足高净值人群的心理，剔除无收入人群。在某集团的大中华高管会议中就有提出定义和观点：无收入人群一般是学生、普通上班族，年收入低于三百万的群体。 一句话：奢侈品本就不带穷人玩儿，只是给你看看而已。 Perla说：“我明白了，谢谢Enzo。” “其他人还有问题吗？” …… 覃惟又在本子上记，都是精华，全都要记下来！听见Perla在自己的耳边感叹：“好家伙，我一觉醒来变成无收入人群了。太受伤了。”
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