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“连总监都夸我是公司的福星。”黄恩宜那时候是大放异彩的，有一种实现自我价值的自豪。 “我替公司解决了很大的难题，把损失降到最低。看见公司里那种低沉的气压在一点一点消散，我真的特别有成就感。”黄恩宜笑道，“我甚至在想，哇噻，公司要是没了我该怎么办呀。” 黄恩宜停顿一下，似乎有些哽咽。 “然后——他们就当真没了我。”
第28章 辞退 黄恩宜那天照常上班。 中午, 在外吃过午饭后，她返回写字楼。在等电梯的时候，她碰见了比她早进公司的一个学姐, 学姐怀里抱着纸箱，正要走出电梯。看见黄恩宜, 学姐稍显吃惊, “你还没走？” 黄恩宜不明所以，“走去哪儿？” 学姐出了电梯门, “看来还没通知到你, 不过也快了。” 电梯门即将关闭, 黄恩宜想要踏入门, 却又更想找学姐问清楚。已经有其他的人走进了电梯, 她为了避免耽误别人，主动后退一步, 以此示意这趟她不乘坐。她上前追到学姐身旁, 询问道, “学姐，到底是什么意思？” 学姐低头，盯着纸箱内的办公用品出神, “看群里, 小群。” 黄恩宜这才发现，学姐眼眶旁的红晕不是眼影, 而是眼泪。 学姐离开了, 带着满身疲惫。 黄恩宜翻出手机, 查看到了小群消息, 整个人显得懵懂迷茫, 反应不过来似的。她把消息截图, 转发到了家庭群里，并配上一句话。 “好像要被裁员了。” 回公司的路上，黄恩宜忐忑不安，上午还是一片和谐融洽的气氛，怎么才过一顿饭的时间，就给人一种天翻地覆的错觉。她走到工位，坐在电脑前，眼神呆滞，再没有心思上班。 半小时之后，裁员通知来了。 她被推向了崩溃的边缘，之前仅存的侥幸幻想被重力击碎，成为粉末。 “那个时候，拯救公司的人明明是我，”黄恩宜向韦柯倾诉，“我想不明白，为什么被辞退的人也是我。” 为什么他们前一秒还在夸你是福星、是功臣，后一秒就能毫不眨眼把你辞掉。 那一刻，愤怒侵袭，黄恩宜抬手背擦掉眼泪，径直上到二十七楼，去往总监的办公室。领队也在办公室里，看见了黄恩宜，他似乎有些心虚，沉默着靠着边缘走了出去。 黄恩宜试图保持理智，“总监，我不懂这个辞退规则，请问我是做错什么了吗？” 总监温声细语，“小黄，理解一下，永瑞这个事情对公司的影响太大了。如果不采取一些手段，经费上面完全没有办法运转。” 公司的大局方针，黄恩宜看得懂，她不懂的是公司的选择，“为什么是我？” 总监不可能说出口的是，为了保住他和领队的位置，他们主动提出要把黄恩宜辞退，以此缓解永瑞家属的愤怒，取得谅解。他更不可能说出口的是，黄恩宜提交的那份成果，他们在转交给高层和甲方时，完全抹去了黄恩宜，签署的是他们的名字。 所以其实所谓功臣，只是他们的口头安慰而已，实际上并没有人知道黄恩宜的存在。 总监心里烦闷，再看一眼黄恩宜——本来可以不用这么麻烦的。他只是埋头嘀咕了一句，“当初就不应该让永瑞代替你去的。” 他的声音很小，但是黄恩宜一字一句清晰地听见了。 她喃喃低语，“又是永瑞，走到哪里谈论的都是永瑞。无论我怎样努力，你们都认为永瑞的死是我的错，好像是我亲手把他推下悬崖的一样。” 她一直藏在心底的话翻涌而出，这些天来努力维持的表面和平，此刻肆无忌惮裂开了缝隙，“是不是真的只有我死了，你们才会觉得我没有错？” 总监急忙制止，“你说的这叫什么话？” “难道不是吗？”黄恩宜直视总监，眼神里有穿破一切的冲击力，“你们都是这样想的吧？如果死的人是黄恩宜，那这一切是不是要好办许多。” 她愤怒到了顶点，“我为公司卖命，公司却希望死的人是我。” “哪里有人这样想？乱说！”总监反驳着，缺了一些底气。 黄恩宜红了眼眶，“总监，在你眼里，幸存者很可耻吗？” 总监变得焦虑烦躁，“你不要讲这些耸人听闻的话！” 黄恩宜却步步紧逼，“承认吧，那天即便我也去了野外山林，永瑞仍旧照样会去的。”她向前迈出一步，“你们的队伍名额根本就没有限制！” 总监急得从座位上站起来，“黄恩宜！” 黄恩宜仍旧不肯停下，“你们所有人都知道真相是什么，但是你们全都刻意忽略，因为你们想要找一个可以发泄的替罪羔羊，而这个羔羊正好是我！” “黄恩宜！” 总监双手重力拍在桌面上，带来一声巨响。他的紊乱呼吸，随后极力克制情绪，“小黄，咱们就别再说永瑞的事了，好吗？我当你是我一手带出来的小朋友，所以实话告诉你，裁员的名单，是我们经过多方面考察，反复比对，才终于得出的结论。整个过程公平公正，不带有其他任何无关的因素。” “还好意思讲公平公正。”黄恩宜擦掉了滑到下颌的泪珠，“那你告诉我，我比他们差在哪里？业务能力吗？我好歹救了公司！” 总监扶一下镜框，“一次事情，它并不能代表全部。” 他透过玻璃墙，看见领队带了几个人，正站在附近等待指令。他悄悄朝他们点头示意。 黄恩宜继续深究，眼神充满憎恶，“那就是把性别当作了裁员标准，你们裁掉的都是女生！” 身后忽然响起了动静，有极具数量的脚步声。黄恩宜回头，却意外发现黎珍推开了一群男人，正大踏步走来。路过黄恩宜身边时，黎珍轻声叮嘱，“到门口等我。” 黄恩宜有些惊讶，往旁边挪步，站到了墙边。 黎珍径直走到了总监的办公桌前，抓起身前碍事的台灯灯柱，用力拉扯，麻利地扔到了地上。 不可言喻的气场与压迫感。 黎珍质问总监，“就是你辞退了我女儿？” 总监被吓得有些发蒙。他侧头寻找领队，用眼神向领队询问，什么情况？领队无奈摊手，不大敢上前阻拦。身旁的人比领队有勇气，试图上前带走黎珍，可在他做出行动之前，却意外被身后的同事拉扯阻拦。黄恩宜认出了那些阻拦的同事，有平日里在公司受压迫的男同事，有已经或是即将得到辞退通知的女同事。 他们是同盟。 总监的眼神仍在无助地搜寻着。 黎珍骂道，“问你话呢！” 总监整理情绪，“是这样的，家长，我们裁员……” 黎珍打断了总监的话，“因为你眼瞎，又是个智障，所以我好心告诉你，我们女性的力量，远比你想象当中强大。”她抬手，指向黄恩宜，“尤其是我女儿，她是世界上最优秀的人！” 总监低声嘲讽，“每个家长都这样说。” 黎珍讥笑，“不，你的家长不会。养出你这么个废物玩意儿，他们在外面估计都不好意思开口。” 总监险些动怒，碍于办公室门口聚集了太多的下属，他迫不得已要维持形象，“我看你也是城里人，说话做事应该要有最起码的教养。” 黎珍反问，“你有教养？你倒是穿得人模狗样的，你看看你做的这些事，竟然好意思开口跟我谈教养？” 总监烦躁急切，用最后的理智一字一句警告，“不要仗着你是女人，你就不用好好说话！” 黎珍逼近一步，俯身，“我好好说话，你会听吗？” 总监长呼一口气，“我们会详细向你解释说明裁员规则……” 黎珍啐骂，“说个球。” 裁员规则从一开始就是不公平的规则，掌权者对位卑者的蔑视。更可恨的是，他们将其美化，装扮成所谓公平，展现他们的怜悯同情与宽宏大量，满足他们不堪一击的虚荣心。 直至把她们逼入绝境。 他们此刻仍旧妄图以此糊弄黎珍，“裁员规则是根据……” 黎珍却是半个字都不想再听，“套话官话说给你自己听去吧！” 她抓起了放在桌面上的马克杯，杯中还有剩下的一大半咖啡，她利索地将咖啡泼到了总监脸上。在总监瞪大双眼张大嘴巴惊讶不已的时候，她探身，敏捷地甩去一巴掌，总监的眼镜被打歪，镜框斜着挂在鼻尖，摇摇欲坠。 “你他妈……”总监下意识要反打，三五同事迅速冲上来，一半擒住总监，一半阻挡于黎珍身前，爆发冲突的两人之间被建立起了层层人墙。 “我不打女人，不打女人。”总监喘着粗气，指着黎珍，“你是哪个单位的？等我查到，直接找你们领导。” “来呀，欢迎来我们单位，医院。”黎珍退休之前，是市二人医的护理部主任。她撸起衣袖，气势汹汹试图靠近，“来呀，不给你扎几针，你是不知道你的猪皮有多臭！” 她往前，同事们立即用更大的力气来阻拦，总监完全恼怒，双臂被人擒着，只能伸脚用力踢，踢得一旁椅子旋转半圈。 场面混乱吵闹，狼狈不堪。 一个年长的主任上前帮忙，特地先走到黄恩宜的身后，低声嘱咐，“快把你妈带走，不然你们有理也会吃亏。” 黄恩宜回过神来，急忙挽着黎珍的手臂，“妈，走。” 黎珍思索一阵，在一片混乱之中，反手紧握黄恩宜，带领黄恩宜退出了人群。路过领队时，黎珍有意放慢脚步，往领队身前啐了一口，“呸！”将厌恶表现得淋漓尽致。 母女俩结伴往外走，把咒骂和喧嚣遗留在了身后，把一切糟粕就此尘封。 她们走出了写字楼，走过一段路，在公交站台的银色长椅上坐下歇息。两个人都有些精疲力尽，心不在焉，望着街边来往的车辆出神。公交车到站，开门，关门，驶出站台，她们视若无睹，没有上车，仍旧坐在原地。 良久，黄恩宜侧头，看向黎珍，笑道，“珍妮，你刚才好酷。” 黎珍紧绷的脸才终于有了笑容，低声道，“酷什么，常规操作。” 不远处，黄东镇开着车一路冲来，遥遥看见车标像一个倾斜的土星环。他发现了路边的母女俩，紧急刹车，因为公交站台不能停车，他只好小心驶入附近小巷，找车位停下，再急冲冲赶来。 “恩宜被欺负了？”黄东镇架起手臂，作势要上楼单挑。 黎珍站起来，不屑地审视黄东镇，“装得还有模有样。” 黎珍向车停靠的方向走去。黄恩宜跟在身后，顺便拽着黄东镇的手腕一道前行，“走啦，这一场结束了，该下一场了。” 黄东镇仍不忘回头骂骂咧咧。 一家三口一直走到了轿车旁。黄东镇打开车门，坐上驾驶座，启动发动机，潇洒邀请母女俩道，“走，我出钱，带你们下馆子去。”
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