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会上简瑶发现一件很有意思的事。 司意涵来了不过一天，和公司的管理层关系很融洽。 上到不苟言笑的财务经理，下到没心没肺的小邓，都对她赞赏有加，夸她年轻，但是谈吐得当，进退有度。 简瑶不置可否。 这人的确不错。 做人的能力更是相当不俗。 企划部经理说：“简总觉得这个方案怎么样？” 简瑶翘脚支着太阳穴看PPT，“你整理的？” 企划部经理瞄了眼司意涵，开口：“对，但不是我自己，还有意涵，我们协作完成的。” 司意涵说：“哪有的事，我只是在旁边看着而已，不过这个方案不止企划部可以施行，别的部门一样可以，尤其是年后公司快速发展不断。” 会议室其他管理层笑闹了起来，和乐融融。 “驳回。” 一道清冷没什么起伏的声音插了起来。 会议室的人同是一愣。 企划部经理说：“为什么？” 简瑶支太阳穴的姿势收敛为正，淡道：“别的组不说，只说企划部，会造成组内和组外的恶意竞争。” 资源整合共享借鉴，在国内不少大厂都有先例。 为公司创收的是不少，但大都是和销售挂钩，而且人员不多，并且是以组别为单位。 娱乐公司销售对接的不是门店和外拓，而是各大品牌招商，这么搞会把他们的节奏打断。 单在企划部搞这些，卷的会卷死，不卷的会待不下去，而且会丧失了人和人的信任，团队作战会变为泡影。 这个方案真的实施起来，看着是为公司好，为股东好，为管理层好，为员工好。 但从长远来说，弊端大于利端。 企划部经理说：“简总……” 简瑶没理喧哗起来的会议室，直接打断：“下一个。” 散会的时候企划部经理追上来：“简总，我……” 简瑶说：“正常休你的产假，没必要焦虑。” 企划部经理微怔。 “中庸之道远比剑走偏锋要更稳妥，陆氏没有产假结束后排挤员工的先例，哦，前提是工作能力不变。” 简瑶拍拍她的肩膀走了。 傍晚办公室门被敲了敲。 进来的是司意涵。 司意涵说：“关于下午那个方案……” 简瑶言简意赅：“驳回就不用再提了。” “可这个方案是为了公司好。” “好或者不好，我自有判断。” 司意涵抿抿唇：“简总，您是不是对我有意见。” 简瑶当然对她有意见。 刑南艺派进来的，没意见就有鬼了。 但司意涵这个人她不想赶。 帮刑南艺试探她和陈启明的关系不是什么大事。 算计让陈启明送她去周山，让人厌烦，但也不是什么大事。 大事是这人有能力有履历有资源。 放过了太可惜。 而且……也不能赶。 这么好的人才没犯什么大错，赶出去会让刑南艺生疑，又得找事发神经病。 简瑶：“没意见，出去吧。” 司意涵欲言又止。 简瑶抬眼，冷冷的：“没听见？” 司意涵出去了。 简瑶晚上找微信要个文件。 无意间翻到了销售经理的朋友圈。 点开看了眼。 啧了一声。 司意涵和公司管理层在聚餐。 简瑶丢开没理会，到深夜忙完出办公室时朝窗边看了眼。 空无一人。 隔天，简瑶接到陆少卿的电话。 陆少卿：“你副总告状告我这来了。” 简瑶微怔：“告谁的？” “你脑子出问题了？” “那只能是告我的了。”简瑶按了按眉心：“企划部的创收方案？” “对。” 简瑶：“您觉得可行吗？” “不可行，乌烟瘴气，乱七八糟。”陆少卿说：“但不能强压，还有，你们公司新来的副经理是什么人？能煽动所有管理层联名上报。” 简瑶：“我的问题。” “恩，你的问题是股份在握，却到现在都没让你们公司的人真的心悦诚服，随随便便就站了一个阵营。” 简瑶：“要不我也学司意涵那样和他们打成一片？” “你别搞那一套，没大出息，掌权者要的是别人敬畏。” 第354章 极限 这句话简瑶是认同的，但……谁也不是陆少卿，想做到没这么容易。 简瑶：“我尽量。” “需要我罩着你吗？看我老婆的面子。” 陆少卿的话音带了点调侃。 简瑶没和沈眠做朋友前，想尽了办法抱陆少卿的大腿。 成了朋友，莫名的不想。 主要是不想和沈眠的友情变了颜色，一丁点都不想，哪怕沈眠绝对不介意。 简瑶：“不用，我能行，谁也不需要。” “随你。” 陆少卿把电话挂了。 简瑶靠向椅背看着外面出神。 手机哗啦啦的开始响。 简瑶接起来，对面刑南艺笑眯眯的，“你干嘛呢？” 简瑶托腮看刑南艺：“我们公司有人提了个创收方案，我觉得不可行，但她联合公司高层告到了我领导那，我没想好怎么办。” 刑南艺长长的哦了一声。 简瑶试探道：“我该怎么办？” 刑南艺：“把她踢出去。” 简瑶微怔。 刑南艺说：“谁让你不高兴，就把她踢出去，如果你不好开口，我去找陆少卿开口。” 简瑶心里那点忐忑消散了。 这么看来的话。 司意涵搞这些和刑南艺没关系了。 简瑶转念一想，觉得也没可能有关系。 司意涵来公司是试探她和陈启明的关系，顺便监督的。 连欺负陈启明都没可能，否则在公司的形象会一落千尺。 至于在她公司搅弄风云就不可能了。 因为刑南艺没理由这么做。 简瑶心放进了肚子里，挂断电话后找小邓召集公司高层开会。 会议室里到点了，来的却不是公司的高层。 简瑶看向面前乌泱泱一大片人，皱眉：“什么意思？” 是各个部门的中小领导人，后面跟着员工。 “简总，我们想实行司经理的那个方案。” 简瑶顶顶腮，气笑了，“让你们部门的总负责人过来。” 人自巍然不动。 简瑶说：“去。” 小邓拽着人朝外走。 但根本拽不动。 这些人像是钉子，扎根在了地上，七嘴八舌的开始咋呼。 说创收方案司意涵刚创业的时候实施过。 公司在短短一年，规模扩张了百倍，员工的工资平均上浮了百分之五十，合作共赢为什么不可以。 议论纷纷中，有人说起了简瑶的学历。 说高中毕业和正儿八经经管博士毕业之人的眼界根本不能比。 简瑶突然想起拿下那个大项目的那天。 这些人的嘴脸可不是现在这个样子。 简瑶：“出去。” 话音落地，人依旧没动。 简瑶拎起手机打电话：“叫安保上来。” 电话还没挂。 人群中司意涵挤了进来：“干嘛呢你们，有事有我顶着，你们出什么头。” 乌泱泱的员工像是找到了主心骨。 开始齐声讨伐起了简瑶。 简瑶把电话挂断，环胸看着。 司意涵也是看着。 却在议论的差不多了后开口：“胡说什么呢！公司的大忌是禁止议论领导人不知道吗？” 场面静了下来。 不知道哪冒出一道声音，“可她这样的，配领导我们吗？” 司意涵：“出去，有事找我，我和简总沟通。” 人左右对视一眼。 司意涵催促：“先出去。” 人慢慢的散了。 司意涵把会议室门关上回身，“简总您别生气。” 简瑶打断：“对赌，签吗？” 司意涵微怔。 简瑶说：“方案实施三个月，不可行的话，你和我签经纪约，做我的助理，不是劳务合同，是经纪约。” 司意涵怔住。 简瑶说：“我认为不可行，但你坚持，我就愿意给你这次机会，只看你对你个人够不够自信。” 其实闹事的员工和管理层很好解决，杀一儆百就罢了，这些人不会丢自己的饭碗。 但司意涵为了实施这个方案，现在不止煽动了高层还煽动了底下的员工，短短两天，成为为这些人发声的天使，让他们都站在了她这一边。 简瑶对她这种自己所不具备的能力很欣赏，“怎么样，你敢接吗？” 司意涵喉咙滚动：“可以，但不是三个月。” 简瑶挑眉。 司意涵说：“是半个月。” 简瑶打电话：“叫法务过来起草合同。” 简瑶和司意涵签了个对赌合同。 司意涵暂代副总，全权开始公司创收方案的实施和运行。 简瑶无条件配合半个月，将公司人员调度和分配的权利进行交接。 但半个月和三个月谈的条件可不一样。 公司每个正在筹备的节目都要创收翻一番。 “祝你顺利。” 简瑶拎着文件施施然的走了。 不知道为什么，司意涵心里隐隐有点不安，打电话给刑南艺：“简瑶同意了。” “同意了就去做，把她架空。” “我有些怕出意外。” 司意涵在国外实施这个方案的时候，人员很少，也好把控。 陆氏娱乐上下几百人，司意涵心里有点打怵。 “我再拨几个人给你。”刑南艺说：“不计一切代价，不管花多少钱，必须让她来陪我，还有，让陈启明尊严被碾到地底下。” 司意涵：“收到。” …… “这些人你都要他们进公司？”简瑶一一翻看履历，“确定？” “确定。” 简瑶笑笑：“行啊，但我有条件。” 司意涵：“什么？” “和你一样，签合同，事不成走经纪约，为我陆氏娱乐卖命。” 司意涵微怔。 简瑶笑的肆意：“应吗？” 司意涵点头。 简瑶大悦，划了一间专门的办公室给司意涵。 在隔天开车去周山。 刑南艺的心情不知道为什么，出奇的好。 简瑶好奇的多看几眼。 刑南艺扯她的脸，“看什么？” “看你怎么这么高兴？” 刑南艺说：“你后天来接我。” 简瑶微怔。 刑南艺说：“我这几天加练了，能提前被你接回家。” “哦。”
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