会上简瑶发现一件很有意思的事。 司意涵来了不过一天,和公司的管理层关系很融洽。 上到不苟言笑的财务经理,下到没心没肺的小邓,都对她赞赏有加,夸她年轻,但是谈吐得当,进退有度。 简瑶不置可否。 这人的确不错。 做人的能力更是相当不俗。 企划部经理说:“简总觉得这个方案怎么样?” 简瑶翘脚支着太阳穴看PPT,“你整理的?” 企划部经理瞄了眼司意涵,开口:“对,但不是我自己,还有意涵,我们协作完成的。” 司意涵说:“哪有的事,我只是在旁边看着而已,不过这个方案不止企划部可以施行,别的部门一样可以,尤其是年后公司快速发展不断。” 会议室其他管理层笑闹了起来,和乐融融。 “驳回。” 一道清冷没什么起伏的声音插了起来。 会议室的人同是一愣。 企划部经理说:“为什么?” 简瑶支太阳穴的姿势收敛为正,淡道:“别的组不说,只说企划部,会造成组内和组外的恶意竞争。” 资源整合共享借鉴,在国内不少大厂都有先例。 为公司创收的是不少,但大都是和销售挂钩,而且人员不多,并且是以组别为单位。 娱乐公司销售对接的不是门店和外拓,而是各大品牌招商,这么搞会把他们的节奏打断。 单在企划部搞这些,卷的会卷死,不卷的会待不下去,而且会丧失了人和人的信任,团队作战会变为泡影。 这个方案真的实施起来,看着是为公司好,为股东好,为管理层好,为员工好。 但从长远来说,弊端大于利端。 企划部经理说:“简总……” 简瑶没理喧哗起来的会议室,直接打断:“下一个。” 散会的时候企划部经理追上来:“简总,我……” 简瑶说:“正常休你的产假,没必要焦虑。” 企划部经理微怔。 “中庸之道远比剑走偏锋要更稳妥,陆氏没有产假结束后排挤员工的先例,哦,前提是工作能力不变。” 简瑶拍拍她的肩膀走了。 傍晚办公室门被敲了敲。 进来的是司意涵。 司意涵说:“关于下午那个方案……” 简瑶言简意赅:“驳回就不用再提了。” “可这个方案是为了公司好。” “好或者不好,我自有判断。” 司意涵抿抿唇:“简总,您是不是对我有意见。” 简瑶当然对她有意见。 刑南艺派进来的,没意见就有鬼了。 但司意涵这个人她不想赶。 帮刑南艺试探她和陈启明的关系不是什么大事。 算计让陈启明送她去周山,让人厌烦,但也不是什么大事。 大事是这人有能力有履历有资源。 放过了太可惜。 而且……也不能赶。 这么好的人才没犯什么大错,赶出去会让刑南艺生疑,又得找事发神经病。 简瑶:“没意见,出去吧。” 司意涵欲言又止。 简瑶抬眼,冷冷的:“没听见?” 司意涵出去了。 简瑶晚上找微信要个文件。 无意间翻到了销售经理的朋友圈。 点开看了眼。 啧了一声。 司意涵和公司管理层在聚餐。 简瑶丢开没理会,到深夜忙完出办公室时朝窗边看了眼。 空无一人。 隔天,简瑶接到陆少卿的电话。 陆少卿:“你副总告状告我这来了。” 简瑶微怔:“告谁的?” “你脑子出问题了?” “那只能是告我的了。”简瑶按了按眉心:“企划部的创收方案?” “对。” 简瑶:“您觉得可行吗?” “不可行,乌烟瘴气,乱七八糟。”陆少卿说:“但不能强压,还有,你们公司新来的副经理是什么人?能煽动所有管理层联名上报。” 简瑶:“我的问题。” “恩,你的问题是股份在握,却到现在都没让你们公司的人真的心悦诚服,随随便便就站了一个阵营。” 简瑶:“要不我也学司意涵那样和他们打成一片?” “你别搞那一套,没大出息,掌权者要的是别人敬畏。” 第354章 极限 这句话简瑶是认同的,但……谁也不是陆少卿,想做到没这么容易。 简瑶:“我尽量。” “需要我罩着你吗?看我老婆的面子。” 陆少卿的话音带了点调侃。 简瑶没和沈眠做朋友前,想尽了办法抱陆少卿的大腿。 成了朋友,莫名的不想。 主要是不想和沈眠的友情变了颜色,一丁点都不想,哪怕沈眠绝对不介意。 简瑶:“不用,我能行,谁也不需要。” “随你。” 陆少卿把电话挂了。 简瑶靠向椅背看着外面出神。 手机哗啦啦的开始响。 简瑶接起来,对面刑南艺笑眯眯的,“你干嘛呢?” 简瑶托腮看刑南艺:“我们公司有人提了个创收方案,我觉得不可行,但她联合公司高层告到了我领导那,我没想好怎么办。” 刑南艺长长的哦了一声。 简瑶试探道:“我该怎么办?” 刑南艺:“把她踢出去。” 简瑶微怔。 刑南艺说:“谁让你不高兴,就把她踢出去,如果你不好开口,我去找陆少卿开口。” 简瑶心里那点忐忑消散了。 这么看来的话。 司意涵搞这些和刑南艺没关系了。 简瑶转念一想,觉得也没可能有关系。 司意涵来公司是试探她和陈启明的关系,顺便监督的。 连欺负陈启明都没可能,否则在公司的形象会一落千尺。 至于在她公司搅弄风云就不可能了。 因为刑南艺没理由这么做。 简瑶心放进了肚子里,挂断电话后找小邓召集公司高层开会。 会议室里到点了,来的却不是公司的高层。 简瑶看向面前乌泱泱一大片人,皱眉:“什么意思?” 是各个部门的中小领导人,后面跟着员工。 “简总,我们想实行司经理的那个方案。” 简瑶顶顶腮,气笑了,“让你们部门的总负责人过来。” 人自巍然不动。 简瑶说:“去。” 小邓拽着人朝外走。 但根本拽不动。 这些人像是钉子,扎根在了地上,七嘴八舌的开始咋呼。 说创收方案司意涵刚创业的时候实施过。 公司在短短一年,规模扩张了百倍,员工的工资平均上浮了百分之五十,合作共赢为什么不可以。 议论纷纷中,有人说起了简瑶的学历。 说高中毕业和正儿八经经管博士毕业之人的眼界根本不能比。 简瑶突然想起拿下那个大项目的那天。 这些人的嘴脸可不是现在这个样子。 简瑶:“出去。” 话音落地,人依旧没动。 简瑶拎起手机打电话:“叫安保上来。” 电话还没挂。 人群中司意涵挤了进来:“干嘛呢你们,有事有我顶着,你们出什么头。” 乌泱泱的员工像是找到了主心骨。 开始齐声讨伐起了简瑶。 简瑶把电话挂断,环胸看着。 司意涵也是看着。 却在议论的差不多了后开口:“胡说什么呢!公司的大忌是禁止议论领导人不知道吗?” 场面静了下来。 不知道哪冒出一道声音,“可她这样的,配领导我们吗?” 司意涵:“出去,有事找我,我和简总沟通。” 人左右对视一眼。 司意涵催促:“先出去。” 人慢慢的散了。 司意涵把会议室门关上回身,“简总您别生气。” 简瑶打断:“对赌,签吗?” 司意涵微怔。 简瑶说:“方案实施三个月,不可行的话,你和我签经纪约,做我的助理,不是劳务合同,是经纪约。” 司意涵怔住。 简瑶说:“我认为不可行,但你坚持,我就愿意给你这次机会,只看你对你个人够不够自信。” 其实闹事的员工和管理层很好解决,杀一儆百就罢了,这些人不会丢自己的饭碗。 但司意涵为了实施这个方案,现在不止煽动了高层还煽动了底下的员工,短短两天,成为为这些人发声的天使,让他们都站在了她这一边。 简瑶对她这种自己所不具备的能力很欣赏,“怎么样,你敢接吗?” 司意涵喉咙滚动:“可以,但不是三个月。” 简瑶挑眉。 司意涵说:“是半个月。” 简瑶打电话:“叫法务过来起草合同。” 简瑶和司意涵签了个对赌合同。 司意涵暂代副总,全权开始公司创收方案的实施和运行。 简瑶无条件配合半个月,将公司人员调度和分配的权利进行交接。 但半个月和三个月谈的条件可不一样。 公司每个正在筹备的节目都要创收翻一番。 “祝你顺利。” 简瑶拎着文件施施然的走了。 不知道为什么,司意涵心里隐隐有点不安,打电话给刑南艺:“简瑶同意了。” “同意了就去做,把她架空。” “我有些怕出意外。” 司意涵在国外实施这个方案的时候,人员很少,也好把控。 陆氏娱乐上下几百人,司意涵心里有点打怵。 “我再拨几个人给你。”刑南艺说:“不计一切代价,不管花多少钱,必须让她来陪我,还有,让陈启明尊严被碾到地底下。” 司意涵:“收到。” …… “这些人你都要他们进公司?”简瑶一一翻看履历,“确定?” “确定。” 简瑶笑笑:“行啊,但我有条件。” 司意涵:“什么?” “和你一样,签合同,事不成走经纪约,为我陆氏娱乐卖命。” 司意涵微怔。 简瑶笑的肆意:“应吗?” 司意涵点头。 简瑶大悦,划了一间专门的办公室给司意涵。 在隔天开车去周山。 刑南艺的心情不知道为什么,出奇的好。 简瑶好奇的多看几眼。 刑南艺扯她的脸,“看什么?” “看你怎么这么高兴?” 刑南艺说:“你后天来接我。” 简瑶微怔。 刑南艺说:“我这几天加练了,能提前被你接回家。” “哦。”
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