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夏安笙继续补充道：“大家能力这么强，不至于被一帮新人比下去吧，我相信你们，一定要加油好好做！” 说完，她便继续坐在了电脑面前，手指在键盘上敲敲打打着，仿佛这些老家伙不存在一般。 老家伙实在是安耐不住，七嘴八舌地在办公室里就议论开了。 “你是想变着法子地让我们走人吧，简直就是王八蛋的行为。” “我告诉你，我是不可能走的，我好歹是给秦家做过贡献的人，你算哪根葱？” “我坚决不同意，像你们这种没见过世面的女人，是根本不值得相信的。我要找秦总谈！” “就是，卸磨杀驴，你是玩得贼六，你要是敢裁我们，我们就直接告诉媒体记者，看看你们这副嘴脸。” “我们都不同意，你好歹要经过我们的投票才能做出这种事来吧。” 夏安笙抬眼，诧异道：“不过是招聘而已，至于闹得让大家全都知道吗？你们要是没什么事，还是早点回去吧，我还很忙呢。” “大家不是能力很强吗，只是淘汰一个人，怎么会联想到自己身上呢？” “想去找秦总谈，随便，他现在在办公室里悠闲得很，应该是有时间去接待你们的。只是，我刚刚好像看到了，不知道是谁因为方案不行，被骂到狗血喷头。” 老家伙简直是气炸了：“你……你简直是没大没小，目无尊长。我比你父亲年纪还大，你怎么能这样说我？反了天了真是！” 第555章 天才小孩 夏安笙单手搅拌着咖啡，连眼皮都懒得抬：“招聘只是小事情，我犯不着事无巨细地向小秦总汇报。你们有在这里和我周旋的功夫，倒不如好好锻炼自己的能力，收敛自己嚣张的脾气。” “秦氏是不养闲人的，你们懂！” 那几个老家伙只是作为代表来找夏安笙理论。 原本是料定了她不会有任何反抗的，可是没想到这一个小丫头片子居然这么硬气，根本就不给他们反抗的机会。 他们继续垂死挣扎道：“你要是再一意孤行，我们几个元老就一并辞职，看你还怎么收场。” 夏安笙眉头一挑，简直笑出了声：“如果你们觉得自己能力不足，引咎辞职的话，我也没问题，人事部在旁边，我这里不处理任何离职申请。” “要是你们没有离职模板，可以找人事经理要一份，毕竟是元老，你们离职了以后，我们还会多支付一年的年薪的。” 在她眼里，能力最为重要。 老家伙固然有稳固军心的作用，但是一直打压年轻人，这样的人实在是留不得。 只要他们能改，还是会有生机的，她也不是那种卸磨杀驴的人。 老家伙面面相觑，压根儿没想到夏安笙居然这么决绝，连集体辞职也威胁不了她。 他们站在办公室里顿了好久，都不知道怎么继续说下去。 只得怒道：“你……最毒妇人心，我们好歹也是老爷子一手培养起来的后辈，你居然……” “不要翻来覆去地就会诋毁别人，”夏安笙见状，顺势多了一嘴道，“既然没什么重要的事，那就退下吧，我还有事要忙，就不奉陪了！” 几个老家伙见继续待下去也没有什么必要，只得一甩胳膊，灰溜溜地离去。 夏安笙的招聘一经投放出去，根本就不需要打广告，便收获了不傻热度。 网络上也成功发酵，占据财经新闻榜的前三。 评论里也是沸沸扬扬地讨论着。 【秦氏这次是在闹哪样啊，是想挖掘其他公司的人才吗，这实在是太狠了。】 【居然没有任何学历限制，这简直就赢了很多企业。】 【就算没有学历限制，要求的肯定是能力想当过关，没那个脑子就别去凑热闹了。】 【我都想去投投简历碰碰运气了，这样直白的条件，直接拿钱砸谁不心动啊？】 【看看热闹就好，我想看看最终选拔出来的人才会有谁。】 翌日。 人事经理便把初步筛选出来的简历交给了夏安笙。 “昨天投简历的大概有一千多份，我们从中间挑出来比较优秀的三十份，您看这些要怎么处理？” 夏安笙从旋转椅转了过去，随便翻阅了几眼道：“现在还不着急，搜集一周的简历再看看情况。” 人事经理一向不苟言笑，这次居然也不自觉地拍手称好：“夏总还真是眼光独到，这简直比大打广告要有效多了。虽然秦氏的知名度已经很高了，但是难免有新领域的产品不会受到过多关注。” “这样一来，大家关注秦氏的同时，也会有人对新入场的顾客安利秦氏的不少产品，我们的销售额仅仅一天，就增加了不少。” 夏安笙轻笑了一声：“这当然是在意料之中。关于这场招聘，一来是培养年轻人，二来是宣传秦氏，看样子这效果真的很不错。” “至于招聘模式，我想先提前和你沟通一下。我是准备面试四场，第一场是笔试，第二场是综合体能测试，第三场是面试，第四场是终面，你们看这样怎样？” 人事经理点头道：“自然是可以的，虽然看起来我们只是在选拔基层领导，但是实际上这些人可是我们的骨干力量，自然要再认真一些。” “普通公司都需要三试呢，我们这已经算是很正常了。” 夏安笙沉了一口气道：“至于考试内容，我已经拟定好了，包括面色需要提供的问题，我也准备好了，全程我都会参与进去，你们也要做好十足的准备知道吗？” 这次选拔人才必须要万无一失。 不但是选拔的同时重要，之后的跟进更是重要。 四轮面试虽然不能看出全部，但是至少能看出部分问题。 人事经理听明白后，便拿着简历转身出去了。 七天后，投递简历的已经超过上万人。 当然，这里也不乏有看热闹的成分。 人事这次从一万人里选择了一百人参加笔试。 秦氏大规模选拔人才，已经引起了社会上剧烈的反响，连记者们都是时时刻刻追踪着，甚至还来了个现场直播。 直播考生们的心理状态，还有考场外紧张的气氛。 只要是进了秦氏，那和一脚踏入新的阶层有什么差别？ 年薪千万加分红仅仅是最基础的，之后每年还会根据能力重新定薪。 千万底薪根本不重要，重要的是分红。 而且这次秦氏也发布了公告，声称一定会从中至少挑选五位，人数上没有限制。 夏安笙坐在监控室里，看着那一百个考生已经坐在考场里文字作答了，没有一个人缺席。 就在此时，她发现现场出现了一个年纪很小的小孩，看起来约莫只要七八岁的样子。 不仅是身高，甚至是模样也很稚气。 还没等她发问，人事经理便慌里慌张地跑了过来，焦急道：“夏总，不好了，我刚才去监考的时候才发现，里面居然混入了一个小孩。” 夏安笙眉头稍微皱了一下，随即问道：“那小孩是不小心走错地方了吗，现在小孩子的考试也很多，指不定是走错考场了。” 她并没有放在心上，也许真的只是小孩子的恶作剧吧，直接礼貌把他请出去就好。 没想到人事经理摇摇头道：“不是，他是投了简历过来的，名字叫赵子雄。我刚刚才仔细看了下他的简历，上面仅仅是填写了大学毕业院校，没有写姓名。” “这次是我不对，有先入为主的概念了。我根据他大学上学的年纪推算了大致年纪，本来以为他应该是二十岁出头的小伙子，根本就没想到他年纪居然这么小！” 她语气慌乱，擦拭了一下额头上的汗，看样子的确是慌到不行。 夏安笙拍了拍她的肩膀安抚道：“没关系，我们先看看他的能力吧，我也见过不少天才班的小孩，真正有能力能和世界级别的天才抗衡的，还几乎没有。” “如果这小孩真的能力出众，留下来也没什么不可以。” 她向来主张唯才是用，不受年龄性别的限制。 人事经理如释重负地松了一口气道：“那就好，这小孩的关注度实在是太高了，刚进来的时候，记者们就围着他问东问西的，我本来是想直接把他请出去的，但是又担心会影响秦氏形象。” “还好问了一下你，这下可算是踏实了心里。” 第556章 居然是第一！ 夏安笙密切关注着考试的进程，就是要从源头把关，筛选人才。 好的人才对于企业发展可是有事半功倍的作用。 夏安笙走到考场门口，也真真切切地感受到了考试带来的压迫感。 考试是机考，分为主观题和客观题。 黑压压的全是电脑屏幕，看着让她不由地回到了求学时期。 就在此时，记者们看准了来人，也一窝蜂地凑上来问东问西的。 “夏小姐，这次招聘是你来负责的吗，我看很是新颖，吸引了不少年轻人呢。” 夏安笙礼貌回应：“这也算不上新颖，不过是正常模式而已，我们的薪资之所以设置得比其他公司要高一些，是想要广纳人才。” “而且我们这次的选拔不限制人数，如果这一百个人里全是精英，我们会全部选拔的。” 记者笑得很夸张：“放眼望去，也只有秦氏财大气粗，有这么说话的资格了。对了，我刚刚看见考场里还有一个小男孩，看着年纪也不大，他不会也是你们筛选进去的吧？” 看记者们八卦的模样，很显然对这个孩子十分感兴趣。 夏安笙直言不讳道：“对，他虽然年纪小，却是名校毕业的，也符合我们初步筛选的要求。至于结果，大家拭目以待吧！” 记者们继续追问道：“夏小姐，听说您这样的目的是准备让公司的老员工全部离职，所以才开展这样大规模的招聘的，这是真的吗？” 夏安笙轻轻一笑：“当然不是，我们向来唯才是用，优胜劣汰，不管是秦氏，放眼望去，任何一家公司都是如此。” 她没想到这帮老家伙居然还会主动放风给记者，借此给她压力。 不过没关系，看看谁能笑到最后就是。 回去以后。 计算机已经对于前面的选择题做出了初步评分。 让人出乎意料之外的是，那个赵子雄居然全部都对，获得了满分。 当初夏安笙设置题目的时候，就刻意地用三道超级难的选择题来拉开差距。 果不其然，这里面的尖子生也被不少题目糊弄住了。 这孩子，居然全部都对了，全场只有他一个。 人事经理面露难色，把结果提交给夏安笙道：“夏总，不出意外的话，这孩子会是我们的笔试第一名，还需要留着吗，不然就把成绩作废吧。”
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