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集团发展到这个规模，老板这个风格的反而是少数，他几乎是直接管理生产制造运营，各区负责人直接向他汇报。规模没华科集团这么大的公司，在架构上董事长不会亲自抓生产制造线，会将权力下放给总负责人，总负责人再向董事长汇报。 一把手抓生产管理，能极大程度地接近一线，掌握市场最新动向，这几年公司在大方向上没出过错。缺点也有，一把手累一点，人的精力是有限的，可能其他方面就顾不上。 胡志锋有时也会揣测，到底是老板精力旺盛，热爱工作，还是没有真正信任的人。 孟思远让薛彤帮忙定了咖啡甜点当小组会议的下午茶，头一回与自己手下人开会，她讲话很简单，他们在业务上，遇到难点、需要更多资源，可以直接来找她，她会配合并帮助他们。年底奖金与个人业绩挂钩，她会最大程度地争取奖金和工资涨幅的最终决定权。 她说完后停顿了下，实打实的利益是驱动器。华科在业内的工资水准算得上不错，福利待遇到位，这些是以公司高速增长为前提的。增长之下，一些问题就可以被忽略。 见他们无任何反应，她接着说，我这不养闲人，接受不了可以转岗，不要拖慢团队的前进速度。 薛彤静观着周遭人的反应，刚刚孟总说奖金升职时，底下这一帮人还有些无动于衷，都不是职场新人，明白这是给愿景。每个领导都会画饼，做到的是极少数人，每一次都要信，那真心得错付多少回。 然而刚才的重话一出，他们脸上的神情没了刚才的轻松。孟总这话太直白了些，薛彤在想，她是不是意有所指。毕竟组里面，有关系户，也有倚老卖老的资深员工。业绩上远比不过周彦带的团队。 孟思远双手撑在桌上，看着下面的人，“我希望我们的团队向着以下这八个字的方向努力：严肃、活泼、团结、紧张。” 她不喜欢冗长而低效的会议，说完之后就结束会议，离开时一同事主动递给她一杯咖啡，她笑着说了谢谢后回了办公室。 管理两个组只是她工作的一部分，今后更多是由部门经理向她汇报。 孟思远不知道手下人对她刚才的话反应如何，她也不想知道，更不会打探什么。刚刚就是她做事的规矩，若有人反应很大想违背，她会杀鸡儆猴，用手段让人明白她的规则。 她没那么有领导瘾，前面费点力立好规矩，会让她之后的工作省事很多。 她刚想着手做下一件事时，手机就震动了，是前同事的消息，两人偶尔会有工作上的交流，前同事说明天要去跟手下人谈裁员，之前没做过这种事，觉得心理压力挺大的。 孟思远觉得奇怪，先问了为什么裁员，公司出现问题了吗，前同事回答说没有，是新上任的总经理觉得这条业务线没那么赚钱，也是为了开辟自己的新业务线。她嗅到了人事斗争的味道，没有多问。 她没有做过裁员的工作，但设身处地想了下，被裁员工一定会有对抗的态度，先为了自我保护，那么在沟通上一定要谨慎，有时善心与同情，会被利用；其次就是，立场问题，留下的终究是要站在公司那一边。如果不想心理压力负担那么大，那就让HR当坏人，但大家要配合一起做好这件事。 孟思远没有发信息，给前同事打了个电话，把她的想法说了下。两人又聊了会，前同事叹了口气，说谁知道老板怎么想的。 挂断电话后，孟思远迟迟不能进入工作状态，听到这样的事，代入到被裁者的视角，她会心里很不好受，她站起身走到了窗边。 刚刚的电话，双方心知肚明但又没有说的一点是，裁员有指标，HR会根据绩效指标给出建议，而具体到哪个人，动谁会对部门影响最小，最后的决定，是由部门负责人做出的。 做决定时只是一个人名，约谈时面对的是活生生的人。虽是前同事做出的决定，但内心是非常不好过的，是想当好人的。 可总要有人当坏人，孟思远安慰了前同事，作出决定的人不是直接执行者，这不是你的错，给够赔偿就好。 落日越来越早，这间朝西的办公室，在这个时分，整间屋子都会被阳光洒满。缺点就是，这个时节冷气已关，屋子里不免有些热，没那么舒适。 孟思远拉上窗帘，办公室变暗的那一刻，她想到了前同事的最后一句话。
第10章 孟思远收到了刘嘉欣的信息，说她下周会来京州总部出差。 刘嘉欣对自己有提携之恩，更是被人当成是她的靠山，孟思远肯定是要私下请吃饭的。考虑许久，她问了刘嘉欣，要不要来家里坐坐，新家安顿得差不多了，她下厨。 比起在外吃饭，邀请来家中，关系会显得更亲近些。 刘嘉欣到孟思远家时，被她带着参观了圈她布置的屋子，屋子风格跟她的人一样，干干净净的。 客厅装饰简单，沙发下铺了米色的地毯，沙发上面放着两个抱枕，抱枕上还是可爱的猫咪。茶几是一张低矮的小桌，桌上花瓶里是一束淡粉色的月季，月季娇艳起来可真没玫瑰什么事。 “你这也太简约了。”刘嘉欣将手中的纸袋递给了她，“给你买了香薰蜡烛，天冷了点挺舒服的。” “谢谢。” 孟思远拆开包装，一个玫瑰，一个橙花，她凑到鼻翼间轻闻，“我很喜欢这个香味，下雨天在家点上，都能让我没那么讨厌下雨。” 刘嘉欣笑了，“我就知道你不会自己买这些东西的。” “这烧的可是人民币嘛。”孟思远将蜡烛放在了茶几上，“当装饰也很好看，我要把另一个放床头，你要不要参观下卧室？” “方便吗？” “这有什么不方便的。”孟思远打开房门，“我昨天可是特地大扫除的。” 看着她狡黠的笑容，刘嘉欣觉得在家中的她十分可爱，倒显得工作上的严肃像是装的。朝卧室里看去，一米八的床占据了卧室的一大半，瓷蓝色的四件套很清爽，枕头放在了正中间。旁边的柜子上放了本书、眼罩和纸巾等杂物。 整间屋子简单而温馨，刘嘉欣还是觉得这个女孩不可思议，赚得是真不少，怎么这么不爱买东西啊。 “这是你在京州的房子吗？” “不是，这是我租的。”孟思远打开冰箱拿出她昨晚泡的桑格利亚，“家里的房子太小了些，而且有点偏，上班挺不方便的。” “外地人对本地人的误解就是，以为本地人均两套房。” 孟思远笑了，“是的啊，本地人之间差距很大的。看着家里有房，可就那一套，从老人那传下来，一家老小都住一起，挺局促的。” 虽然之前已看出些什么，此时刘嘉欣更能确定，她的家境很一般，“住一起也麻烦，父母都唠叨，还不如一个人住得自在。” “是的。”孟思远找了两个玻璃杯，看见她要帮忙拿酒，制止了她，“你先去坐，我来就好。” “要不我们去客厅坐在地毯上喝酒吧。” 孟思远挑眉，“其实我也是这么想的，但没敢说，哪有让你来就坐地上的道理。” “得了吧，我们都不是什么淑女。”刘嘉欣看着红酒里泡了苹果、橙子和石榴，“桑格利亚？” “对。”孟思远将苏打水和雪碧放在了地上，“我去西班牙玩的时候喝到的，觉得味道不错，回来就自己做了。” “记起来了，你是去年过年去玩儿的吧。” 刘嘉欣印象深刻，过年是自己最忙的时候，亲友之间的应酬太多，心累到躲去卫生间玩手机时，就刷到孟思远的朋友圈，看到了高迪的建筑。那时她点了赞，留言羡慕。没有任何牵绊，假期的时间全部是自己的。 “是的。” “今年有什么旅行计划？你还没休过年假吧。” “还没仔细考虑过，可能过年去德国玩吧。”食物都端上桌，孟思远坐在了地上，调了杯酒递给她，“你试试看。” 桌上都是些下酒菜，白灼虾，卤鸭舌，盐水毛豆等，颇合刘嘉欣的口味，出差不免奔波，此时在她家里喝酒吃东西，倒有些在家的安心感。 “在公司适应了吗？” “挺适应的。感谢你，给我这么好的机会。”孟思远看着她，“其实我并不明白，你为什么给我这个机会，而不是别人？” 两人交往并不密切，甚至还会因为孟思远为团队争取利益而产生立场上的矛盾，可就是在这样一次次打交道中，刘嘉欣认可了她这个人。 “你这个人做事很到位。” 只有做事到位，别人将事情交给你时觉得放心，才能得到更多的机会，即使很多时候是更为麻烦的事，可工作就是这样，不停地在解决问题，孟思远与她碰了杯，“我喜欢这个评价。” “回京州感觉怎么样？” “我觉得，我适应公司，都比适应这座城市来得快。”孟思远轻笑，犹豫了片刻，“你知道吗？回来后我遇到了曾经关系很好的朋友。” “打招呼了吗？” “嗯，觉得时光是个好神奇的东西，她过上了我以前梦想的生活。” “什么样的？” “就......梦想都算不上，纯属白日梦，奢侈品随意买，有许多空闲时间。” 刘嘉欣看着她，她的眼神很纯粹，“你看起来一点羡慕或嫉妒都没有。” “差距太大，也很难嫉妒吧。” “现在没什么联系了，是吗？” “是的，我明白这是一种必然。”孟思远下意识微皱了眉，“但有时还是会觉得这种客观规律薄凉而残忍。” 世间一切都处于变动之中，人与人之间，步调不一致时就会渐行渐远。落后一步，就会被抛弃在身后。承认是必然的同时能不能承认，其中包含着精明的算计。 刘嘉欣没有想到她还有这样一种“天真”，提醒了她，“一个人的身份地位改变时，原来的相处模式就注定行不通了。” 想起那天在李敏身旁的郑欣颖，若是年少的孟思远，保不准还会跟李敏说，不要跟那种人玩，“是不是功利点的做法是立刻改变姿态，还能跟着有口汤喝。” “那是大部分人的做法，但你这人做不到。”刘嘉欣喝了口酒，“对于不敏捷的人来说，太灵活的动作很容易闪了腰。” 孟思远笑了，“的确做不到，对我来说很难。” “这没什么，每个人能吃的苦是不同的。她有她能吃的苦，你有你能吃的苦。” 刘嘉欣是来总部开会，要开始进行第三季度的绩效考核，提前约了老板时间，汇报分公司的整体情况。 见他翻着汇报皱起眉头时就不对劲，果然，刘嘉欣见他打开左边的抽屉，拿出药瓶倒了一颗后又拧上，扔进去后砰地关上抽屉，不了解他的还以为他在发火。
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