第一部 分，冀辰皓想了想，大概分了这么几块内容。1、收集整理各部门需要整改的信息，并且进行分类汇总；2、与部门相应负责人进行工作对接，了解整改建议及方式，特别是整改存在的问题与困难；3、在部门相关同事的配合下，推动部门整改工作进行；4、完善“售后服务”问题，把各部门已经整改好的工作与操作流程进行梳理，再次进行完善！当冀辰皓按照自己的思路列出这四点内容后，开始思考是否还有什么遗漏！突然，冀辰皓想起来，最重要的一点自己疏忽了！这一点也许是唐继龙要求自己这么做的初衷吧！随即，冀辰皓在第一点之前加了一点：推动内部人事体制改革，把合适的人放在合适的位置上！ 这一点实际上非常重要，因为自从鲁明华来了之后，将营销公司相关部门负责人进行了“大清洗”！有些部门----综合管理部、大客户部的负责人尚未更换，但是某些部门已经更换了负责人。原来的负责人也成降成了副职或其他职务，把某些并不懂业务或者有一定“溜须拍马”的人的职务提升了上来！在这其中，不乏还有很多普通员工甚至跨越了科室主管的职务，直接升任部门负责人！这样一来，整个部门便形同散沙，根本没有什么凝聚力和向心力！因此，从一开始，自己就一定要先把这个硬骨头给啃掉！还好，在职场上遭遇挫折的那些同事，还并没有离开！这可能得益于慕容正奇日常与他们的联络和沟通，告知他们不要放弃，稍作等待！因此，有了慕容正奇前期的铺垫，冀辰皓自然而然工作起来就会得心应手！ 很快，任职总经理助理已经有10余天了！通过开会、讨论、活动等，冀辰皓逐渐开始发现，营销公司的各位副总之中还是分了很明确的派别！慕容正奇与吴皓安关系还不错，特别是在颐北项目上配合还算默契；蔡正雄与易建琛关系不错，一个分管业务部门和渠道部门，一个分管服务部门和配件部门，因此相互配合来往的工作很多；不过，这两组人员，相互之间却私下关系很一般！因此，也就是说，慕容正奇和吴皓安是一个派别，而蔡正雄与易建琛则是另外一个派别！ 冀辰皓不得不忧心，即将开始的整顿，自己应该如何操持为好！ ----
第四章 她偷偷地来了 通V集团吕彤分公司营销公司。 在刚刚的办公会上，基本同意了冀辰皓的整改方案。不过，关于这份近万字的整改方案，还是有两派不同的意见。其中一方面便是以慕容正奇和吴皓安为首，他们对整改方案表示同意，提出了一些可能漏掉的细节，并协助冀辰皓进行修改；另一方面，以蔡正雄和易建琛为主的另外一派，则对方案的兴趣并不太大！当让其提出一些意见和建议时，两人的表述似乎从跟上就进行了不好的批判，而且进行了一定的抵触。不过，两个人的话说的很圆滑，谈笑之间就已经表明了两个人的态度。 唐继龙倒是对方案提了一些小的修改建议，便基本同意了这个方案。这个领导小组，一定要有工作人员才行，不能让冀辰皓这个“执行组长”成为光杆司令！因此，冀辰皓提出了一份名单，放在会上审议，希望引进这几个人，成为自己小组里的重要成员。 名单如下： 营销公司综合管理部行政管理室副主管程水柔； 营销公司销售支持部销售支持室主管郝冰； 营销公司原业务管理部部长、现任业务管理室主管丁文； 营销公司渠道管理部渠道管理室主管胡雨婷； 营销公司服务管理部技术支持室主管千龙飞； 这个名单的制定，是曾经冀辰皓自入职以来至今，有过工作交集并且十分熟悉的一些人！在冀辰皓看来，目前自己刚刚回到营销公司，还需要一些自己熟识的人来支持自己，好开展相关工作。从私下了解来看，这些人在工作能力上与动力上具有非凡的精力，应该能够帮助自己做好相关的工作！ 名单之中，丁文曾经长期担任业务管理部部长，但是在鲁明华任职期间，因为想法与思路与领导不和，因此被降职主管！让部门一个普通员工直接跨越了主管的级别，一下子成为了部门的领导者。这种毫无根据的提拔任职，显得鲁明华有些太过轻浮。这个名单主要以科室主管为核心，而且涉及到基本各个部门的事情，统一协调起来效果比较好。这其中，并没有涉及到大客户部和配件管理部。因为大客户部的人员一直都在颐北项目和其他项目上忙碌，没有太多的变动以及调整；配件管理部目前内外部存在的问题特别多，需要慢慢梳理！此外，配件管理部目前从领导到员工，好的状态指数基本为零……因此，需要统筹规划后，对配件管理部进行认真的核查！ ………… 唐继龙陪同梁宏明出差，冀辰皓正在办公室。 冀辰皓的手机响了，他一看是一个吕彤市的陌生号码！随即，冀辰皓接听了起来。 “皓哥，都回去了也不给我打个电话？”很清脆的女孩儿声音。 冀辰皓听着声音特别熟悉，但是无法确认。想了一会儿，猛然猜到了一个人！不过转念一想，似乎应该不是这个人吧！ “你是……欣妍？”冀辰皓试探的问。 “我就说你聪明吧！这么快就听出了我的声音？”在电话那边的马欣妍十分欣喜。 “天啊，真的是你！欣妍，你在哪啊？对了，你怎么用了颐州省吕彤市的电话号码？难道说……” “对啊，不用猜了！我已经来了！你走的时候我没送你，你也找不到我！是因为我那时候正在忙，步你的后尘这不就来吕彤陪你了？” 冀辰皓简直是一头雾水，根本不知道马欣妍葫芦里到底卖的什么药：“你来陪我？你来吕彤市了吗？现在在哪呢？” “我现在已经在光夏银行吕彤市分行下面的一家支行任职了！抽空要找我来玩啊？” 冀辰皓懵了，难道马欣妍说的是真的：“欣妍，你怎么不在家好好待着，到这里来工作……” “在家没意思，出来工作工作！你在哪儿，我就去哪儿！呵呵”马欣妍笑了。 冀辰皓无奈的摇了摇头，这个姑娘…… ………… 冀辰皓已经回来了一段时间，但是一直也在关心着明海省定远市的业务。 冀辰皓在那些合伙朋友中选择了陆中亭，真的是太正确的决策了。陆中亭除了有很扎实的售后服务技术之外，对于营销和风险把控也有着自己一番独到的理解和体会。因此，如今让陆中亭在那里高薪任职，肯定能够帮自己看好自己创立下的产业。每天晚上，陆中亭趁着冀辰皓休息的时候，就会打电话聊一下当天公司发生的事情，看看冀辰皓还有没有什么新的想法和指示。不过，目前还需要原始积累，冀辰皓暂时没有什么其他的想法，只是希望陆中亭能够帮助自己守住摊子即可！ 明海省的业务开展的还算顺利，目前9台私人设备和5台公司设备正在灵活的运转着！当然，陆中亭也反映，还有其他客户需要设备租赁，是不是要再购买一些？冀辰皓思考了一下，还是打算先积累一些资金再说！否则若是遇到了特殊情况，自己手头没有资金恐怕不太好做！因此，9台设备每个月运转下来，除去日常的运营开销以及费用，包括给陆中亭的比例提成，剩下大约10万元左右将进入冀辰皓的私人腰包。此外，5台大型设备在公司名下，每个月也会为公司带来接近纯利润9万元左右！目前，冀辰皓多次叮嘱陆中亭两件事：1、加强与客户的沟通和联络，维系好关系是能够及时收取应收账款的前提；2、要切实做好服务保障工作，无论是大事小事，包括客户及客户朋友一旦有其他方面需求，都要尽可能的满足！此外，冀辰皓也说，自己近期要整顿营销公司配件管理部！若是可能的话，寻求一条从内部购买公司配件的渠道，包括探索其他品牌的配件销售渠道！这样一来，在维修自己那些设备的时候，成本就不会像之前那么高昂了！ 冀辰皓告诉陆中亭，请他一定要多费心，一年后，自己还有新的想法！ ----
第五章 有些怪异 颐州省静余市。 筱婷已经从静余市商业银行离职，正式进入了光夏银行静余市分行青年路支行担任副行长职务。目前，自己已经从之前的事件中走了出来，状态也恢复了很多。想想之前的事情，似乎有些心有余悸。全瑞已经离开了不知去向，阮海超和岑静算是身败名裂，可能再也无法再在这个行业里的任职了，而且还要承担一定的法律责任。自己呢，仅仅被行里内部通报批评了一下，并没有什么大碍。在严卿的带领下，自己能够进入光夏银行青年路支行工作，主要是因为自己带来了一笔大业务：T辉集团静余市分公司。 乾明作为筹备组组长，已经将前期进展工作持续推进。目前就是筱婷这里很多事情还无法定下来！如今，筱婷换了单位，那么很自然这笔业务就会跟着新单位走了，不会再停留于静余市商业银行了。同样跟着走的，还有林飞胤以及林飞胤朋友为筱婷带来的业绩……一下子，筱婷原来所在的静余市商业银行分行出现了大量资金的转出，对银行来说，也是不小的损失！ 如今的筱婷，一路走来经历了太多的事情，心态已经成熟的不能再成熟！一切似乎都已经尘埃落定，那么就要考虑一下自己的个人问题了吧！林飞胤，这个男人，自己已经跟了他好几年，是不是应该有一个属于自己的结果了呢？ ………… 通V集团吕彤分公司信息化部。 简重已经正式来到信息化部报到入职，目前在信息化管理室工作。 简重也算是经历了大起大落，如今还是跟了父亲，来到了信息化部任职。原来在办公室的一切瞬间都没了，自己从一个年轻有为的科室主管再次降落到了普通员工。当然，看在父亲的面子上，总经理梁宏明并没有把话说死，而是带了一些鼓励的意味：“还年轻，不怕犯错，今后还有很多机会！” 简重非常在乎自己所在的地位和职级，如今自己从科室主管降到了普通员工，这种内心的不忿，是难以忍受的。走在公司的办公楼里，简重甚至觉得别人时不时都在用异样的眼光看自己，似乎很多人在角落里暗暗的嘲笑自己！此时，简重通过公司OA系统，看到了冀辰皓回司任职营销公司总经理助理的消息，只感觉一股热气从身体内部向外喷涌，胸口就像压着一块石头一样！简重默默的思考着，自己一定要从这里出发，夺回属于自己的那些所失去的东西！ 此时的潘巧巧，依然在公司办公室任职。自从上次用自己的“实际行动”睡服了费立翔、并且成功将自己的老公简重摆脱出不利境地之后，潘巧巧居然有些坦然了，甚至并没有觉得自己做的有什么不对。在她的世界里，这也许只是一笔交易而已！不过，潘巧巧还是深深的记着费立翔这个犹如禽兽一般的人对自己做了什么，终究有一天，自己会让费立翔给自己还回来！
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