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这个只能说是一个野望，能不能实现还是两回事呢，先按照这么一个规划来做，毕竟三级医院不是那么容易达成的。 像第三医院，占地足足是西亚医院的好几倍，西亚医院哪怕把六层拿下来，也不过是人家的一栋楼而已。 有人或许要说了，干嘛不直接从西华或者唐华开始？ 小地方有小地方的好处，西华和唐华医院是已经成型的三级甲等医院，牵扯到的人和事很多，屈同文和季风文虽然受人尊重，可真要动人家的基本盘，那也是不现实的。 西亚医院小，契机是云珩在这边打出了基础，现在又有任学东、岳少江等人，插手的人少，利益少，虽然地方小，可等于是一张白纸，可以尽情涂抹。 至于将来是一副名画还是草稿纸，谁也不敢保证，只能说尽力画好。 从县医院过来，现在成了科主任，郭有唐怎么能不激动。 目前西亚医院人手不足，无论是郭有唐还是秦大江都有点赶鸭子上架，可要知道，科主任这个职务，当上了之后除非出现类似于洪双民遇到的尴尬，副职的职称比正职职称高，亦或者犯了错误之类的，一般是不可能被轻易拿掉的。 洪双民是两者都遭遇了，犯了错，名声丧尽不说，背了处分，职称也要被副职赶超了，科主任当不下去了。 可对秦大江和郭有唐来说，暂时是不存在这个问题的。 一则，西亚医院还是以年轻医生为主，医生这个职业，那是卡年资的。 哪怕云珩现在已经是七级的水平，两年期满才能考主治，五年期满才能考副高，而郭有唐和秦大江这两年之内就有可能拿下副高职称，云珩等年轻新秀还有好几年才能威胁到他们。 哪怕已经是主治医的岳少江和晋世杰依旧需要熬四五年才行。 现在西亚医院还在发展中，五个常设科室只是暂时的，五年之后，其他人有的是地方安排。 今天的这一波任命，就等于把秦大江和郭有唐的基本盘定下来了，他们两个人就是西亚社区医院的科主任。 虽然对秦大江来说，中医科人才济济，他这个科主任的水平不能说垫底，可也排不到前面，可这并不重要。 科主任，一般都是科室临床水平最高的，可凡事也有例外，也有科主任主要管管理的。 以目前西亚医院中医科的情况来说，秦大江这辈子都不可能在水平方面当第一了，他也清楚，他这个科主任就是面子上的，搞一搞后勤，做一做管理，中医科这边真正说了算的还是云珩，别说中医科，整个西亚医院都是云珩说了算的。 可那又怎么样，他秦大江依旧是明面上的科主任，回去给亲戚朋友就可以这么显摆，反正不了解内情的又不知道。 这就像是有的男人，哪怕回家总是跪搓衣板呢，可在人前，媳妇却很给面子，这就行了。 关起门来的事情，外人又不清楚，面子有了，还要什么自行车？ 其他科室人员不足，副主任暂时空缺，中医科这边岳少江被任命为副主任，云医生因为职称问题，明面上肯定是什么也捞不到。 不过云珩也不在乎权力，他在乎的是自己的能力，最初如此，现在也是如此，只要水平是第一，什么都有，水平落后了，什么都没有。 这一点云珩看的很开。 就目前西亚医院的情况，屈同文等人不在的时候，云珩就是西亚医院的技术担当，嗯，颜值同样是担当。 水平最高，能力最强，有没有职务一点影响都没有，齐院长有什么事都要找云医生商量，科主任什么的完全无所谓的。 “行了，散会！” 随着齐亚萍的一声宣布，会议室瞬间热闹了起来。 从今天起，西亚医院的基本盘算是定下了，不少人也都得到了自己想要的，甚至还有意外之喜，一时间整个医院欢乐的就像是过年一样。 （嗯，有些事没法细写，也就大概交代一下，就这样了，这一章是大章，字数翻番。）
第574章 欣欣向荣 随着西亚医院正式挂牌，医院的工作服，工作牌等也都重新统一定制，发放了下来。 急诊科，郭有唐坐在值班室，看着自己的胸牌，是好一阵愣神。 科室：急诊科 职务：科室主任 怎么说呢，不同的地方，不同的区别，在大一些的医院，胸牌信息更为详细，职称，职务什么都有，可在小一些的医院，如果科主任职称过低，胸牌上面直接就不写或者忽视，这也就是一些地方的聪明之处。 展示自己的长处，隐藏自己的短处。 郭有唐盯着胸牌看了好一会儿，然后把胸牌在胸前挂好，拿着手机开始自拍，一边拍一边调整胸牌的位置，既要保证能拍到自己的脸，又要保证能拍到胸牌上的字，让人看得清楚。 不得不说，这是个技术活。 郭有唐调整了好一会儿，这才拍了一张自己比较满意的照片，然后发了朋友圈。 “到点上班！” 下面是自己的自拍照。 朋友圈发出去之后，郭有唐就时不时的看着手机，等着人点赞评论。 自拍，不就是为了装逼吗？ 熬了这么多年，终于科主任了，而且还是二级医院的科主任，说实话，之前在县医院的时候，郭有唐都没想过自己还有当科主任的一天。 虽然郭有唐很清楚，西亚医院中医科才是主要科室，其他科室比重比较少，西亚医院急诊科也没办法和县医院急诊科比，可这不是才开始吗？ 他郭有唐好歹也是县医院的资深主治，又在第三医院进修了两个月，也是即将拿下副高职称的人了，再有机会学习，郭有唐有信心在临床水平方面超过自己的老领导高宝文。 医生，特别是外科医生，学习的机会那是很关键的，西亚医院虽然只是二丙，可关系硬呀，渠道广，就云珩的那些师兄，再加上云珩认识的其他人，可以说西华市一半的三甲云珩都有关系。 先是第三医院，以后西华医院和唐华医院也不是没机会，高宝文哪有这种便利。 有这么好的条件，要是都超不过高宝文，那真的是不用混了。 郭主任是左等，右等，等了三分钟，竟然没人点赞评论。 难道说都酸自己？ 这会儿正好是上班，早上这会儿玩手机的人相对少，都比较忙，特别是郭有唐的朋友圈以县医院的医生为主，再加上亲朋好友。这让郭主任很是心焦。 盯着看了几分钟，点赞的也才两三个，郭有唐干脆不看了，放下手机，打开电脑。 看了一会儿，郭有唐实在是没什么心情，又拿过手机。 这一次点赞评论终于多了起来，盲生也发现了华点。 “呀，老郭当主任了？” “急诊科主任！” “我去，老郭牛逼呀！” 随着朋友圈开始有人点赞，原本的同事群也热闹了起来，有人把郭有唐的朋友圈截图发在了群里。 “郭医生当主任了！” 有人在群里喊了一嗓子，群里的消息瞬间就开始往外蹦。 昨天西亚医院挂牌，郭有唐就发了朋友圈，不少人都知道西亚医院是二级丙等，今天早上郭有唐又发了这个自拍照，成了科主任，那就是二级丙等医院的科主任。 二级丙等医院的科主任对西华医院、第三医院的人来说自然不算什么，可对交平县县医院的人来说，那可就不得了。 之前大家都是同事，郭有唐不过是主治，急诊科除了高宝文还有副高级别的，这一眨眼，老母鸡变鸭，郭有唐成了二级医院的科主任了。 这消息简直太劲爆了。 “我去，真的是科主任！” “我记得老郭昨天朋友圈说医院是二级丙等吧？” “是二级丙等！” 有人把郭有唐昨天的朋友圈截图也发了出来。 “二级医院的科主任，老郭这是牛大了呀！” 这一波，真的是把不少人都羡慕的眼睛都红了。 科主任这个职务，真的是可遇而不可求，郭有唐竟然成了科主任，这怎么能不让人羡慕。 真是朝中有人好做官。 一些了解内情的都知道郭有唐为什么去了西华市。 最初郭有唐去西华的时候，一些人就羡慕，后来郭有唐在社区医院的事情也就被人知道了，毕竟天底下没有不透风的墙，郭有唐都来了这边四五个月了。 之后郭有唐去第三医院学习，又羡慕了一波人，一些人还自我安慰，社区医院而已，现在社区医院成了二级医院，郭有唐成了科主任，这就不是酸一下那么简单了。 小企业扩大，小单位升级，最大的好处是什么，那就是职务多，竞争少。 为什么那么多人愿意当从龙之臣，正是因为这是最好的一飞冲天的机会，风险大，受益也大。 西亚医院之前只是社区卫生中心，现在成了二丙，级别评定上去了，可相应的人员肯定不是那么满编的，这就是很大的好处。 就像一些县城，稍微有点可能，县领导都想让自己县城成为县级市，一旦成了县级市，领导的级别就上去了，处级马上就副厅了。 管辖的范围还是那么大，可级别不一样了，这一步就是很多人都迈不过去的一步。 之前还觉的郭有唐去了社区医院不值当的人，现在都眼红起来了。 之前还觉的郭有唐太相信自己同村的小老乡的人，现在都巴不得自己也有这么一个同村，帮自己一把。 高宝文是从群里看到的这个消息。 群突然活跃起来，高宝文点进去一看，瞬间也愣住了。 高宝文是交平县县医院最了解云珩的人之一，他就知道郭有唐去了云珩肯定不会亏待郭有唐，可高宝文怎么也没想到郭有唐发达的这么快。 这就和自己平级了？ “小郭，恭喜了！” 高宝文@了一下郭有唐。 “谢谢老领导。” 郭有唐急忙道谢。 这一波可算是装到了，郭有唐心中是喜滋滋的。 在群里聊了一阵，满足了虚荣心，郭有唐媳妇的电话就打了过来。 “老郭，你当科主任了？” 郭有唐的媳妇的声音都有些颤抖。 科主任呀。 这可是科主任呀！ 郭有唐的媳妇之前都没指望过郭有唐能当上科主任，副的都没想过，就想着自家老郭能尽快把职称弄上去，弄个副高职称就行，职务那种事，他们家有没有背景，没有关系，哪有那么容易。 没曾想这才多久，他们家老郭才四十岁呀。 “是，科主任。” 郭有唐笑着道。 “我昨天看你们医院是什么二级丙等，和咱们县医院比怎么样？”
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