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这是他们三个领导者的自由交流时间。 一部的负责人韩向风和二部的负责人欧金荣都是三十出头的年纪。 韩向风的穿着装束非常考究，头发向后背着，擦着点头油，梳得一丝不苟，现在立刻拉去参加个晚宴活动什么的都不必另外收拾打扮。 欧金荣有些微微胖，但不臃肿，反而收拾得干净清爽，人总是一副笑呵呵的样子，看起来很平易近人好说话。 韩向风一边喝茶一边先开了口：“这三个新来的小孩儿倒是各有特点，钟晴像她面试时说的，的确是个实诚孩子，不用人吩咐就能埋头干活；凌娜么，胆子有点太小了，老乔要是一直直视着和她说话，我估计她都能吓昏过去；至于吕鹏山，有点小刺头，对什么都有点意见似的，不过也好调.教。总的来说，我看三个新来的里面，进入状态快的还是钟晴，她眼里能看到事儿，勤快得很。” 欧金荣也笑呵呵地说：“这几天我们几个晾着他们仨不就是想看看他们自己能不能主动跟前辈们要活干，现在看来，钟晴做得不错，没人吩咐她她眼睛里也能看见活儿。至于凌娜，前两天她完全是懵的，那个吕鹏山也有点找不着北。不过最近两天他们俩应该是看到钟晴怎么做了，也跟着行动了起来。总的来说，三个人算是都不错吧，都有进步。” 乔明轩摘下眼镜，一边擦着镜片一边开了口：“进步太慢。” 摘下眼镜的他比戴着眼镜时，眼神更加锋锐犀利。没有了镜片的遮挡，他的气场简直是翻倍的增加，他这么毫无遮挡地突然看谁一眼，被瞧的人会忍不住打个哆嗦，莫名其妙就顺应他的气势心虚起来。 欧金荣笑呵呵地替三位新人从乔明轩那里争取好感：“已经不错了，毕竟这三个人里面，只有钟晴有过实习经验，另外两个都是书呆子型的，原本都是准备考研的，临时才决定找工作，都没来得及实习过呢。不过这俩孩子学习好、潜力大，给他们点时间都能很快成长起来的。” 乔明轩把眼镜戴回去：“职场不是学校，可以让他们慢慢学，这里是靠能力拼杀的地方。我们能留给他们的时间不多，如果在这段时间内他们成长不起来，那就换人。” 他说完起身走了。 韩向风对欧金荣摇头感叹：“你说怎么就有老乔这种人？总能用最心平气和的语气讲出最严厉无情的话，而且这些话还不是就说说的，都是当真的！” 欧金荣也笑呵呵地摇头：“这也是为什么他比我俩年轻，却比我俩更能拿定主意。他这人，看得出应该从小就足够自立，不受人牵制，所以能毫无顾忌地狠下心做决定。他啊，拿捏得住一切的人和事儿，就不知道以后能不能有个人也拿捏他一下。” 韩向东收起笔记本。和欧金荣一起走出会议室前，他留下一句发自内心的感慨：“希望这么个人赶紧出现，好好拿捏拿捏他。”
第5章 主动去争取 自从开完会，钟晴就想得很清楚。 她费了好大劲到辛行来，为的就是接近乔明轩，做项目当然也要做他的。 她得想办法往他身边凑才行。 况且施雅妮也跟她说过，整个辛行乔明轩的项目是最好的，由于他的把控力强，他手里鲜少有中途出岔子做不完的项目。 但施雅妮也说了：“不过乔总他对工作要求非常严厉，你们这些新来的，冷不丁跟着他干可能会承受不住。能在他手底下长期坚持下来的有两种人，一种人是内心强大、另一种人是脸皮强大，而两种人又都要能力强大。总之一句话，能跟着他干下来的，都不是一般人。” 钟晴不管凌娜和吕鹏山是怎么打算的，反正她并没有打算藏着掖着，她把想跟着乔明轩做项目的意愿摊在脸上给他们看。 说起凌娜和吕鹏山的态度，钟晴其实也能琢磨到几分。 凌娜胆子小，很怵乔明轩，对视一眼缓半天、对视多眼快升天的程度。 至于吕鹏山，看得出他其实心底里也是想跟乔明轩的项目的，可他这个人无论脾气还是心眼总像是拧着个劲，明明心里想要却非得故作矜持，更加看不上钟晴一副表现明显、十分上赶着的做派。 钟晴有时觉得吕鹏山这个人挺有趣，想要还端着——总不可能是在等着乔明轩觉得他好得不得了、上门来钦点他吧。 她从小的生存环境告诉她，想要什么不能等，要立刻、马上，自己主动去争取。 于是她主动争取，主动向乔明轩靠近。 她知道她这样会显得很积极，她的行为表现落在有些人眼里甚至是会令人撇嘴的那种。 但她觉得无所谓。 总比心里想要却不好意思行动、还要去诟病别人要好得多。 接下来几天，她比之前更加勤快地帮助三部的每位前辈积极打下手、刷好感。她希望达到的效果是，但凡有一两个人在乔明轩面前无意提起她时，都给予了赞赏，那就是成功。 渐渐地她觉得火候差不多了，三部的人在乔明轩面前提起她时应该都给过了赞许和表扬。她觉得是时候更近一步。 趁着一天下午乔明轩不忙，钟晴胆大包天地去敲了他办公室的门。 乔明轩应声抬头，隔着玻璃墙和玻璃门看到她。有那么两秒钟，他保持直视门口没有动。 不知怎么，钟晴就在喉咙口提起一口气。 事后她想，那一瞬里她应该是被乔明轩的强势气场给镇了一下。 好在两秒钟后，乔明轩开口时说的是：“进。” 钟晴赶紧把单纯明亮的笑容铺展在脸上，推门走进去。 她随手要关门，乔明轩却说：“开着吧。” 她犹豫一下——这样的话，等下她和乔明轩的谈话，就会被外面工位上的人听得一清二楚。 但也没有其他选择，只好听话地将已经关到一半的门又重新打开。 她走到乔明轩办公桌前站定。 可不等她开口，乔明轩已经先发制人：“让你进来是想告诉你，有什么事你可以问施雅妮。如果她解决不了，就去问其他业务更精进的前辈。你们新进员工暂时还达不到可以直接冲进部门负责人办公室的程度。” 他语气平和，内容却像软刀。钟晴愣了愣，回头看看门口，又低头看看自己。 再抬头时，她满脸认真无辜地说：“但我刚刚不是‘冲’进来的，我是轻轻推门、慢慢走进来的。” “……” 乔明轩被她这个四两拨千斤冲撞了气势。他竟不能一气呵成、威严又淡漠地请她出去。 钟晴抓住时机，赶紧明确表达自己的想法和意愿——她想到他的项目上，跟着他学习。 她热烈又不失稳重地向他表达景仰，把他描述成自己未来的榜样和奋斗目标。 乔明轩觉得刚刚是他经历过的最动听的一场马屁。他看着眼前女孩，不动声色地听她讲下去。 不知不觉他微微翘起一边嘴角。 钟晴瞄着乔明轩似笑非笑的样子，知道够了，自己就该表达到这里，不能更多了。更多就会适得其反。 她停下来，等待乔明轩给予反馈，有意挑选她或者不选她。 但乔明轩开口时，声音像替他的面孔做出了表情，一副疏离冷淡甚至还带有一丝嘲讽的表情：“开会时我说过了，你们三个由谁上哪个部门的项目、跟着哪位部门负责人在项目上学习，是由领导们一起定的，我们会有我们的考量标准。还有，”顿了顿，他摘下眼镜，直视钟晴。 钟晴立刻感到翻倍的气势向她压迫过来。 她让自己的脚死死钉在地上，不要瑟缩。她把视线定在他眼角那颗小小的痣上。 她听到他声音里有提醒和告诫的意味：“作为一个刚入职的新人，野心不要表露得太快太明显，一步登不了天，希望你能踏实下来做好你当下该做的事。” 办公室的门是开着的，他这番话必然已经被外面的人听到。 钟晴一瞬里表情错愕，愣了愣之后，她脸上马上泛出受伤但努力坚强的笑容。 她带着这样的笑容对乔明轩说：“乔总，您刚刚对我说的话，我都听进去了，我会踏实地好好干的。今天谢谢乔总！” 她说完行了个礼，转身出了办公室。走出去时，她脸上那抹受伤却坚强的笑容微微颤抖着，像要破碎掉。 乔明轩看着钟晴带着那样一副笑容走出去、又回身帮他关好门。 他微微皱下眉。心里好像有一瞬怀疑，她是不是真的就只是个单纯的、积极的女孩子，他刚刚是不是有些过分了。 但马上，他否定了自己的这点怀疑。 她绝对不是她所表现的那么单纯明媚和她自己所谓的“实诚”，她那副老实人的面孔下，藏着千八百个心眼子。 只是不知道真实的她到底是什么样的，他拭目以待。 - 由于那天那扇被打开的门，办公室外的人都知道了叫钟晴的新人“太积极”，而乔明轩用那段能叫人透心凉的话，表明了他并不喜欢这种“太积极”的作风。 基于弱者更容易被同情原理，大家都有点同情钟晴。 在他们看来，那个整天笑眯眯、对前辈有求必应的实诚孩子，难得为自己争取一次机会，却被温面大魔王不假情面地给打击回去，也不知道她心里留没留下创伤。 经过这件事，大家也都一致认为，乔明轩后面会选另外两个新人之一进他的项目，至于钟晴，应该是被pass在外了。 钟晴主动去找乔明轩的两天后，星期五的下午，她突然被施雅妮通知：“快，去第二会议室，把凌娜和吕鹏山也一起叫上，乔总要给你们几个新员工开个会。” 钟晴立刻叫上凌娜和吕鹏山，没用三分钟，三个人已经整齐出现在会议室外。 敲门进去时，钟晴看到乔明轩已经坐在会议桌首位上。门口的响动没有打扰到他，他一直对着笔记本屏幕处理着文件。 他就静静地坐在那里，没抬头没说话，也能让人感受他周身自带强大气场。 钟晴能明确感到凌娜在踏入会议室时，被这股气场扫射到了，她有很明显的“浑身一凛”的状态。 除了乔明轩，会议室里还有一位他的得力下属，一名叫石涛的高级经理。 看到他们三人进来，石涛招呼他们坐下，然后起身连好投影仪。 很快幕布上出现一个文档页面，上面有几排字。 乔明轩发完邮件后合上笔记本电脑，抬眼看了下三个新人已经到齐，示意石涛开始。 “是这样的，”石涛也没有额外寒暄，站起来走到幕布旁，指着文档上面的内容告诉三个人，“这是一家叫‘至强体检’的体检机构，现在给你们布置一个任务，请你们用周末时间整理出一份关于至强体检的调研报告，内容包括这家机构的基本信息、业务经营情况、财务情况、团队情况、未来发展的优势劣势等等。这算是为你们布置的一个测试，要求是不能找别人帮你们，你们就算去问前辈们，他们也不会告诉你们什么。你们就靠你们自己去做，能做成什么样算什么样。给你们两天时间，下周一你们要完成报告。下面你们可以提问。”石涛的风格承袭了乔明轩，多一句废话都不说。
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