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第三天，组队将近尾声。雅雅和千千都没被选中，这个时候反而没那么焦虑了，一个人失败可能会沮丧，但身边有人陪着一起失败，那沮丧感便会大打折扣。 俩人又恢复原来的状态，彼此调侃着自己在举荐途中的糗事，意识到再没可能参加比赛后，俩人便约定，放弃比赛专心修炼，明天一起去山里闭关修行，争取早日将等级提升到乙等。 然而，晚上的时候，千千突然被她人推荐，去填补队里一个空出来的位置。 “算你运气好千千，我们队刚好有一个丁等退出了，念你一直以来帮我打饭，所以才极力推荐你入队，赶紧把你的等级牌给我，队里好拿去上报领任务！” 拿着蓝色木牌的千千，实在难以抉择，一边是约定好的，亲密无间的挚友，一边是参加即能得奖，机遇和回报并存的团队比赛。 友情对千千来说很重要，如果去参加比赛，那就是在毁约，她很有可能失去雅雅这个好朋友。可是个人的成长也不该被轻视，大家都知道，像她们这种低等级的徒子，进队参加比赛是再好不过的历练。不但能获得丰厚的奖赏，还能够接受高等级师姊的点拨。 这种情况下，千千该怎么选呢？ ........................ 低等级的人会因为组队产生矛盾，那高等级的人会怎样。 阿五是甲等级的徒子，她在组队这几日是天天吵得不可开交。原来阿五这个人脾气非常古怪，对所有人都十分尖酸刻薄，在派里的名声向来不好，此次组队，但凡有点能力的，都主动避开了她。 这就导致了她只能选一些别人挑剩下的徒子当队友，挑剩就挑剩下吧，反正有的是人可选，只要能参加比赛就行。 但气人就气在，每次好不容易招进来的乙等队员，用不了多久就被其它团队给挖走了。阿五这个气啊，便不顾形象地跑过去跟人家骂仗，骂得又狠又难听，名声更臭了。 大家都是进来修行的，彼此之间抬头不见低头见，不需要太亲近保持客客气气的态度就刚刚好。谁能顶得住这种霸道队友，这还是在组队阶段，万一以后出去完任务，日日夜夜都跟这种人呆一块，修为能不能涨不确定，倒有可能被她打压得不想活了。 于是到后面，不仅乙等徒子跑，连丙等的徒子能跑也都跑了，最后整个队伍只聚集了一批丁等戊等的徒子。 队伍配置不好，那就代表着胜算不高，乙等队员更加招不来，眼瞅着报名要结束了，阿五愣是划拉不来一个乙等成员。 关键时刻，一个乙等队员过来跟阿五说自己可以加入，但她最近有些私事，不能随时到位，领的任务需要靠你们一起帮衬着完成。 什么意思呢，就是说这个乙等队员觉得阿五这个队太拉垮，不值得自己辛苦出力，就想占个位置挂个名，帮你获得参赛资格，活她不干，但得奖了她要拿。 啥人遇啥人，阿五不要脸，那自然会有比她更不要脸的人。你不接受她的意见那就不能参加比赛，你接受了她的要求，那整个队伍都跟着憋屈。 这种情况下，阿五到底该如何选择呢？ ...................... 既然是比赛那便有竞争，竞争就必然会弱肉强食，对于底层结构的戊等徒子，团队大赛即是一个难得的机遇，又是一场不小的磨难。 小紫非常幸运地加入了一个不错的团队当中，这个团队的人员配置还算不错，与她同等级的还有一个戊等徒子叫小青。 正如虹琪说的，虽然派里实行的是人人平等原则，但真正落实到现实中，人和人之间总是会有差异的，有差异便会有区分，区分大了自然会形成地位等级。 小紫作为修为底层者，在和一众高修为的徒子完任务时，能出的力毕竟有限。这个时候，怎么发挥她在队伍里的作用呢？ 后勤，简单来说就是伺候队员的吃喝拉撒，干所有团队产生的杂务。 别看这些事不起眼，但足够压塌一个人的内心。 本来小青和小紫一样，该共同承担队伍的后勤工作，但小青自带外挂，她家世好有钱，有钱能解万忧。于是，大家都默认由小紫承揽所有后勤工作。 做后勤不仅仅是苦累，更是一种低人格低自尊的工作。同样是英雌派的徒子，为什么别人就能够两手一甩，十指不沾阳春水，受人尊敬拥护。而自己却要唯唯诺诺地埋头伺候着她们，干最辛苦的活，挨最臭的骂。 时间长了便会形成一种习惯，谁都可以指责自己，谁都瞧不起这个低等级的徒子。偏偏不能反驳顶嘴，因为她知道自己这个位置有多么的抢手，一旦被队员排挤出去，那其她人就会立马取代自己。卑微的情绪会影响到她未来的生活，让她无法自信无法勇敢。 她明明可以堂堂正正地在英雌派里当个新手徒子，专心修炼慢慢提升自己的修为，为什么要为了那些奖励而毁掉自己的尊严呢？ ......................... “英媂，如果是你，上面的三种情况，你会怎么选呢？”朝羽茉将白衫送来的报告合上，问身旁的英媂。 扣扣耳朵，英媂漫不经心地说到：“我会直接把制定赛规的人扇老实了。” “可惜，能扇定规者耳光的人，本就不用参与规则。三个案例，最终都选择了继续参加比赛，因为她们知道当前的困境都只是一时的。千千还会遇到新的朋友，阿五可以靠比赛扳回一局，小紫跃级后就能重拾尊严和自信，这就是人性，所谓人性就是人人都为自己的利益而活。所以做为管理者，要想管理好自己的门徒，就必须把利益放在首位，一旦你做的事情损害她们的利益，哪怕一丁点，那人心便能瞬间崩塌，挚友背弃，信徒叛变，是神是魔终归只是世人口中的一句话罢了。”
第72章 立场矛盾 团体大比拼进行到了三分之一处, 但团队间的矛盾却愈发凸显出来，甚至事务处都解决不了, 闹到了主教跟前, 要求设置公堂来评判对错。 朝羽茉最近忙于招商，根本没功夫处理这些杂七杂八的事情，但这次的矛盾涉及面太广了，英雌派内度甚至有了站队分裂的趋势。本来举行这次比赛就是为了团结, 如果耗财耗力最后的结果是出现更大的分歧, 那她的计划岂不是失败得太彻底了？ 鉴于英媂看热闹不嫌事大的心理, 朝羽茉没敢让她掺和这事, 把招商的任务分配给她, 让白衫带着英媂离英雌派远远的，防止她又像上回一样一言不合就乱杀人。 这回的矛盾是关于什么呢？其实世间所有的矛盾无外乎‘利益’二字罢了, 此次依然如此。 团队大比拼因为其特殊性，并不像其它比赛那样长则个把月, 短则三五天就能结束。因为要挨个把客户委托的任务完成, 所以涉及的层面杂而广, 从开始至钱到账, 一时半会很难结束，所以为了比赛的公平性, 英雌派故意将赛事拉长到三个月之久。 三个月的赛程，中间每隔一个月都有次团队调整机会，并且会按当前各团队的成绩，给予前几名相应的优惠福利，比如优先选择下个赛程的任务, 完成度越高者工钱就越高...... 而团队调整机会是什么呢？就是一个月结束后, 每个团队都能够根据队员此月的表现, 适当的删减成员，换取新鲜血液，给没入选的报名者新的参赛机会。也是为了给入选的徒子提以警醒，莫要浑水摸鱼，给团队拖后腿。 人员更换的大部分权利，握在团队的核心人物甲等徒子手里，其它队员也有相应的投票表决权力。所以将队里不作为或者无用的队友投出去，大部分还在人的接受范围之内，至于为啥会有如此大的矛盾，那就要跟大家细细讨论了。 闹腾得最凶的，最典型的代表就要数千千这一队。千千的队里的甲等徒子刚好是卒余思，除此之外队里还有一个功力很高的乙等徒子叫钟娘，人很随和，队友们也都非常信任她，大家齐心协力抢到了一个非常好的任务，需要团队乘船把货物护送过一段危险的河滩沼泽地。 护送任务向来就是最抢手的，因为炙魔的现世导致很多人烟稀少的地方，出现了许多奇奇怪怪的妖鬼怪兽。为了安全起见，商队或者旅人都会花钱请求仙门派修士们一路护送，这玩意没啥技术性，也不需要斩杀妖物，危险等级很低，只要将委托的人和物安全送到目的地就行。 按着开始的计划，团队上了商船，护送七条装满货物的中型货船，从渡口出发，行经两日终于到了最危险的地带。 这是一片缺少阳光照射的河沟沼泽，水面上长了大片大片的芦苇荡，船队走在其间看不清周围的状况，很容易迷路遇险。 听撑船的妇工说，这里曾是一片良田，有十多个村落遍布其间，不过被河沟下的一只千年大黑鲤破坏了。大黑鲤有十米长，三千斤重，跃出水面时遮天蔽日，好似真龙出水，目击者曾见它跳了足足三十多米高，落下后光是浪花就把岸两边的草木给冲出一仗之远。 鲤子精的繁殖能力超强，三十年一甩子，一甩少说十几万子，整条河全被它的后代占据，船队途径时，这些黑鲤鱼便会霹雳啪啦地从水下跃起，砸在船上，尾巴甩得人头破血流。 你还不能伤害这些黑鲤鱼，因为鲤子精肯定会替它的后代报仇。在这里没变成沼泽之前，曾经有个男的打渔人不信邪，仗着自己经验广水性好，便趁着太阳大好时跑到视线清楚的河滩上撒了一网。 这一网收获可真不小，足足网了五百斤个大肉肥的大黑鲤，拿去集市上卖，换了不少的银钱。若要就此收手，兴许在鲤子精没收到消息前还能保一条小命，但男人拿了钱吃喝闝赌，没几日就全部败光了。 没钱时就容易去涉险，男人又故技重施，跑去河滩再次下了一网，居然又平安无事地卖了钱。大家见他换钱来得容易，根本没受到相应的报复，便对代代相传的警告起了疑，等下次男子再下网时，便有了人围观查看。 一而再再而三地打捞，让人们渐渐生了贪念，于是河滩边的渔网越撒越多，等滩边捞不到鱼后，人们就乘着船到河中央下网。 也不知过去多久，那段时间正好赶上过节前夕，大家便想着多捞些鱼卖了换钱置备礼品。半个村子的人全都聚集在河道上，趁着太阳旺时捞鱼，今日黑鲤居然意外的多，每个人都捞了一船仓，为了防止鲤子们乱蹦，收网时有专门的人拿着棒槌敲鱼。 邦邦邦，鱼头被敲裂，血水丝丝缕缕地飘散在河面，谁都没发现水底的颜色变得格外的黝黑。 岸边的家眷催促打渔者快快回家，满载而归的渔船带着欢声笑语向河滩上靠近。这个时候，水面突然开始晃荡起来，众人以为是地震了，吓得赶紧往岸上跑。 轰隆一声巨响，巨浪滔天，渔人连带死鱼全被掀下了船，一个巨大的怪物出现在了上空，未等人们反应，黑色的怪物就砸了下来。在场的所有人，不管是水中岸边的全被压死了。
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