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云逸想着，这种纯砸钱就是消费吧？ 还能让云氏的员工们开心开心。 来云氏工作，钱给够了是最基础的。 比钱更重要的是给够员工们时间。 否则钱挣的多了，没时间消费，她的任务怎么办？ 云：“对了，还有什么相声、脱口秀、杂技、跳舞、魔术什么的都安排安排，你要不来云氏工作吧，演艺方面的都归你安排？我给你发工资，怎么样？” 韩雨彤：我有点懵，是有人用钱砸我了么？ 云：“云氏总裁级别的，每年年薪都是百万起步，有休假，按时上下班，还配车，配司机，云氏旗下的公司资源都可以用，怎么样？” 韩雨彤：“老板，什么时候入职？请一定要我啊！” 韩雨彤都不用想，韩家又不是只有她一个人。 她上面还有两个哥哥，一个堂姐。 韩家的规模没那么大，她在韩家再怎么混，上面还有那么多人压着呢。 与其跟家里人竞争，还不如出来单做。 这是她之前就有的想法。 现在，云逸递出了这个offer，没什么比这个更好的条件了。 不仅享受到了云氏的资源，水涨船高，她在韩家的优势也会增大。 毕竟云逸刚刚说的那些落实下去，有钱的甲方谁不爱？ 还愁资源？ 韩家主管艺人这边她哥哥韩星辰都要过来求她！！ 韩雨彤脑补： 一向眼高于顶的哥哥过来给她端茶倒水，韩总监，求求你了，让韩家的艺人去云氏表演吧~ 想到这里，韩雨彤真是乐开了花。 一周后，韩雨彤开着云氏给配的车，去了韩家公司。 她直接拽拽的走进她哥办公室，坐在办公椅上，将脚脚翘在他哥的办公桌上。 韩星辰：“你疯了么？” 韩星辰停下工作，抬头盯着韩雨彤。 她这妹妹，从小到大虽然家里比较宠，但对他还是比较害怕的。 一直对他恭恭敬敬的，就怕他说她，长大之后经常躲的远远的。 今天，不仅直接走进他的办公室，还把脚放在桌子上？ 韩雨彤心虚了一下，但捏着手里的合同，梗着脖子说， “我正式通知你，我现在是云氏演艺公司的总裁，云氏每个月将请一线明星去云氏和南岛度假村进行演出，演出人员由我，也就是你面前的我，负责！提醒你哦，没有预算~” 韩雨彤越说越有自信，最后还嘚瑟了一下。 然后把合同扔到了韩星辰面前。 抱着小手，眼神里都是：求我呀，求我呀，求我呀！ 韩星辰没理她，拿起合同来翻看。 上面写的内容确实和韩雨彤刚刚说的一样。 没想到，自家这个还没毕业的妹妹，活的比其他弟妹通透多了。 而且有这么好的资源，今后的成长确实不可估量。 韩星辰没说话，只是打开合同，在最后签了字。 然后扔给了韩雨彤。 “哎，你做什么呢？你这就签了？你都不讨好我？？我是甲方哎！！！” 韩星辰头也没抬，说道， “不签我就告你妈。” 虽然妹妹未来可能不可估量，但那是未来，不是今天。 他这个哥哥，至少在今天，还是能拿捏她的。 “哎，你，你不要脸，韩星辰，你多大了，还告家长！！” 韩雨彤生气了！ 韩星辰：“嗯，你咬我呀？” 韩雨彤：“韩星辰你给我等着，总有一天，你要求着我叫我韩总！！” 说完，韩雨彤抱着合同就跑了。 第一战，嗯……至少前半场是胜利的，以后再战！
第71章 云氏炸了 11月3日，云氏内部消息。 【亲爱的云氏员工们，云氏新的福利来了。以后每月28号，云氏将举办文艺活动，之后29-30-31号为假期。11月28日的演出安排已定，场地为海市体育馆，演出嘉宾为：何清韵、杨紫嫣、徐梦瑶、赵雪儿。以后的活动大家可以在APP上留言，公司会酌情安排。 P.S. 每人可携带3名家属，需要提前在云氏APP上填写申请，由于场馆只能容纳8万人，有意向参加活动的员工可提前到APP上申请。一经发现倒卖票行为，直接开除。原则上给每位员工都报了名，不去的员工也请去APP上申请，申请后找人力资源部可兑换一天假期。 初次举办此次活动，如有差池，还希望各位员工理解与配合。一切解释权归云氏后勤部所有】 收到统一消息的云氏员工炸了。 一开始看到文艺活动，以为是员工要表演或者无聊的团建，没想到…… 这些歌手，都是华国一线的女歌手啊！！ 她们的演唱会一票难求，特别贵还难买！ 现在居然是员工福利？？免费的？？ 还能带3个家属？？！！ 今天，整个云氏员工的朋友圈都是在晒这个信息。 还有人直接表白，被表白，成为家属了。 有人尝试填写家属，发现只要填写名字和证件号就行，没有其他要求。 怪不得说不得倒卖票呢，云氏也太相信员工了。 今天，云氏就多了好多热搜。 #今天你羡慕云氏了么# #盘点云氏福利政策# 总裁级别的手里也有VIP公关票，不过由于VIP容量有限，所以也需要总裁们提前申请。 还有额外的三天假期，云氏的人都在想该怎么玩了。 云逸的目标就是将云氏打造成环境最好的公司。 即便有一天，云氏不存在了，也要让云氏的员工们实现财务自由。 财务自由在云逸看来就是有车有房没贷款，还有一定的存款。 以云逸现在账上的钱，保住云氏的员工还是绰绰有余。 该信息通知下去后，云氏HR收到的简历比平时多了300%。 还有更多的人下载了云视频平台，关注了云逸的视频号。 因为云逸的账号会公布她最近的企业计划，对于求职的人来说是个获得一手资料的好方式。 云氏HR:什么？我们公司有这样的业务了？ 应聘者：我从云逸视频号看到的。 HR：哦，那就是有……你先稍等，我们研究一下再看怎么招人。 一时间，云氏的知名度大幅上升，连带的云氏123购物节也吸引到了更多的消费者。 韩雨彤最近工作也是特别的多。 尤其是各个艺人经纪公司、经纪人的邀约来了特别多。 云氏的活动又固定，给的钱也合适。 一些资源少的艺人特别想跟云氏固定合作。 可云氏一开始只要一线艺人，所以其他不够一线的也想努努力。 铁饭碗谁都想要不是~ 8万人的演唱会，他们也想要啊！~
第72章 购物节开幕 海大的学生在云氏实习的相当好。 主要是云氏给的多，他们每个人跟一个品牌对接，责任心也很强。 云氏提前找了有经验的老师培训他们，所以大家接受都比较容易。 12月3日零点开始，123购物节活动开始了。 云氏最后签了120个公司做活动。 每两个小时有10家企业进行直播推荐。 折扣价值小的放在了凌晨1点到9点。 10点到半夜24点的品牌折扣价值都比较高。 因为有提前预约，所以云氏将很多品牌的货品已经放到了离顾客最近的快递仓库。 三通一达跟云氏合作的条件之一就是将快递仓库提供给云氏使用。 所以，最快的海市一单0点付款，0:17就送到家了。 云逸这一天也在买买买，她的视频号下有专门的抽签活动。 云逸的账号一直在更新她买到的东西和收到货的东西。 买的东西都是她想要的，或者看起来有意思的。 小容派来的助理就负责收快递，拆快递，拍视频，抽奖。 大家都把云逸这里称作123购物节第二分会场。 最后在12月3日24点时，云平台的成交价格突破了3000亿。 云氏只和120家企业签订了5-8折的优惠价，但由于平台活动宣传力度很大，所以当天吸引到的流量自然也是很多。 对于没有签约的牌子，云氏只是标明需要比平时正常价格低就可以，至于低多少云氏没有规定。 但有了花花洗发水这些品牌的50%折扣，就给消费者心里种下了一个锚点。 他们不自觉的会带入云平台的商品比其他平台商品便宜近50%的感觉。 再加上对于华国老字号的支持和云氏这边的东西确实比较便宜，都有运费险，导致很多的人都来消费。 虽然比不过老牌那些购物平台的价格，但作为刚刚诞生不足半年的平台来说，这个成绩已经很好了。 而且华国刚刚经历了经济大幅倒退，大家的购买力确实也不如之前了。 活动结束后，云平台开始快速的复盘。 首先，要复盘优点和缺点，这样才能突出以后的优势，弥补之前的不足。 其次呢，就是给实习生们填写实习评价啦。 最后云氏一共招了430名实习生，每位实习生会收到三个评分。 一个来自品牌方，另外两个来自云氏培训和对接。 成绩排前100名的实习生，可以直接获得云氏的面试免第一轮资格。 之所以只免第一轮是因为不知道他们之后要去哪个部门。 免一轮让他们直接进入面试，也是给他们一个展示自己的机会。 当然对于还没毕业的学生来说，这个资格随时有效。 其次呢，前50名的学生将会有每人1000元的额外奖励。 若若和舒玲都拿到了。 她们两个的排名还比较靠前。 若若心细，对待任何问题都非常认真。 舒玲性格好，跟品牌方、云氏的相关人员都建立了不错的关系。 苏静兰没有完成实习。 她以为自己好看，在实习里也能找到舔狗，帮她去完成内容。 可云氏的工作内容都是一个人一个品牌的，每个人的东西其他人无法代替。 前几次没做完，苏静兰还哭哭啼啼的找到HR那里，抱怨一下工作，再不经意提一下她是云逸的室友。 但次数多了之后，所有人都烦了。 本来工作就多，她自己不做本职工作，天天跟长得帅，家境好的男性员工实习生们待在一起。 自己品牌的事情不知道，反而帮旁边一个家庭不错的富二代忙人家的工作。 她负责的品牌管理人跟她提了2次问题后，第三次直接将她的情况反映给了云氏和海大。 海大的陈导这次专门来负责国经贸同学们在实习中遇到的问题。 他是来配合云氏工作的。 当苏静兰的情况反映到他那里的时候，陈导一脸尴尬……
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