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小孩子们飞快的排成一排，等着云逸给他们杯子。 他们连喝水的节奏都要和云逸同步，开开心心的。 当孩子们的妈妈找过来的时候，都有些惊呆了。 这还是他们家的小魔头么？ 在家喝水都要求着，在这里却乖乖的抱着水杯，听云逸讲故事。 云逸的声线温柔，平时孩子们都听过的故事，她讲出来变的更有意思。 看到家长们来了，云逸看了眼表，9点半了。 到了小孩子们该休息的时候了。 孩子们不想离开云逸，但云姐姐说让他们回家好好休息，他们就听话。 只不过一个个的排好队，要跟云逸挨个打招呼，抱抱，才能回家。 杨家最大的休息室外，家长们围着一圈，按照自家孩子的顺序领走孩子。 感觉像是幼儿园下班了…… 孩子们走后，云逸和云思邈也坐车回家了。 到了云家，云逸直奔吧台，倒了一杯给自己。 小孩子她喜欢，但带这么多孩子，真是好累啊…… 云逸突然觉得幼师真的太可敬了，涨工资，给他们涨工资！ 回家的车上，各家小萝卜头也都是跟爸爸妈妈们说云姐姐有多好。 家长们对云逸的看法一下就提升了很高，尤其是妈妈们。 有人喜欢自己的孩子，能跟自己的孩子玩的这么好，她们也是很开心的。 一些年轻妈妈们在云逸刚进来的时候还有一丝竞争心态，但自从孩子跟云逸玩到一起后，在她们心里，云逸就成了孩子的玩伴，是要照顾的人。 雌竟心态一下子就被母爱替代了。 妈妈们的态度变了，爸爸们自然也受到影响。 要不然怎么说枕边风厉害呢~ 从那天后，云氏直接在华国顶级圈内得到初步认可。 这结果，是杨家都没有想到的。 今天围在云逸身边的，可都是顶级世家的继承人。 如果云逸和他们的关系可以继续维持下去，不敢想象，当他们长大后，云氏的地位该有多高。
第109章 何须多虑盈亏事，终归小满胜万全 喝的微醺，云逸回房间好好睡了一觉。 第二天一早，她拉来助理们讨论这个问题。 华国注重九年教育，但老话说的好，三岁看老。 云逸觉得学前教育在某种程度上更加重要。 首先，在云氏的幼儿园里，幼师的男女比例就要均衡。 女性老师能让孩子们细心，男性老师可以培养孩子们更加有勇气。 男性女性老师均衡，让孩子们在成长环境中也多些男性教导。 男性老师还能教给他们如何尊重女性，女性老师也能教会女生们理解男女生的不同。 初期现在大一点的城市里建设，大城市人口多，云氏入场占不了太多的市场份额，大家之间良性竞争。 小城市，很多幼儿园都已经饱和了，云氏贸然入场容易抢了别人的饭碗。 如果云氏幼儿园模式做的不错，可以收购或者加盟的形式让资源一般的幼儿园达到一线城市水平。 云卷云舒将负责幼儿园的事情，先从海市、京市和盂县开始。 除了幼儿园的建立，云逸还准备策划个活动给一些优秀的幼师补贴。 【云氏集团视频号：活动来啦~云氏华国最佳幼儿园活动开始了，从今天起，将你们认为最好的幼儿园@给云氏集团，最后将评选出最好的前500家幼儿园。所有前500幼儿园幼师会获得云氏幼师大礼包，前100幼儿园的幼师还有2000元现金奖励，请大家踊跃推荐呀~】 [金花幼儿园：@云氏集团视频号 我门自荐！我们这里的孩子们一个个都健康快乐，开开心心的。] [宝贝成长幼儿园：@云氏集团视频号 自荐+1，我们这里的孩子们除了上课，还会做饭，欢迎大家云品尝一下我们的成果~] 好多的幼儿园都发视频@云氏集团视频号，一时间网友们都很难抉择。 [林大宝贝：今年21了，挑了半天，发现金色太阳幼儿园的饭最好吃，请问我什么时候可以报名？] [嘿嘿不黑：我公司离蝴蝶幼儿园200米，请问我能不能一起去睡个午觉？] [梅花糕：我希望幼儿园不要卷下去了，云氏的活动取消吧，我小时候没享受过，我希望现在的孩子能跟我一样。] 幼儿园视频发的多了，幼师也有很多火起来的。 有些人火起来后就辞职了，直播来钱多快啊，幼师确实累得很。 但也有些真心喜欢这个行业的人、真心喜欢孩子们的人被挖了出来。 有这样的人在，这个行业就会更加兴盛。 大浪淘沙，总有些人耐不住寂寞坚守不了的人。 他们离去这个行业，也无所谓。 云逸觉得从幼儿园这个行业开始入手，从教育开始。 教学质量提高，全球海外人才都聚于华国，那么华国国运势必上升。 国泰民安，国泰的前提，一定是国强。 而人强，国家才兴旺。 这笔钱，如果能提升华国教育实力，让华国的科技、文化、知识都上升一些，云逸觉得，她的任务也算完成。 何须多虑盈亏事，终归小满胜万全。
第110章 云氏教育集团 云逸招来助理们准备成立云氏教育集团。 其实细想，高中毕业后的通识知识已经超过人们日常工作了。 大学、硕博都是为了更加精细的培养和筛选人才。 云逸之前就是个妥妥的文科生。 物理化学那些到了高中后就真的学不会了。 高一那会儿，他们学校要求所有科目都要考，不分文理。 那一年云逸的成绩差得很。 时常为了补自己不喜欢的理科浪费了部分时间，反而本身很好的文科也没有精进。 直到后来选择了文科，不学那些理科后，学习成绩瞬间涨了很多。 人们就应该去选择自己喜欢的东西学。 通识教育，达到一定水平就已经够了。 华国建国几十年来，人口众多，高考是解决人才分类最好的方法。 但随着华国的进一步发展，华国人的容错率其实高了不少。 云逸想用教育增加一些容错率。 像是电竞、服装设计，他们需要的通识教育可能就没有那么高。 至于之后需不需要物理、化学的能力去提高电竞、服装设计，让感兴趣的人有时间研究就是了。 教育肯定是一步一步发展的，随时在进步，随时在改变。 所以嘛，云逸觉得，小学初中的时候可以加很多的课外课程，跟职业相通的。 如果能尽早发觉学生的兴趣，他们就可以尽早的更改赛道。 如果什么都不喜欢，那么高考仍然是他们的选择。 对那些特别好的学生来说，教学质量可能对他们的帮助不大。 但对于大部分中上、中下的学生来说，教学质量高，他们可能能在很短的时间内提高高考分数。 早一年，晚一年考试，其实都没那么重要。 重要的是想通了，选择了，或者选择了，想通了。 云逸兑换了云小满来负责教育问题。 也是时时刻刻提醒自己，提醒云氏，不必太完满。 留下一些机会给别人，给未来的自己，都是不错的。 教育集团的事情先不急，云逸要先买地，把校园建好了。 毕竟一个漂亮的校园，也是学生的美好的记忆。 其次，整个教学系统也需要云逸找教授们好好地研究一下。 这是对华国负责，对学生负责。 而且师资力量云逸也要找人去整理一下。 从幼儿园到大学，云逸要让部分华国学生终身在云氏学习，然后去云氏工作，形成一个完美的闭环。 家长择校，最终目的都是孩子最终能就业。 如果就业可以在学习过程中就定好了，家长和孩子自己也都会轻松些。 为了保证将来不是所有云氏人跟自己人玩，进不了云氏幼儿园就进不了云氏工作的状态，云逸觉得竞争还是要的。 只要不是一家独大，垄断市场，那么整个市场就还有流动性。 垄断不可取，云氏自己也要防止这一点。 所以嘛，多玩玩，多人给大家放放假，这个模式别人走不了，就只能走他们自己的路。 云逸也让所有企业注意一点，不能抢占太多的市场份额。 只能过来用良币驱逐劣币，不能用云氏统一市场。 否则，也太无趣了。
第111章 年前 在玉衡的积极筹备下，云氏全力打造出一个独家小岛。 岛上的独特物种保留，有害生物被统一管理和清除。 在不影响小岛生态链的情况下，做到了尽可能的舒适。 整个岛是个分散的家。 不像是普通的房子，厨房、餐厅、卧室这些连在一起。 海岸边是一栋一栋小的单间，里面只有卧室、阳台、小的起居室和卫生间。 阳台直面大海，有一个滑梯可以直接进入海里游泳。 在周围散落了一些小的厨房，想自己做饭的人可以随意选用这些厨房。 中式厨房、西式厨房、点心厨房、面食厨房等等都不同。 还有专门的火锅间，可以去一起吃一顿火锅。 游乐区也是单独的房间，但这些游乐区平台是可拆卸的。 推动滑轮，就可以从露天变为阳光房。 顶上的玻璃都做了高科技处理，可以让阳光直射进来，也可以遮挡阳光。 几个游乐平台还可以拼接在一起，随时满足不同人群的需要。 岛上的不同东西就像是积木，有固定组件，也有特殊组件。 每个人都可以按照自己的喜好更改房间内的装扮设施。 个性化体现满满。 岛上的食物都是新鲜的，每天空运过来。 吃不完的就去做生物有机肥料，供养周边小岛和植物。 虽然看起来浪费了些，但终究是物有所值。 云逸上去看了一眼，觉得玉衡在这方面真是有些天分的。 玉衡也认为自己设计出来的确实不错，很多方面思考的都很全，让云氏的团建可以做到最好~ 腊月二十三，是华国农历上的小年。 从这天起，就正式进入华国新年了。 云氏下达的通知是腊月二十三到正月十五，部分岗位可以申请远程工作。 不是那么重要的事情，就可以往后拖一拖。 这个世界就是个巨大的草台班子。 其实晚一天，早一天，有时候没那么重要。 当然，这不是拖延症的借口，只不过云逸有时候觉得，一个企业其实需要的工作时间没那么多。 不必让大家将时间浪费在这里。
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