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基地的效率很高，下午开始清点可以和付尔蝶一起去森郁小区的团队以及设备。 而付尔蝶她们，则去城外找有眼缘的、也愿意和她们一起去小区的难民。 付尔蝶选人，偏向于选择女人小孩以及老奶奶。 作为弱势群体，她们在不容易活下去的普通人里处于最底层，很容易被欺负。 女人的韧性强，虽然容易哭，看似更脆弱，但其实给她们活下去的机会后她们反而能更快抓住并适应。 坚韧的小草弱不禁风，一吹就倒。但是等周围的花和树都没了，她还在那里，等待一个起来的机会。 选小孩，是因为小孩的可塑性强。不管男孩还是女孩，没有深入沾染太多成年人乌七八糟的算计之前，都有机会成为性格各异但整体善良、明辨是非的小孩。 至于老奶奶，付尔蝶倒不是完全发善心，而是想要找一些阅历丰富、为人清正和善的人。 她们可以和外婆一起，有耐心地教源源不断的新出生的植物崽崽学拼音，也可以和外婆当伴儿，平时聊天会更有话题，不至于只能和年轻人一起格格不入。 付尔蝶心里这么打算，但实际上真到了选人的时候，还是只有看眼缘，没有那么多时间去深入了解。 她招人的时候，没有大张旗鼓地放着喇叭说招人，而是假装要测绘地形，带着几个基地的技术人员在城外围着城墙走动。 技术人员也配合演戏，一副带着新人熟悉城墙以及周围地势的模样。 这一路，付尔蝶拿着测量仪，在技术人员的指导下这里比划比划，那里记录记录，免不了和难民横七竖八躺的地方重叠。 一些难民很累很困，脸上也没什么表情，非常麻木，但还是会让一让，方便付尔蝶卡点站位。 一些难民显然是新来的，非常急切地向几人介绍自己，想看有没有机会进城，即使被旁边的人嗤笑，即使打扰到几人的工作，还是一直跟着介绍自己。 有一些人自我介绍一阵，发现没戏就走了。 有一些人见付尔蝶几人没反应，开始哭，或者咒骂，或者激将。总之用各种方法想要争取那一丝可能性。 有一些人很奇怪，为什么已经这么久了还有人来看城墙，过来打听是不是要扩建，是不是可以吸纳新人。 有一些人则是不避不让，躺在地上只剩一个皮囊，对他人的到来毫无反应，位置有冲突也不理会付尔蝶的好言好语，只用空洞绝望或仇视的双眼看她。 一大圈走下来，付尔蝶心里已经有了大致的概念。 她知道每个人都有自己的状态，每个人也有产生这样的状态的原因和不得已。但她只能选择那么些人去小区。 想想现在，刨除d市基地过去的人，森郁小区能做事的人就那么几个。 多吸纳一些，也不是不行。 比如七号楼，用其中20层楼来种植的话，原本想的是，一个人负责两层楼，现在只要十个人就够了。 但是小区的其它几栋楼目前都是空的，暂时没电没水，摘取农作物果实或者其它植物种子，要d市基地过去的人一楼一楼地爬楼梯收取。有时候一段时间没下雨，智慧变异植物要用七号楼的水浇灌，工作人员就得提着水一层楼一层楼地浇，很是辛苦。 眼见小区越来越好，爸妈在人员管理上也越来越熟练，那浇灌处理农作物的人也可以更多一些，大家也不用总是那么辛苦。 比如按照一层楼一个人来多招一些人，一栋楼二十多层，一共十栋楼，加起来可以要两百人左右。 这些人可以先住在七号楼的一楼，等小区发电装置和储水用水装置做好了，就去各自的单元楼居住，或者选择一栋楼专门当员工宿舍区，方便管理。 这些都是到时候可以商量的。 想到这里，付尔蝶决定了，趁着d市基地也有懂得管理的人员同去，如果去了之后，有人让她不爽了，相处起来不舒服，那就托d市的人在往返的时候把人从哪儿来送回哪儿去，安置也比较方便。 付尔蝶和技术人员回城，开着一辆可以装很多人的大卡车重新出来，开始招人。 她简短地介绍蝴蝶园的情况，没有说招人后可能“淘汰”人，而是让大部分人都以为是短期工，这样平时的工作状态就会相对松弛一些，而不是为了挣表现而表现得务必完美，却在后面工作了很长一段时间才暴露出巨大的不可调和的矛盾，这时候把人赶走造成人心浮动就不太美。 她继续介绍去蝴蝶园之后的工作内容，最后强调，她刚才已经考察过现场的人，愿意的可以在她路过的时候举手，她会在举手的人里面选择之前就考察通过的人，并把人带上卡车。 短暂发懵后，难民们炸了。 这可是现在唯一一个可能有干净的食物、水、住宿的机会。管它是一天、一周还是一两个月的工作，先抢到这个名额再说！ 众人一反之前的冷漠，争先恐后地朝付尔蝶这边挤，没走几步却被金属横栏拦住去处。 付尔蝶强调：“请坐好举手，我会做选择的。” 充满戾气仇恨的不要。 不达目的气急败坏的不要。 自视甚高的不要。 过度期待未来生活的不要。 爱嘲笑他人爱嚼舌根的不要。 没有眼缘的不要。 付尔蝶根据一下午的印象，选出221个人。其中一百多个都是不到十五岁的半大孩子。 卡车拉着人回到基地，登记后又跟着基地车队以及付尔蝶一行人，一起踏上了前往森郁小区的道路。
第75章 付尔蝶和d市基地的合作如火如荼的展开，而“蝴蝶园长”的名号也在众人没注意到的角落传播了出去。 其实在二月份的时候，c市周边大大小小的异能者团队，就已经注意到了处于森郁小区的这一群有点特殊的人。 原因无他，那一天清理十万丧尸、半个月清理一百万丧尸的壮举，实在是让游兵散将非常震惊。 后面连续三个月的丧尸清扫，把c市中心的丧尸都处理得差不多了，“蝴蝶园长”的名字更是传开，在c市大大小小几十个异能者团体里无人不知无人不晓。 如果说一开始还有零星几个三阶异能者，想要和付尔蝶、桑文昊两个人碰一碰，看能不能占点便宜，那后面付尔蝶把市中心清理了个遍，所有异能者都可以在城市里畅行无阻的时候，大家就都打消了各种占便宜的年头。 占个屁的便宜！人家不来打劫你，已经是人性的光辉！ 付尔蝶现在因为小区基建以及d市合作的事情被绊住，没有清扫c市市中心以外的大片大片区县郊区农村的场地。不过这些地方的人数相对分散，c市的异能者可以一点一点地以付尔蝶所在的区为中心，往四面八方扩散。 对他们来说，住在付尔蝶周围是最安全的。 但看蝴蝶园长从来不主动和他们打招呼的架势，就知道蝴蝶园长不喜欢太多人在周围晃悠。 他们只敢在距离森郁小区二三十公里外的地方，比如大学城，比如市中心，比如周围的几座无人的山上驻扎。 选择好驻扎点，转运好自己所剩不多的物资，然后有规律分批次清理周边丧尸，让c市越来越安全清洁。 五月份付尔蝶顾不上区县丧尸的清理工作的时候，这些人已经把区县的丧尸清理掉了。 他们一边清理，一边因为安全，心情放松，碰到其它人也会说一嘴c市现状以及蝴蝶园长这个异能成谜但是非常强大的人。 就这样，“蝴蝶园长”的名头越传越远。 一些异能者以及背靠异能者的普通人听到这些传言，左右走投无路的情况下往c市中心靠，发现真的像别人说的那样安全，然后立刻回到原本的基地或者聚集地，让关系好的人也赶紧到c市市中心去找个地方住。 这些人不像d市基地外的普通人，他们要么是有能力单打独斗的，要么是成团互补的、拥有水系植物系空间系异能的人，日常食物获取没有特别大的问题，只需要有个安全的住所落户就行。 现在c市安全，没有人管，没有必须完成的外出任务，想要升级的时候就去区县打丧尸，不想要升级的时候就在城市里苟着。 不管怎样，安全、食物有保障，所有人都安心了很多。 到了五月底，到处乱窜打丧尸找物资的c市异能者终于得知了已经过去半个月的d市丧尸潮的消息。 同时知道的，还有d市基地与蝴蝶园长的合作。 “d市要在蝴蝶园做可以用自然系异能发电的发电站？” “蝴蝶园长可以变换出很多每天生产粮食的植物？？” “蝴蝶园长是五阶异能者，她的园夫……不是，他的男朋友是四阶异能者？！！” 听到消息的人全部瞳孔地震。 妈妈，这个世界好魔幻！他们能拿到十颗晶核升二阶都不容易，蝴蝶园长居然五阶了！！！ 这些消息按理说不会传出来，但是这次付尔蝶带回去的221个新人里，有一个让付尔蝶看走了眼，勾搭上体育生，想要不干活就靠体育生养着，住进16楼。 而体育生无所谓，真就想要把人养着。 付尔蝶：“……” 果然她还是个基建小白，有些制度规范还是需要理清楚，才可以防止一些乱七八糟的东西扰乱大家的工作秩序。 在亲自去一趟d市基地，和基地的人虚心求教后，付尔蝶初步定下一系列规定。 首先就是蝴蝶园内部员工的“工资”以及日常任务规划。 无论是体育生这样的“老员工”，但是从难民里挑选出来的新员工，都必须工作。 普通的、没有特殊技能的人，每人每天三斤粮食，多少斤用来吃、多少斤用来存，自己着看安排。 每个人的工作量一样，但饭量不一样，付尔蝶没有减少“工资”再安排统一的伙食，而是划分四个人当新员工的厨娘。新员工有需要的，就把自己用来吃的那部分食物提前准备好，交给厨娘。 厨娘可以根据每个人的纸条上面的内容来做饭。 有的人的菜谱是一样的，比如都是土豆泥，那就可以用大锅一起炖了，然后根据每一个人不同的给予厨房的份量，来划分每个人的食物份量。 凉拌黄瓜、小米粥、白米饭，这些的划分也差不多。 至于红薯地瓜这些食物，那就简单很多，是谁的就是谁的，蒸好一起发放。 两百多号人，分门别类的做菜确实有些麻烦，但也做到了尽可能的公平。 如果有人不愿意工作，那不好意思，直接赶走。 想要依靠伴侣然后不工作，也可以，那就限制活动区域。 毕竟现在上上下下，无论是每栋楼每层楼种植粮食，还是技术部搞研发做发电站，都是做正事。整个小区的每一处地方，都是工作区域。
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