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袁绮高兴的继续剥栗子吃，也分给他吃。 邵杰好奇地问：“不说说你的恋爱史么？”前两天碰到法学院的师弟，无意聊起来，才知道她在校也是女神的存在，爱慕者甚多。 袁绮有她莫名的自尊心：“也谈过的！”数着手指头：“三个，四个......” 车子到了小区门前，邵杰拿出卡来刷，再缓缓驶进去，只轻笑着，没在多问了。 对BCＭ公司不配合的态度，邵杰第二天上班后就走了法律程序，由袁绮拟定案件执行通知书，传唤其公司法人到执行局接受调查，原来法人就是薛总经理，他大概咨询过律师，知道其中的厉害关系，准时的和律师来到局里，很快和他们达成共识。 邵杰和秦姗又去了公司一趟，再未有阻挠，赵经理亲自将相关秦姗的资料，用档案袋封着交给他们。还有一个纸箱子、是秦姗离开时未带走的办公用品。 袁绮拆开档案袋，抽出一张A字纸，是《在职员工登记表》，首先映入眼帘的，是一张两寸的证件照，她见过这种，如果急用的话，多去地铁自助快照的地方拍摄。照片还很新，看入职的时间，到今也就工作了一年两个月。 袁绮还是首次这么清晰仔细的看秦姗的长相，哪怕是从前的身份证、还有从她租住处搜寻出的合影，都还是十几岁的小姑娘，面貌稚嫩，此时看来，眉眼虽有熟悉之处，但终究还是有了大变样。
第三十五章 秦姗的履历 照片上的秦姗烫着鬈发，近两年流行不衰的泡面头，大火的乡村女歌手TaylorSwift就是这款发型，亚州女孩子的脸型及不深邃的五官，还有稀软发质其实很难体现它的美感，但却适合秦姗，染成栗子红，一卷一卷披在肩膀处，弹性的动感。 她长的很漂亮，也由于化妆的缘故，眉毛浓黑挑长，眼影灰黛青蓝涂满眼窝，鼻梁很挺，鼻头肉肉的，她或许不喜欢自己的嘴唇太薄，玫瑰色唇膏堪堪涂满唇边，饱合地随时要溢出来。 她穿着低胸的圆领T恤，露出修长的颈子和锁骨。很适合国人对国外长大女孩的固有印象，大胆，性感，热情，哪怕是在照片里，都在和你sayhello。 因BCM公司是外资企业，员工登记表中英文均需填写，袁绮拿给邵杰看：“没想到秦姗中文字写得很好。”邵杰在核查工资单，瞟了一眼，确实，英文倒显得中规中矩了。 登记表填写日期是二零一六年二月一日，填的内容十分详实，性别，籍贯，裸眼视力.....出生日期是一九八三年八月十五日，身高一米六八，体重九十斤，出乎意料的瘦，照片是看不出的，大概因为脸型的缘故，她是鹅蛋脸，下巴弧线圆润，得了她姆妈的遗传。 填的户籍地址是梅陇三村21号301室，联系地址填的同上。她和邵杰已经去过，是秦姗的动迁房，2009年出售给一对郭姓老夫妇，又私自抵押给她的阿姨，导致证照不全，至今不能过户。 下面是她的学习和工作经历，读的是圣保罗女校，一所私立高中，剑桥大学读的是经济学。工作经历写的是自由职业。档案袋里还有身份证、毕业证、资格证书等复印件。 最后是家庭成员，首先写的父亲，秦西强，一九五二年生，职业商人；母亲，张淑芬，一九五四年生，职业无业；妹妹，秦洁，一九八三年生，职业划掉，填的学生。 紧急联系人是她的母亲，留的手机号码，袁绮打过，显示是空号。 袁绮仔细看过后，问赵经理：“秦姗在英国持有ILR，属于外籍人员。你们没有收她的护照、职业签证复印件，并为她办理外国人就业证么？” 赵经理很吃惊：“我们不知道秦姗还有这样的经历。她提供了自己真实有效的身份证，并说她的父亲在国外生意做的很大，等她初中毕业后就接往英国留学，大学毕业后，因思念上海的家人，重又回到了中国。” “她以前的工作经历填的是自由职业？” 赵经理点头道：“因为很多回国的留学生，像她这样剑桥大学毕业的高材生，专业又是经济学，并不愿拘泥在一家公司工作，多会以兼职的方式进入投行，证券或咨询公司，时间自由，空间也大，赚钱更多，所以我们见到这类简历也习以为常。当然她选择入职我们公司，我们也很高兴，毕竟这样的人材在市面上是很稀缺的。” 袁绮能理解她的出发点，做为一家求贤若渴的外资企业，被秦姗的高学历所迷惑，至于她是持护照还是身份证，已经显的并不是那么重要。 袁绮又问：“秦姗在工作中表现的如何？” 赵经理并不明说，她有自己的话术：“我们每季度会进行一次部门级的考评，每年底会利用测评系统对员工进行三百六十度绩效考核，实行末位淘汰制，留下的都是表现合格的员工。” 袁绮想想问：“你对秦姗还有什么了解的，也可以跟我说。” 赵经理笑道：“我负责整个公司的人力资源工作，员工加管理层合计五百人之多，秦姗也只是面试时有过沟通，后来她入职后，工作位又不在同一个楼层，平时大家都忙，接触的机会实在不多，就算听到什么，也是道听途说，真假不分。就不给你混淆视听了。不过，我倒可以叫她的直接上级张总监来见你，她对秦姗的了解应该更真实和详尽。” 袁绮道好，她便起身去前台打电话。邵杰微笑道：“就是这么的会说话！撇清自己的同时、还让你心服口服！” 袁绮也笑，接过他手里秦姗的工资单，数着后面的零，惊的啧啧两声：“这么高的工资，她到底哪里想不通，还要去骗娘舅阿姨的钞票呢！”
第三十六章 调查秦姗 赵经理带来一位穿藏青细条纹西装的女士，四十岁左右，齐耳微鬈的短发，化淡妆，戴珍珠耳环，很精明能干的模样。 赵经理介绍：“金融分析部的张总监，他们是人民法院执行局的邵法官、袁法官，为秦姗的事情而来。” 张总监笑眯眯的，很热情的和他们握手，围桌坐下后，赵经理有面试走了，邵杰先问：“秦姗是你招聘且建议录用的？” “人力资源招聘部会先筛简历，把她们认为与岗位匹配的人选发给我审核，秦姗无论是简历还是面谈，都表现的专业和优秀。她的期望薪资也在公司可承受范围之内，当即拍板发了offer，一星期后就体检入职了。” “她平时工作的表现如何？” “开始还不错......”张总监的神色起了微妙的变化。 “她什么时候离职的？” “嗳！谁知道呢！我们做金融分析的，经常在合作的咨询公司开会，弹性工作制，一般不来公司坐班。两月前吧，我让她赶一份近五年的财务数据分析报告，过去一星期也未发到我的邮箱，公司不见人，打手机是空号，问前台也说很久没见到她了，我有一种不好的预感，又过三天还是联系不上，我和HR讲了，按公司的规章制度来处理。” 恰前台小姐来给他们添茶水，她是袁绮首次来BCM遇到的那位，很开朗，话多。邵杰问道：“这样的员工你们怎么处理？” 她说：“按旷工算，旷工超过三天按自动离职处理。” 袁绮插话进来：“一个员工几天联系不上，你们没有想到报警吗？” 张总监忙道：“HR是打算报警的，她又突然回邮件给我，说妹妹生病住院了，没人照顾，只得在医院里陪她，也不让我们探望，同意自动离职，等妹妹病情稳定后就来办手续。”又补充一句：“她总是这样，工作完不成，或找不到她人时，就说妹妹病了，怕我们不信，每次还都能提供出她妹妹在医院开具的病假单，真没办法。” 前台小姐说：“上次还有人加我QQ呢，给四十元，就能买到三甲医院的病假条。” 张总监白她一眼，邵杰刚才在整理秦姗遗留的物品，翻开笔记本，拿出一张压平整的病假证明单细看，空处都填了，姓名是秦洁，准三天假，医院盖章，都很齐全，确实难辨真假。 他问：“非员工本人生病，拿来亲属的病假单也可以请假？” 张总监解释道：“我们是人性化管理。员工家中有切实困难，在不影响工作的前提下，是愿意尽可能提供最大便利的。她提供病假单还有个用处，公司给每位员工购买了商险，家属得病可凭相关单据全额报销。” 袁绮接着问：“秦姗后来有到公司办理离职手续吗？” 赵经理面试结束过来，前台小姐连忙溜了，她听见道：“没有，后来一直没见过她，也联系不上。” 袁绮再问：“秦姗为何离职后，公司还在替她继续缴纳社保？”记得上次她说的理由是HR工作的失职。 赵经理解释：“当初秦姗入职后，签定的劳动同合中，约定三个月试用期，试用期内没有替她缴纳社保和公积金，这次恰有劳动监察部门来查上年度公司这方面缴纳情况，就打算替她补上这三个月的，社保系统里不能一次补齐，必须按每月缴纳，就从离职日期算起，往后再延三个月，所以你们查时发现她还处在职状态，其实就为补缴社保和公积金。” 原来如此！邵杰问：“秦姗有关系比较好的同事么？” 赵经理和张总监面面相觑，一起摇头：“没有留意过！” 张总监忽然想起什么来，微笑着说：“我知道，她有交往的男朋友！”
第三十七章 秦姗的地址 众人诧异地看向她，赵经理问：“真的？秦姗自己说的？” 张总监摇头：“我上周去WD资讯开会，他们的产品总监姓陆，特意问我和秦姗有没有联系？我说没有，她的手机及紧急联系人的手机，一个空号，一个百年打不通，他急的不行，我就问，难道你们在交往？他竟承认了！” 袁绮问：“陆总监的全名是什么？”她记下陆雪峰这个名字，和WD资讯的公司地址。 再查也没什么新的线索，准备离开时，前台小姐拿来一沓信封给他们，还有一张写了地址的字条：“这是两个月前，秦姗打总机来找赵经理，我问她要的居住地址，打算把这些信件快递给她，后听赵经理说她会来办离职手续，我想那就等她来直接给吧，等来等去，就忘记了。”她有些不好意思的笑，为自己的失误解释：“并不是多要紧的信件。” 邵杰接过，翻了翻，全是银行信用卡对帐单，看后皱眉问：“怎么收件人不是秦姗？是秦洁？” 前台小姐道：“秦姗说信用卡是她妹妹的，当时办卡时，正要搬家找房子，因为没有固定的地址，就先寄到她这里来。” 也算是个理由！出了厂区，两人坐上车，商量着立刻前往字条上的地址，邵杰的手机却突然响起，他接起嗯嗯几声挂掉，说：“那个软件公司欠薪两百万的案子，有人看到公司负责人去学校开家长会，曹法官和黄助理赶去了，我也得去一趟，你.....”他话未讲完，袁绮已道：“没关系，我自己去找秦姗！”
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