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A组组长先开口，他之前看上去还像个正常人，一说到自己的研究方向，立刻就跟变态了一样陶醉的说道：“羊肉与水果的合成罐头。水果的味道可以完美的掩盖羊肉的膻味，哦！这是多么美妙的搭配啊！” 苏容：“……” 她险些控制不住戴上痛苦面具，什么鬼搭配啊！这和草莓麻婆豆腐有什么区别？ 然而不正常的不止他一个人，接下来苏容依次听到了“鱼皮配猪皮的叠加罐头”、“蜗牛肉、折耳根搭配血豆腐的荤素罐头”、“蟑螂肉老鼠肉的下水道两兄弟罐头”。 实不相瞒，苏容感觉自己已经受到了精神污染。 难怪这些人能成为小组长啊，这不是和主管的品味如出一辙吗？ 得，那想要加入重要项目组，恐怕她也得和这些人一样搞出奇葩食物，才能收获主管的青睐。 虽然心里是这样想的，但她还是忍不住疑惑的问道：“咱们公司卖的都是这些罐头吗？” “那倒也不是，这些罐头贵一点。我们公司还卖普通的午餐肉罐头。”A组组长回答道。 苏容不由得松了一口气，又问：“那是午餐肉罐头卖的更好，还是这些罐头卖的更好？” “当然是这些罐头啊！不然我们为什么要研究呢？”A组组长不理解的回答，“你难道不喜欢我们研究的这些罐头吗？” 这个问题让人有些为难，按理说此时当然应该违心回复自己很喜欢，这样才能博得他们的好感。 但是苏容突然想起当时黑T恤说的话，他当时来到这里，试吃了罐头，然后如实回答了自己的感受。其中包括罐头外表的丑陋。 在这种情况下这些人都没生气，是否证明他们只是想听真话呢？ 但如果是她猜错了，其实这些人只是在意味道好不好。那么，如果她砰击了他们做的罐头，表达了自己的不喜欢的话，这次任务怕是就走远了。 “……实不相瞒。”最终，苏容艰难的说道，“我其实还没正经吃过咱们公司的罐头，就吃过一次，那次还是在脑子不清醒的时候吃的。” 她诚恳的看向四人：“所以其实我也不知道你们做的罐头和我平常吃的午餐肉罐头哪个更好。” 没错，这就是她的回答。在不撒谎的情况下，跳出常理，给出一个两边都不会出错的答案。 当一个人在两个选项当中纠结的时候，永远说明这两个选项可能都错了。只有跳出去俯瞰这个问题，才有可能得出正解。 “那你可真是错过了一大珍宝！”苏容的回答果然没有引起任何人的不满，毕竟她都没怎么吃过，评价当然不算数。 泡面头的男生激动道，“一定要尝尝我做的罐头，只要吃过你绝对会爱上这个味道的！” 他是D组组长，就是那个把蟑螂肉老鼠肉混合的人才。 头发乱糟糟的女人是C组组长，在苏容心里，能接受折耳根味道的人都是有大毅力的。 B组组长留着两撇奇怪的小胡子，是几个人中年龄最大的。他的罐头也是所有罐头里苏容唯一愿意尝试的。毕竟鱼皮她也吃，猪皮她也吃。虽然没吃过两种的混合物，但是没准味道不错呢？反正比其他几种都好接受多了。 A组组长倒是一副精英男的样子，但他那羊肉配水果的搭配，着实让苏容接受无能。该说不说，他的逻辑是没问题的。羊肉如果没有腥味，的确很好吃。但是…… 但是很奇怪的是，蜗牛肉折耳根血豆腐这道菜，竟然能让C组组长自信自己能进入重要项目组，这是为什么呢？是她在盲目自信，还是真的有什么原因？ “品尝罐头的事之后再说，你先决定一下你想进入哪个组吧？”最靠谱的A组组长说道。 “在选择之前，我还有一个问题。”苏容问道，“我们进入重要项目组什么条件吗？” “嚯，你这丫头想的还挺长远。”B组组长善意的调侃道，“首先你要先成为某个项目组的组长，然后带头做出一个主管满意的罐头，就可以进去了。” A组组长拍了拍苏容的肩膀：“总有机会的，我们部门就是新人机会多。只要你有足够的创意，就可以一步登天。” 唯一的女组长则是瞥了苏容一眼，揉了揉凌乱的头发：“还不快选？别耽误时间，我还得思考等我走后的下一个组长的人选呢。” 闻言，苏容眼前一亮：“我选姐姐你的组！” 选对方的组，无疑有可能最快成为组长，这对于时间有限的苏容而言是很重要的。 “我可提醒你啊！”非常清楚她的意图的C组组长凉凉的说，“你要是不比我的其他组员更有优势，我肯定是不会选你的。” 苏容用力点点头，无论如何她也得争取一下。 确认了新来员工的归属，众人也就回去了。苏容被组长带到C组的地盘。这是一个五人小组，加上她就是六个人了，想要争取当下一任组长，的确竞争很激烈。 C组组长简单的给双方来了个自我介绍，苏容也是才知道她姓高。高组长吩咐苏容：“你今天需要做的就是把血豆腐切成非常小的小块。每五块一组，切成不同大小的，一共需要三个对照组，等中午的时候交给我。” 别看这个任务听上去很简单，但以苏容的阅历自然明白这是对方在测试她的能力。这个任务不但简单，而且不涉及任何机密。如果她连这么简单的任务都做不好，那么之后恐怕也别想再接受更困难的任务了。 这样想着，她开始了今天上午的工作。其他小组在组长回来之后也陆续开展了工作，整个实验室弥漫着难闻的味道。 稀碎的切着血豆腐块的时候，苏容突然想到一个问题——这是什么生物的血呢？ 之所以会想到这个问题，还是因为实习期吃到的那些恶心的罐头。别看她判断那些可能是幻境，但是那并不代表这个公司不生产那些东西。要知道，这可是“救世之匙”名下的公司，难道还能指望它遵纪守法吗？ 不过话说回来，产品研发部的气氛看起来不像“救世之匙”，倒是更像是“3号研究所”。要不是这两个组织对立，苏容觉得他们完全可以合作研究罐头。 回到正题，作为侦探，她对于血液当然是有些研究的。但是对血豆腐就没那么多研究了。在外行人眼里，无论是人血、猪血，还是鸭血豆腐都是一个样子。 不过仔细一想应该不会有太大问题，毕竟这些罐头都是给人吃的。问了之后苏容放心下来，的确是猪血豆腐。组长还告诉她，其他篮子里还有鸭血豆腐。 之所以会怀疑这一点，其实是因为苏容觉得到目前为止这个怪谈都太正常了。 如果说因为第一天没有诡异，那倒还正常。可是同事们也是一副和谐友善的模样，就实在是有些问题了。 她去了那么多规则怪谈，里面的员工要么冷漠，要么带着恶意，这种友善就让人感到诧异。 尤其是以苏容的眼力，并没有看出这些人是在伪装。就连看上去脾气不太好的自家组长，其实对她也抱着善意。没看她特意说了自己可以选组长的话，来让她选择C组吗？ 话说回来，苏容清楚主管知道她的身份，但是这些组长呢？他们是否知道，从客服部出来的人都是调查员？ 怀着这种疑惑，苏容很快就完成了上午的工作。大家各司其职，又因为多苏容不熟悉，所以并没有人打扰她。 赶在十一点，苏容把任务做完了。为了给组长留下好印象，她做的很用心。 当然，不止是用心，她没有忘记最重要的一件事——创新。 高组长说过的，在竞争下一任组长这件事情上，她和其他组员相比并没有任何优势。或者说是劣势更多一些。 只有在每一件小事上都做到创新，才有可能让组长选择她。 关于血豆腐，苏容不止切了猪血豆腐，还有鸭血豆腐，还做了二者融合的小块。 说是三组对照组，但实际上苏容利用短暂的时间做了九组对照组。既表达了她的勤奋，又表明了她可以自己思考，有创新精神。 果然，看到她工作一上午的成果，高组长眼里难掩惊喜：“你这家伙，还不错嘛！猪血豆腐和鸭血豆腐混合是我没想到的，没准会有新的效果！” 说完她又问：“等下午我给其他组员展示一下你的成果，你介意吗？” 这个问题让苏容犹豫了一下，不好意思道：“我才是个刚来的新人，一上来就被展示不好吧？” 职场中冒头的新人很容易被针对。但是普通世界的针对最多也就是被迫辞职，怪谈世界的针对则可能要人命。 听见她的话，高组长也意识到是自己想少了，她点点头：“也是，那就算了。这次任务完成的很好，下午我再给你派发新任务。接下来的半个小时你休息一下吧，切了一上午应该也累了。” 苏容笑眯眯的点点头，依言休息了一会儿。 中午，和之前一样，苏容来到食堂和冯玉灵吃饭。冯玉灵大方的说：“为了庆祝你今天正式入职，今天晚饭我也请你，和我一起去吃吧？” 正式员工没有下班不能与其他员工联系的规则，苏容自然欣然同意：“好啊，正好你还可以给我推荐一下这附近有什么美食。” ——顺便她也可以劝说对方主动辞职。 “对了，你听说过产品研发部的重要项目组吗？”苏容突然问道。 这是她早就想问的问题，在进入产品研发部之后，苏容并没有看到所谓的“重要项目组”。观测不到对方，让她难免有些不安，就像她到现在也没有看见过加工厂一样。 员工规则里并没有对员工进出加工厂进行限制，但就是因为这样，她才更不敢随意过去。已知加工厂里有红衣员工，已知红衣员工极度危险，她要是一无所知的去加工厂，保不齐一过去就能被一堆红衣员工夹道欢迎。到时候死都不知道是怎么死的。 所以苏容想的是找机会加入加工厂，得到黑衣员工的守则。有了规则傍身，就不会那么容易死亡了。 之所以不在研发部问这个问题，则是因为太敏感了。就像她说的，不想当将军的士兵不是好士兵，大家肯定都想去重要项目研究部。那么她一个新人，刚一来就问这种问题，就算那些人再友善，恐怕也会对她产生微词。 而问冯玉灵就完全不用担心了，她和这件事情完全没有利益冲突，和她关系又不错，自然会知无不言。 果然，冯玉灵点点头，随意的说：“当然知道啊，咱们公司最牛的项目组嘛。” 苏容适时的说道：“真的是最牛的？我还以为是他们在自卖自夸呢！” 说到这个，冯玉灵连饭都不吃了，兴冲冲的和她科普：“当然不是，咱们公司口碑能那么好，全靠推出创意产品。所以你们产品研发部本来就是公司里最重要的部门，更何况是你们部门的重要项目组呢？就这么跟你说吧，他们要是想实验某个食材，而公司没有的话，那么整个公司都得为这样食材忙碌起来。”
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