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也可能是平时焦虑太多，或者少于走出自己的世界，就在?陈知夏对迟到这件事彻底躺平后?，也开始观察起周边的景色。 早上?9点是一天中最好的时光，景色清新翠丽，阳光也很明媚，是一天中最拥挤的时段，人群已经开启一天的工作，有卖野菜的大妈，有骑自行车的大爷，还有走过一群一群穿着西?装赶路的打工人。 还有走过的小学生，她?们带着红领巾，充满着朝阳和活力。 景色很忙碌，但就像《清明上?河图》一样，正因为?各色各样的生活方式，组成了最有生活气的艺术美?感。 看着周边忙碌的人群，陈知夏也开始接受了自己已经迟到这件事，也接受了所有的付出在?今天功亏一篑。 她?淡定的等待下一辆载她?上?班的公交车。 上?了公交车的时候，她?一边手抓着摇摇晃晃的手柄，一直在?思考。 到了公司，同事看到她?迟到了，会是怎样的眼光呢？ 或者李总发现昨天很满意的新人竟然迟到了一个小时，又是什么感觉呢？ 还有，李莹发现她?迟到会怎样，谈话?？警告？ 但不管结果是怎样，顶着众目葵葵走进办公大厅，尴尬是少不了的。 陈知夏又看了一下消息，珍珍还是没回信息，也没接电话?。这让她?感到奇怪，总感觉珍珍身上?有说不清的秘密。 滴滴滴…… 突然收到李莹的消息。 想到李莹是要问她?为?什么还不来上?班，陈知夏感觉到心都绷到牙齿上?，焦虑的点开消息。
第21章 自从李莹让陈知夏学习招聘开始, 李莹就拽着珍珍开了小会。 珍珍回来后就开始认真的带陈知夏。 珍珍匍匐在电脑前用心?的指导陈知夏：“做招聘工作其实不难，第一步就是你要确定岗位的工作内容，然后分析这个岗位需要什么?样性格、学历、家庭背景和工作经验的人, 第二步就是选择有这些人群的招聘渠道，在无?法确定用什么?渠道的时候，你就用最火的那个，综合人才更多一些。第三步, 就是发布招聘信息, 写上岗位的工作内容、时间、工作要求和工资待遇，方便求职者筛选。 第四?步, 作为招聘部门，我们只需要确认求职者的履历是否真实，和能够接受待遇就可以?了, 剩下?的专业领域交给?用人部门来面试。第五步, 就是汇报面试结果, 让上级或者部门做决定，然后发放录用通知书啦。 第六步, 也是最简单的一步，就是办理入职资料, 主要有简历、身?份证、学历证、离职证明、体?检报告, 也就是你入职交的那些。有条件的话?，可以?做一个入职培训，更全面，这个看?你了。在陈知夏掌握了面试的步骤之后, 珍珍又带着陈知夏继续讲解面试的内容：“面试分为心?理测试+笔试+现场面试, 具体?要不要做那么?复杂，就看?你了。” 珍珍总爱说一句就看?你了。 陈知夏只好追问：“珍珍, 你做了这么?久招聘，感觉做这个岗位有发展吗？” 珍珍犹豫了下?，最后还是往阳台走去：“好奇的话?可以?来阳台聊聊。” 到了阳台和室内不同，突然的通透，呼吸到大片的光芒，让人心?情瞬好。 珍珍趴在栏杆上：“有不懂的，你就问吧，我都告诉你。” 光亮的地?方看?珍珍更清晰了，和初次见面似乎又有了不同，好像几天之间，经历了很多很多，人也憔悴了一些。 陈知夏化繁为简：“这岗位有出息吗？” “出息？” 珍珍笑了笑：“有没有出息我不知道，但是我没出息，知夏，你不会是奔着出息来做这个事的吧？” 陈知夏笑笑：“没有出息做它来有何用。” 珍珍欣慰的笑笑：“既然你有梦想，我就跟你说说。招聘是一个非常专业的岗位，不过小地?方目前很难做到专业的程度，据我听说，最厉害的就是金牌猎头，年入几十万还是很轻松的，但是常人很难达到那个级别，目前也是传闻。” “猎头？”陈知夏第一次听到这词，有些陌生。 “你们两怎么?跑到这来聊天了？”突然间一个陌生的声音串了进来。 陈知夏和珍珍往后看?，发现财务李姐站在阳台的门口，一脸的疑神疑鬼。 珍珍立马笑脸相对：“李姐，我只是带知夏出来晒一下?太阳，现在正准备进去办公室呢。” 珍珍似乎很紧张这个财务李姐，陈知夏还没反应过来，手已经被珍珍拽着往屋里头走了。 “怎么?了，这么?紧张。”陈知夏被拽着，感觉很怪异。 珍珍一边快步的走，一边说：“完了，我们惹上事了，你平时要小心?财务李姐。” 在茶水间一面，陈知夏对李姐的印象不坏。 珍珍说着很怪异的话?，让她感觉有些云里雾里，不知所云。 “久了，你就知道了。”珍珍丢下?这样一句话?就回去工位了。 财务李姐离开阳台后，径直往李莹的办公室走，没多久又从里面出来了。 陈知夏还在纳闷珍珍为什么?这样说李姐，突然就听到销售部的业务员叫她：“知夏，李经理找你，你去她办公室一下?。” 还在一头雾水中，陈知夏就往李莹办公室走去。 看?到李莹的第一眼，她没有很怪异的动?作，依然和往常一样懒洋洋的靠在沙发上，微笑的说：“知夏，坐坐，我找你来呢，就是想了解一下?你近期的工作情况，最近招聘学得怎样了？” “嗯，嗯，还行吧，珍珍该说的都说了，基本的我都学会了，要是想到不懂的，我在问珍珍那边。”担心?说错了，陈知夏战战兢兢的回复。 “都学了些什么?呀？”李莹让椅子转了个圈子，懒洋洋的说着，但会让人有一种被审判的错觉。 刚学完，似乎还没好好总结过，陈知夏从脑海里找出大师的台词匆忙应对：“教了我招聘的流程和招聘的方法，大概的意?思就是说，招聘是公司的门面，一定要收拾好个人仪容仪表，谨慎发言，还有要多关爱求职者。” 李莹意?外的说了句：“很好，说得不错。” 陈知夏听到感觉都有点懵，这些都是随便总结的话?术，也不知道好在哪。 “现在要是独立工作，能胜任不？”李莹问。 独立，这两个字听着让人有种不详的预感，但具体?又说不上来。 “珍珍不是还有二十多天才离职吗，我觉得跟着再实践一下?，业务更娴熟。”陈知夏如实反馈。 李莹笑着劝慰：“总是学学学，永远也会不了，是驴子是马到战场上溜一溜不就知道了，只有实践才能知道自己懂什么和不懂什么?。” 顿了顿又重复问了一次：“你要不要试试独立？” 上级再问一次，天真的人才会以?为是在征询意?见，董事点的人直接同意?。 没有意?外，陈知夏也同意?了：“也是，总要去试试，才能知道自己的短板在那里，及时的补缺，好好跟珍姐学习。” 对于跟珍珍学习这几个字眼，李莹没有做任何回应，轻轻的说了一句：“你先出去忙，我来安排。” 莫名其妙的进来，莫名其妙的出去，都不知道她们在想什么?，对于一个职场新人来说，不亚于参加奥林匹克的难度，CPU都快干烧了。 离开李莹的办公室后，陈知夏佯装尿急，匆匆跑到了厕所，立马给?“军师”玲子发信息。 【短信消息】 陈知夏：今天遇见了超级怪事。 玲子：啥事，你快说，你快说，我想听。[我爱吃瓜.jpg] 陈知夏：今天和珍珍在阳台聊天，突来跑来了一个财务偷听，然后，我就被李莹请去喝茶了。搞不明白肿么?回事。 玲子：我上次听过同事讲过这个类似的事情，你等我几分钟，我认识了一个业务老前辈，他知道的可多了，等我去问问。 几分钟后。 玲子：老前辈问我，珍珍是不是要离职了？ 陈知夏：是的。 玲子：[拍大腿.jpg]那就是了，领导看?到你和离职员工在阳台聊天，肯定担心?离职说公司坏话?影响你心?态，所以?肯定很紧张啦。 陈知夏感觉内心?万马奔腾：没必要这么?敏感吧，领导年龄也不小了。 玲子：别看?那帮人面上人模人样，私底下?可八卦了，公司的一切动?静都牢牢的捏死在手中，要不然也不会这么?多眼线。所以?，你但凡脱离他们的监控范围，肯定会起?疑心?的。 职场的敏感是陈知夏所料不急的。 常言说，伴君如伴虎，这一瞬间，陈知夏想说，上级也不亚于君。 陈知夏拍了拍胸口，这一天天的，没挣几个钱，紧张得跟电影谍战似的。 看?来以?后还要更加谨慎一些。 李莹让陈知夏独立之后，陈知夏负责招聘工作，珍珍管擦，再把问题反馈给?陈知夏。 和李莹聊完后，陈知夏继续进行招聘销售岗位人员。 陈知夏的认知里本以?为招聘无?非就是接待求职者，然后谈谈心?面面试之类的。 拿到了招聘账号以?后，陈知夏才知道，一些好的岗位还可以?坐着等人投递简历，但一些不受欢迎的岗位，譬如销售类的，还要去人才库里一个一个推送消息，邀约陌生人到公司面试。如果没人愿意?来，还要给?他们介绍一下?公司的情况，岗位的收入潜力，把人说动?了才会过来面试。 有些人嫌弃位置远的，还要体?贴的告诉人家坐几路公交过来…… 陈知夏在招聘网站邀约了大半天了以?后，感觉自己就像个网络销售一样，求着别人到公司购买产品的感觉。 这也就算了，一整天努力了下?来有十个人答应明天会准时过来面试。 公司也就才要三个业务员，掐指一算，一天就可以?解决招聘难题，剩下?的半个月可以?尽情的摸鱼。 然并卵…… 第二天陈知夏激情澎湃，收拾整齐，自信非凡的早早飞奔到公司，就是为了做一场得体?的招聘会。 结果，时间一分一秒的过去。 九个人发来了消息，要么?骑个自行车半路胃痛，要么?是今天心?情不好来不了，要么?是姑妈不许来面试，更奇葩的是昨天面试，今天就考上了公务员，还有更离谱的是，昨天人还好好的，今天吐血了。 “见鬼了！”陈知夏小声的吐槽。 超过了约定时间一个小时，才慢慢吞吞的跑来了一个求职者，夹着一双拖鞋，提着一张简历来了。 陈知夏看?到唯一的“独子”来的时候，差点没有蹦出两条热泪：“皇帝，你终究是来上朝了。” 陈知夏情绪饱满的给?人家搬凳子，又是端茶倒水又是送简历表的。 结果，有一种我家百里和别人家的百里的感觉。 她是求职者的时候，面试官的眼珠子都快甩到天花板去了，到她当面试官的时候，招的尽是一些被人嫌弃的职位，哄着别人面试。
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