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劝你不要得罪我

时间:2024-09-08 12:10:02  状态:完结  作者:叶斐然

  但这都有病了,林舒能说啥。

  她忍着头疼安抚了几句,挥了挥手,让铁牛走了。

  没事,铁牛不做,这不还有别人吗?

  刘旭辉年富力强,这种案子不在话下,就让他来跟进。

  毕竟案子从自己团队的左口袋掏到右口袋,创收总还是林舒这个团队的。

  然而林舒出了办公室,去大办公区想找刘旭辉,却发现他压根不在。

  和王铁牛以及许诗嘉不同,刘旭辉是已经独立执业的律师,早在几年前已经是提成律师,这意味着他没有必要朝九晚五打卡上班,可以时间更自由地外出开拓案源、维系客户。

  但独立律师比授薪律师,自然要承担更大的压力,要是有合伙人主动喂案源,可以省去外出奔波还无功而返的辛劳,自然都是求之不得的。

  林舒注意过,刘旭辉的收入和他的实力完全不符,创收非常低,可见应该苦案源久已。

  然而出乎林舒的意料,她给刘旭辉打电话,竟然显示关机。

  就在林舒担心刘旭辉怕不是出什么事才失联之际,就听刘旭辉工位边的铁牛有些迟疑地开了口——

  “林par,如果你是找辉哥,一三五是找不到他的,因为一三五他的工作手机不开机。”他好心地为林舒解释,“一三五辉哥要陪女儿的,绝对不处理工作。”

  “……”林舒匪夷所思,“那他错峰上班?周末干活?”

  “周六日是法定休息日啊,他当然休息。”

  也就是一周才上周二周四两天班?!

  铁牛不顾林舒死活的补充道:“他除了自己手里维系的几个老客户外,也不接别的案子,所以一周上两天班就都能搞定了。那天你来正好周三呢,辉哥还特意为你调了一天休息,那周改成一四五不工作了。”

  “……”那我还得谢谢他啊?

  林舒算是明白刘旭辉为什么创收那么低了,一周就工作两天,还不接外部案源,能收入高就怪了!

  她只觉得头越来越痛了:“他也不差钱?”

  “那倒不是,但辉哥主打一个知足常乐无欲则刚。”

  “……”

  行行行,好在还有许诗嘉,这个团队还不至于团灭。

  虽说经验上差一点,没法独立办案,但林舒只要在边上带一带,他也凑合能用了。

  也是巧,林舒刚想着许诗嘉呢,许诗嘉的电话就来了。

  林舒调整了一下情绪,接通后来还没来得及和颜悦色地开口。

  就听电话那端许诗嘉道:“我今天要请假,不来上班了。”

  是不是太累了所以病了?

  林舒有些愧疚,前几天加班确实挺劳累的,许诗嘉要以往从没以这个强度工作过,确实有可能病倒。

  然而面对林舒的关心,许诗嘉的否认却斩钉截铁:“我没生病啊。”

  “那你为什么要请假?”

  “就是单纯的今天不想上班了。”

  ?

  林舒怀疑自己听错了:“你不想上班,所以就不来了?”

  “是啊。”许诗嘉的声音懒洋洋的,“人事没和你说吗?我当初的劳动合同里,白纸黑字签了,我有100天带薪年假的,我今年才休了30天,还有70天没休呢。”

  “……”100天带薪年假?今天是愚人节吗?

  林舒一旁的铁牛大概从话筒里听到了许诗嘉的话,他对林舒点了点头,用口型默默地告知林舒,是真的。

  林舒来不及腹诽到底是哪个智障同意让许诗嘉签这种劳动合同的,她相当震惊——

  “一年才365天,除去115天左右的法定节假日还有周六日,再扣掉你的100天带薪年假,那你一年上班满打满算也就剩下150天了,你还上什么班?”

  “我也是这样认为的。”许诗嘉的语气挺坦诚,颇有种英雄所见略同感,他惋惜道,“可惜我家里不同意,一定要我找个班上。下次我一定要找一个带薪假能休200天的。”

  “……”林舒试图唤回他的良知,“你忘了你还要挣钱给你爸妈花吗?你能一辈子靠爸妈吗?你爸妈也会老,总有一天会退休吧……”

  “我想了想,我比较适合当全职儿子,我爸妈的养老金就是我的养老金。”

  林舒听到许诗嘉大言不惭道:“何况,在哪里打工都是打,伺候客户和伺候我爸妈异曲同工。我做律师想赚钱多,还得伺候几十个客户,人人都是我爸爸妈妈,伺候我爸妈还就一个爸妈呢。放着自己的爸妈不去伺候,去伺候别的爸妈,那才是不孝。”

  林舒简直目瞪口呆:“许诗嘉,你就不能有点追求?”

  “这怎么叫没追求呢?三百六十五行,行行出状元,你不要职业歧视。现在大家都呼吁要意识到全职太太的价值,那全职儿子就没价值了吗?”

  “那你父母还想当全职父母呢,你怎么不给他们机会当?要他们养你让你当全职儿子?”

  许诗嘉的声音理所当然:“他们可以去当我爷爷奶奶的全职儿女啊。”

  “……”

  林舒不死心——

  “可你这三天和我出差,表现的非常好,非常有潜质,你忘了你是这个团队的核心吗?”

  然而不知道是不是隔着物理距离,这次职场渣女组合拳竟然不管用了。

  许诗嘉的声音慵懒洒脱,充满了顿悟:“有能力不代表我要时刻使用我的能力,我能力再强也还是需要一百天的带薪休假。”

  他幽幽道:“我原本没体验过,没有发言权,但经过三天出差和加班,我明白得很彻底了,我还是喜欢过轻松的生活。”他欠扁地补充道,“这是我痛的领悟。”

  “……”

  “至于团队核心,我现在也还是啊,就是换个方向,我就当团队的颜值核心吧。”

  许诗嘉补充道:“律师行业,你变强了,一般也变秃了,实力派一般都丑,我还是深耕偶像派赛道吧。”

  “……”

  这男的相当理所当然,仿佛他才是个老板:“我要去睡回笼觉了。”

  “没什么事我先挂了。”

  ……

  林舒结束了通话,只觉得此时此刻,自己像是一个绝望的老鸨。

  客人都送上门了,结果自己院里这三个货色,竟没有一个能接客的……

  太子铁牛,主动肯干,可惜先天不足“寡人有疾”;刘旭辉,经验丰富,然而精神状态领先,已经跑步进入老年退休躺平生活;许诗嘉,能力过关,但娇气矫情,是个对老板重拳出击,靠摆烂“整顿”职场的烂咸鱼……

  还创收一千万呢!林舒觉得自己的未来一片黑暗!创收一千块它都成问题!

  自己哪里是来带团队的,自己是来收垃圾的啊!

  这都是什么臭鱼烂虾组合啊!一个能打的都没有!

  林舒决定收回“这团队没自己想的烂”这句前话。

  这团队他妈的比自己想的还烂!


第07章

  林舒感觉自己被诈骗了,她憋着气冲到了天浩的人事部,要求必须给自己招新人。

  铁牛有无法见客的心理毛病;刘旭辉提前步入老年生活;许诗嘉年轻但身娇体弱。自己这么一个小团队,老弱病残,除了残还没有,几乎都全了。

  但总不能明说这三个都是垃圾,自己才想要新人,毕竟指不定都是关系户。

  因此林舒的说辞很冠冕堂皇:“我一个女合伙人,手底下三个男员工,平时偶尔出差之类,总是不太方便,何况这支团队性别比例也有点严重失调了吧?我需要招聘一个新的女员工,纯新人的那种,没有在别的老板手下养成坏毛病,也没变成老油条,比较方便我手把手带教。”

  人事总监是个看着和善的大姐,眼神真诚,有些为难道:“我们也很想招人,但现在没有headcount,得再等等,等有了我肯定分一个给你。”

  她拍了拍林舒的手:“你放心,你要一个女员工,还是纯新人,我记下了。”

  伸手不打笑脸人,林舒没法,只能回了办公室。

  事不宜迟,先打个电话给Max,想办法让对方把委托协议先签了,后续林舒再想办法把团队里这三个臭皮匠用一用,把案子处理了。

  然而祸不单行,电话那端,Max委婉告知林舒他们已经对接了别的律师团队。

  案源之于律师,从来都是僧多粥少,因此慢则生变,很可能一不留神,案子就被竞争对手给截胡了,尤其像城阳科技这个案子,难度并不大,大部分律师都能做。

  要是今天不出意外,铁牛不出这幺蛾子,能和Max正常吃上饭,这案子就基本拿下了。

  林舒心里很懊丧,她起身往茶水间泡咖啡,却见铁牛正对着行政员工连连摆手说着不去。

  林舒好奇上前,才发现铁牛拒绝的是行政员工手里的一份邀请函。

  “锦宴传媒火热之夜入场邀请?”

  锦宴传媒是一家这两年才成立的MCN公司,风头正劲,业务除了娱乐直播、商业化短视频、电商以及店铺代运营外,还提供整合营销、音乐制作发行甚至艺人经纪和网红孵化等服务,旗下除了与各大头部艺人都有带货直播合作外,还签约了一大批头部网红,算是走在了时代的风口上,可谓赚的盆满钵满。

  林舒挺意外:“锦宴传媒是天浩的客户?”

  铁牛解释道:“不是,只是之前找我们咨询过法律问题,所以每年他们年会都会给我们发邀请函。”

  林舒心下一动:“那锦宴传媒有固定的法律顾问了吗?”

  “倒是还没有。”

  铁牛的回答让林舒心里重新燃起了希望。

  失之东隅收之桑榆。丢了一个城阳科技的案子,这不是有新送上门的了吗!

  像锦宴传媒这么大体量的新传媒整合营销服务商,业务上所涉及到的法律纠纷可太多了。

  要能成为他们的法律顾问,近水楼台先得月,公司产生的各类法律纠纷,首选的自然是顾问律师来处理。

  这是一颗摇钱树呀!

  林舒看了眼时间,竟然就是今晚,她当即下了决断:“你们都不去吗?那邀请函给我吧,我去。”

  然而她话音刚落,铁牛脸上就露出“大王万万不可”的表情来:“林par,这去不得啊。”

  “怎么了?”

  “我没去过,但听别的实习生八卦过,前几年我们所也有高伙去了,但不仅没拿到法律顾问的业务,还倒贴了十几万的钱!坊间有个传闻,没有人能笑着走出锦绣传媒的年会。”

  还有这种事?

  林舒不信邪,她关心的是别的:“你说天浩的高伙也曾经接洽过锦宴传媒,那为什么没拿下他们的律师顾问业务?”

  “因为锦宴传媒的老板根本不想花这个钱请律师顾问,他们觉得白嫖就好。”

  铁牛不愧是太子,消息挺灵通:“锦宴传媒那个老板,原本就是直播喊麦出身,文化水平不高,不觉得有花钱请律师的必要,但套路多得很。”

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