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据我几日下来的观察总结，秦嘉安的工作内容就是在80平米的临湖独立大办公室里，用几百万粉丝的个人账号转发公司的慈善投入新闻。 一天转一条，再看心情点赞一两条，就完成了一天的全部工作量。 他偶尔也会让慈善基金会的职员们把报表和文件抱到他空荡荡的办公桌上，再摆上一杯冒着热气的咖啡，以这个办公桌为背景自拍一张工作中的照片发出去。 于他来说，这应该算主动加班吧。 从这个角度上来说，他确实很“认真”。 秦嘉守说：“他就是看不过我经常来公司，也要找点存在感。你看他等我开学后还来不来。” 李韵说：“你不要愤愤不平的，他账号那个粉丝量和影响力，每天给公司宣传，也值得我给他发的薪水了。” “我不平什么？”秦嘉守嘲讽说，“你让他低调点，别让媒体拍到慈善基金会的管理层开的是限量版跑车。到时候大众会怎么想，你猜也猜得到。” 李韵头疼得直揉额角：“你们俩一天天的，怎么跟斗鸡似的没个消停。” 午餐一起吃饭的时候更是灾难，两兄弟一个阴阳怪气，一个回怼得毫不留情，吃个饭吃得刀光剑影的。 我屏息凝神，只敢夹面前的一两盘菜，速度吃完速度离席，唯恐战火殃及池鱼。 李韵要是十几年来都是在这种氛围下用餐的，也难怪她长得这么纤瘦了。
第39章 方清在第五天早上，把一份事故调查报告投在了李韵办公室的荧幕上。 有事情发生的原因与产生的影响，有调查经过与结论，有反思与防止再发生的改进措施，洋洋洒洒20多页，图文并茂，证据确凿。 我在其中一页看到了一个熟悉的名字。 赵可可。 十天前，她整理完后勤部门的基因报告之后，筛选出有暴力倾向的人员名单，发邮件通知各位主管准备配合人力对相关员工进行劝退。她切错了窗口，把要辞退的附件清单贴到了部门KPI考核结果的通知里，导致60多位小组长收到了邮件推送的消息。 虽然2秒钟后她就意识到了错误，把邮件撤回了，但是已经有手快的员工打开了附件并拍了照。这个人正好跟王东力关系不错，转手就把照片发给了王东力。 方清做了很多工作，让IT部门恢复了过去一个月内所有相关人员的邮箱数据，一封邮件一封邮件地排查。查到赵可可的失误以后，她又去查收件人在办公室的监控，因为她知道公司的电脑不能截图，想要把清单传播出去，就只能拍照。 这才揪住了在监控里有个拍照动作的、一名叫做章格的小组长。 方清不等李韵问起，就主动汇报说：“赵可可和章格都已经提交了离职报告，等他们手头上的工作交接完，就可以让他们走人。” 李韵点点头，示意方清往下说：“这件事扩散到了多大的范围？” 方清于是继续汇报。 李韵听到赵可可的去留毫不触动，毕竟对她而言，赵可可和她手下的其他员工没有任何区别。 我却觉得很可惜，赵可可毕竟是我进秦家以来认识的第一个人。我至今还记得她第一次给我打电话时，用清甜的嗓音说—— “伍小姐，我是秦氏集团人力资源部的赵可可，您可以叫我小赵。” 她这一走，估计我们以后也不会有机会再见了。 我正站在角落里胡思乱想，却听到外面秘书说：“你有预约吗？李总现在没有空见你，等一下——！等一下！” “砰”地一声，办公室的门被人大力撞了开来。 方清进门的时候本来也没有阖上，只是虚掩着，那人撞了一下没有稳固的受力点，踉跄几步扑进李韵的办公室。 我忙上前拦住了这位闯入者。 说曹操，曹操就到，不速之客正是赵可可。 赵可可推着我的手臂想往李韵那个位置走，可是力量悬殊，她哪里推得动？她只得隔着十米远，哭着求李韵：“李总，我知道错了，您网开一面，给我一个改正的机会……” 秦嘉守一直默默地在边上听方清汇报，这个时候从桌上拿了一盒抽纸，走上前递给哭得梨花带雨的赵可可。 赵可可没接，反而像抓住救命稻草一样，抓住了秦嘉守的手臂：“小少爷，帮帮我，看在那两条黑背是我联系的训犬学校的份上，你帮帮我……我不能丢了这份工作……” 太卑微了，只能靠狗来攀交情。 秦嘉守明显也看她可怜，对李韵说：“妈，我觉得她这个程度的错误不至于要劝退。” 李韵没有回答他，而是一脸惊讶地问方清：“怎么一回事？你不是说她已经提交离职报告了吗？” 方清很是尴尬，说：“我昨天晚上确实已经跟她谈好了，让她主动离职，不知道今天怎么又反悔了……李总，您放心，我马上搞定。” 她苦口婆心地对赵可可说：“可可，就像我昨天跟你说的，虽然你看起来只是犯了个简单的错误，但是结果却导致李总有了生命危险啊！按照公司相关制度，这属于重大安全事故，李总要是一时心软，这回留下了你，那给客户发错报价的人要不要处罚，不小心通过邮件泄露了商业机密的人要不要处罚？留下你，以后别人犯错全都来李总这里一哭二闹三上吊，我们的工作没办法做了。你还是体面一点，自己走吧！” 赵可可低头啜泣，方清软硬兼施，带着点威胁地说道：“你的个人能力优秀，又有在秦氏集团任职的履历，出去了以后职业前景还是很不错的。到时候你下家任职公司来做背调，我也会为你美言几句。但是如果你不知深浅，非要闹得大家都不愉快，那不仅背调方面我们帮不上忙，你这段不光彩的经历还会上传到HR联盟的信息库里。” 方清语重心长地拍了拍赵可可微微颤抖的肩膀：“可可，你还年轻，不要把路走窄了。” 赵可可后来哭着回去写辞职报告了。 方清虽然免于年度绩效的C级考核，但也被罚了一个季度的奖金。 秦嘉守在她们走后问李韵：“是不是惩罚得太重了？” 李韵说：“这有什么。查出来王东力还在网上乱发消息，幸好几家主流媒体平时关系维护得不错，第一时间删掉了帖子，才没有引发舆论危机。我这是想快刀斩乱麻，早点把这个事了了，真要计较起来，我还要把集团的公关费平摊一下，向这几个责任方追讨。” 我记起老杨说过，坊间传言秦氏集团在《1919》买了包年套餐，看来是真的了。 秦嘉守说：“公关费成本也要算？这不是每年固定的预算吗？” “怎么不算？当然要算。”李韵说，“撤负面消息比发通稿的成本贵多了，一年到头要是少一点这种幺蛾子，我们也用不着给那么高的公关费了。” 她又开始传授经验：“嘉守，你终究太年轻了，看女孩子哭哭啼啼的就心软。作为一个管理者就应当赏罚分明，小伍做得好，你知道要奖励；她们几个犯了错，你怎么就舍不得惩罚了呢？一味地做个'好人'，只会让公司的秩序陷入混乱之中。” 秦嘉守拧着眉，不太服气地说：“秦嘉安以前惹了那么多乱子，也不见你怎么重罚他。上回他怂恿白老师去媒体见面会捣乱，公关部后来花了多少钱去补救？ ” 李韵一下被戳中了，底气不足起来：“你在胡说什么？一家人的事，能用公司的规章制度去套吗？再说他也受到惩罚了。” 秦嘉守嘲讽道：“惩罚就是砍掉他收入还不到一个月，就又找了另外的途径补贴吗？” 李韵脸上现出些痛苦的神色，说：“你不要这样跟妈妈说话。你知道妈妈为了顾及到你的想法，是怎么对待你哥哥的吗？嘉守，他是一个无药可医的病人，本来我怎么纵容他都不为过的，但是妈妈不想让你生气。我努力想在你们两兄弟之间维持平衡，结果呢？你们俩都怪我偏心。” 我还是第一次听说，秦嘉安也在怪李韵偏心。 不过仔细一想也是，有句很流行的话叫做“钱在哪里，爱就在哪里”，在秦嘉安看来，即将继承所有家业的弟弟才是母亲最喜爱的孩子。 秦嘉守沉默了一会儿，问：“那你是怎么对待秦嘉安的呢？” “他前几天想让我给他买一辆水陆两栖的跑车，我问都没细问，一口回绝了。” 李韵似乎想用这话佐证她对秦嘉安的“不溺爱”，但是听起来就很好笑，我忍了又忍，才没笑出声。 秦嘉守也气得直笑：“他还想买跑车？你去家里车库看看，都快停不下了，你还是先给他再建一个专用停车场吧！” 李韵居然开始认真考虑了：“说得很有道理，回头我让刘叔联系一下风水先生，看看哪个位置合适再建一个车库。” 秦嘉守一脸无语。 ===== 在聒噪的蝉鸣声中，A城进入了全年最热的三伏天。 今年的夏天热别热，突破了历史最高温，市政府连发三道红色高温警报。走在室外，空气都被烤得扭曲了。 持续不断的高温影响到了机器的精密性，秦氏集团华东区域的分工厂陆续开始放高温假——既为了停线保养机器，也为了节省人工成本。 有假放并不是人人开心，一线工人手停口停，干几天发几天的工资。连带着在集团大楼办公的职能部门也开始强制轮休，办公楼的电梯宽敞了不少。 李韵出门的频率也少了很多，除非必要，她都在滨海路1999号的书房里处理公务。 就是在这样能把人烤干的天气里，秦嘉守通知我第二天接上程舒悦要去做兼职。 我接到他的消息时都无语了，虽然有外快赚我是很高兴啦，但是他也太拼命了吧。 员工们休息了，机器休息了，连两条狗的巡逻频率都只减到早晚两趟，他还要顶着大太阳出去打工。 “这么热的天，老板会同意让你出门？你这回跟她说要去哪儿？”我问。 “她让我把程舒悦请到家里来玩。”秦嘉守硬气地说，“我回答她，我是通知她，不管她答不答应，明天我都要出门，而且我也不想告诉她我去哪里。 ” “哇哦。”我给了一个毫无起伏的赞叹，“你这是迟来的青春期叛逆？”
第40章 秦嘉守负气地说：“与其跟某位先生在家里抬头不见低头见，我宁可出去晒太阳。” 我心领神会，马上知道他说的是谁。 “滨海路1999号面积这么大，想躲着他还不容易？”我问，“至于躲出去吗？” 秦嘉守烦躁地说：“他成心找我茬，面积再大也不够用。我遛狗他要抢，我在书房写报告他就在隔壁房间锯木头似的拉小提琴，连我跟妈一起开视频会议他也要进来添乱，说总觉得妈妈私底下会允诺我什么好东西——我还说不了他，一说，妈就护着他，烦。正好老杨手上有个明天的兼职，问我要不要去，我立马就答应了。”
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