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“这个功能我们正在开发啊！！”赵健同志激动了，“防止车被偷。” “很好，加油，尽量做小……顺便降低成本。”
第237章 向娱乐业大步进军 做成普通人也能用的定位器是一个美好的梦想，但是当赵健和外设部的焦山河同志共同核算之后，发现光是成本就要三千块钱一个…… 以现在的消费水平来说……三千块给上万块的车定个位还是值得的，用于找钥匙和身份证，大可不必，找个锁匠来撬门，去办个临时身份证，都要不了千块。 最终这个开发任务还是归于赵健手上。 无人驾驶最近的工作推进的还可以，与人工智能和算法研究出新的东西——送餐机器人。 第一代送餐机器人就是个无情的走线机器，几十层楼有不同的人点菜，它就从最低一层开始送。 第二代送餐机器人换成了根据点菜时间送。 但是下单时间跟制作时间是不一样的，有的就是点了一个成品包子，有的人点了要现做的煲仔饭，结果点包子的人就因为下单迟了，于是也要陪着煲仔饭一起等。 算法改了又改，其中智障机器人自己撞墙的BUG都发生过好几回。 第代送餐机器人终于出息了，会把容易糊成一团的食物比如面条馄饨归于一类，优先派送。但还有问题，会有人拿错。 于是，人工智能又联合公司行政，给每个工位编上号，送餐机器人到工位之后，只打开这个工位对应编号的那一格，让人取餐。 “我有个疑问……这有什么意义吗？”有个新来的员工悄悄问，“本来活动的机会就不多，能借着上厕所、吃饭的时间起来活动活动挺好的，现在连吃饭都全部送到工位上了，本来还有行政送，现在削减了这部分人力，行政是不是要裁人了？” 对于第一点，公司的老同事已经有了心得：“不是你在想吃饭的时候，就一定有时间吃饭的。你看那么多公司老板，开车上下班，坐电梯上下楼，然后还要花钱去健身房，去游泳池。你多上几天班就知道了。” 至于削减人力这种事情，其实他也不知道应该怎么说，身在紫金，看见最前沿的技术不断推进，原本需要十个人干的事，可能变成只需要一个人，甚至不需要人去跟进。 但是做为一个读过书的人、工作就是给技术提速的人，又不可能说出应该砸了纺织机，马车夫抢了轿夫的工作，司机又抢了轿夫的工作这种话。 关于这一点，不仅是公司，社会上也出现了类似的讨论。 主流观点站两边的都有，一边希望中国赶欧超美，快速进入发达社会，在平原地区，最好搞出美国那种一家人就能管几千亩农田的大农场，提高产能。 另一边则希望科技从业者能注意一点：首先，中国人口世界第一； 其次，下岗潮已经让过多的壮劳力赋闲，成为社会不稳定因素； 第，并不是所有人都能跟得上学习新知识的步伐，马上跟着转型； 结论，科技必须以人为本，某些企业不要步子太快。 「某些企业」的总经理安夏一直在关注着这些新闻，所有的观点她都看过了，认同其中的一些观点。 她又想起曾经看过的新闻，高速公路取消收费站后，一个36岁的收费员哭着说： “我今年36了，我的青春都交给收费了，我现在啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么东西了。” 其实别说学新知识了，有的游戏出个新玩法，玩了几十年游戏的老玩家都不乐意去学，只爱平A。所以那些一刀999的游戏，才能活下来。 除了舆论之外，安夏在非正式场合也接到了来自高层的可以被称为明示的「暗示」，对方先夸奖了紫金的科技进步速度，然后又聊了聊紫金科技对提高生产力，解放劳动者做出的贡献…… 听到「解放劳动者」，安夏心里「咯噔」了一下，现在「解放」可不是什么好事，跟「优化」「毕业」「向社会输送人才」一个意思…… 果然，后面的对话主题内容主要围绕着一个主题：不仅要提高实质的生活和技术，还要注重人民群众的精神需求。 这已经说得很明白了，要是再听不懂，下面就会有各种别的方法让她懂了。 安夏倒也不着急这么快再把技术马上拿出来变现，不如等一等，捂一捂，最近紫金科技也确实太招摇了，从各种渠道得到的消息，是美国商务部开始偷偷收集紫金的各种资料。 要是被像他们针对法国阿尔斯通和中兴那样，以后有不少事也不好办了，比如偷偷弄点人，弄点技术什么的。 安夏决定奉旨搞娱乐，遗憾的是，现在电信已经很努力的在提高网速，不过依旧没有突破到可以流媒体自由的程度。 算了，这不重要，现在连纯文字的MUD游戏都有人玩得很开心，在安夏看来跟色块一样的《玉京战神》，在现在的玩家眼里绝对是神作。 安夏找到苏灵，问她：“你们这边的文案，对文字剧情的把控能力怎么样？” “还可以吧……《玉京战神》不是挺好的吗？” 一点都不好，《玉京战神》在安夏看来。没有什么剧情，也没有人设，只有几句台词，勉强展示一下人物性格。 只有一两个角色，有文案夹带的私货，稍微能看出一点关联性，就那四五句话，已经让不少人脑补出各种故事。 “你们这边有对市面上的MUD游戏进行调研吗？”安夏问道。 苏灵点头：“肯定的呀，但是，用户以在校大学生为主，他们上网比较方便，上电脑课的时候，不方便玩《玉京战神》，但是可以玩文字游戏。” “手机可以试试。”去年芬兰的诺基亚发出了一条正式的商用短信，理论上来说，去年刚开始大规模铺设基站的电信部门，也能跟得上。 现在唯一需要解决的问题是：手机的普及率。 在紫金和几家国内企业的联手之下，手机的价格从两万多打到了一万一，最便宜的八千八百块能买到。 那也得八千八百块…… 正好最近电信部门马上要变公司，上头已经安排了新人过来接手整个改制的工作，不出意外的话，未来就是这位当老大了，出于合作需要，安夏也得去拜拜码头。 “短信啊，可以的，但是没有人用，都习惯打电话。六毛钱一分钟，什么都说清楚，发短信一毛钱一条，也说不了什么事，而且还必须要对方也有手机，现在有手机的又有几个人，很不方便。” 安夏想起了一种学名「小灵通」，江湖人称「喂喂操」的东西。 需要大量的基站，不然它就信号差，可是它便宜。 出不了市，可是它便宜。 技术周期寿命段，可是它便宜。 现在完全没有，安夏记得这个技术是从日本来的，具体学名不详，不过只要想打听就能打听到。 安夏托日本的商业情报线人打听，凭着她简单的描述，包括优缺点双方面，线人一听就笑了：“您说的是PHS技术吧。” PHS技术是在日本发家的，各项行业标准完全掌握在日本人的手里。 造成「喂？喂？操」的效果，也是因为日本人口不多、地方也小，对话务密度和基站数量没有什么要求，不像中国，现在十一去看个升旗，以目前人均大哥大的那点覆盖密度，都能把基站给干趴下。 没有需求，就没有进步的动力，既然已经好用了，为什么还要花钱花精力去提高技术呢。 紫金公司的技术采购部向他们打听这个标准能不能改进，回答是：能，加钱。 要加的钱，实在是个天文数字，安夏对此没有兴趣。反正这就是个普及款，本身就受限很大，将来不用等5G，2.5g发展起来，它就死了。 安夏露了个意思说想买，日本人非常开心，这个技术去年开发出来之后，卖得并不算好。如今紫金科技说想买他们的技术，那必须狠狠来一刀啊。 紫金采购团队给出的谈判策略是拿出数据，发达地区人口数量、人均工资。 意思就是：我给你亮底了，消费者就这么多，消费力就这么一点，你要是狮子大开口，我花钱买你的技术，还得等五年十年才能回本，那就再见吧，咱们是高新技术产业，主打的就是一个「快」，等不了这么久。 当然，人口数量和人均工资都是做过手脚的。 不是提供的假数据，做假这种事情，被发现会被人说中国人不够诚信，紫金绝不会犯这种低级错误。 他们采取了一些特别的数据采集方式，一些明明很有钱。但户口并不在发达城市的人，比如很多白手起家的企业主，这些必须不在其中。 比如几个手机使用者最多的发达城市，硬把周边农户给算在里面，把人均工资给拉下去了。 …… 紫金科技都这么有诚意了，这个合作，要么谈崩，要么签字。 如果是在泡沫经济时期，日本人只会客气的送紫金的谈判代表出去。 现在泡沫破灭，能赚一笔是一笔，双方在和谐友好的气氛中，以一个非常优惠的价格，签了协议。 PHS标准最好的一点，是它不需要另外再建什么，走的就是固话的站点。对于电信来说，等于不需要成本，就增加了客户。 紫金科技首先出了一批PHS制式的手机，沿用安夏记忆中的名称「小灵通」。 并且也像曾经的小灵通一样，请《小灵通漫游未来》的作者叶永烈先生做推广，甚至还请他写了一篇定制版的科幻，故事里的人都随身带着小灵通。 小灵通的价格简直太迷人了，手机最便宜八千八。 紫金小灵通的价格是一千块。 手机的入网费是6000元，接打电话都是六毛钱一分钟，每月还要交月租费和频道占用费。 小灵通接电话就跟固定电话一样，不要钱，还特别强调了一个功能：短消息。 有些时候只需要说几个字的事情，比如今天晚上有应酬，不回家吃饭了，一毛五就能搞定，比六毛钱便宜太多了。 更棒的是，它发出去的内容，有记录功能。要是双方约定了什么事情，在电话里说，说完就说完了，很少有人会好好的突然想起来要录音。 发短信就不一样了，不管是对方看错了，还是反悔了，上法庭都能拿短信当证据。 还有……有伴的大学生，可以上课偷偷发短信跟喜欢的人聊天，约一会儿下课去干什么了。 没伴的大学生本来没有这个需求，但是！ 紫金的信条是：没有挖不出来的需求。 手机组，会议室里坐着许多懵逼的程序员。 他们只知道安夏叫他们来开会，但不知道要干什么。 “下面，你们的工作重点，放在短信与互联网对接的项目上。”
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