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月月开玩笑说：“所以，女?人换阶层，最需要的是提高圈子?，美貌其次。” 陈知夏：“哈哈，那你也跟风找个算了，别整那么苦。” 月月脸色收紧：“找过，我老公是上一个项目的小?股东，钱和房子?都?不缺，还是离了，家家有本难念的经。” 顿了顿说：“一个普通人想换阶层，想在有钱人家稳定，至少要有一定的牺牲。如果你能力不强，也就能凑合凑合，如果你有点赚钱能力，又不甘于束缚的生活，那是很痛苦的。” 想不到戳到了月月的伤心处，陈知夏便沉默不回应。 那时?，陈知夏年?龄也不大，理解不了月月的心酸。 接待李总，吃了个饭，聊了个天，一天又过去了，距离完成招聘任务还剩下六天。 去网上刷了一圈简历，还是原来的状态，根本就找不到合适的人。 当一件事情解决不了的时?候，没必要硬磕，可以先把简单的事先做了。 陈知夏先找到中高端招聘网站开通招聘账号，发布了一些职位，顺便找一些合适的猎聘公司。 网上的猎头?公司很多，很难知道谁有合适的资源，陈知夏就先去看一下各个猎头?公司的介绍，主要是看他?们的合作成功案例，了解合作的岗位和完成的时?间，最重要的一点，就是了解他?们合作的城市。有的公司资源很多，但有地域局限性?。 最后确定了一家猎头?公司，谈合作的时?候，他?们说要收15万的定金，才启动猎聘。如果最后没有找到合适的人选，这15万也不退。 还没开始干活，就要收15万块，有点离谱。 陈知夏赶紧打电话去问：“现在还不确定你们能不能给我们找到合适的人选，一下子?就打15万，姐妹，这可是一个不小?的数字，对我们来说风险很大。” 猎头?笑了笑：“亲，15万真的多吗？和我们合作的上市公司很多，我们上次猎聘一个年?薪1000万的，定金就收了100万，人家财务直接刷的打款过来。你们现在招的150万的财务总监，按常规收百分之二十应该是30万的定金，考虑到你们的薪资还有个最低50万，公司体量也不大，我们只是按照折中75万年?薪的标准收费，已经很实惠了。” 好吧，百亿的地产项目还不大，看来，这行业…… 陈知夏可不信猎头?那鬼话，就算真有人刷钱，起码也是追了好久才谈下来的，这赚钱还不至于到捡那样简单：“是吧，你也知道我们体量不大，几十万对我们来说就是确实是很大一笔费用，再说了，你总不能把风险全部抛给你的客户吧，这生意?不是这么做的。” 猎头?刚刚的骄傲语气，稍微软了下来：“知夏美女?，是这样的，我们会给你们不停的推荐人选，如果没推荐人选，可以给你全额退款。录用的人选入职不到一个月离职，我们不收尾款，入职满一个月打款后，人在三个月离职，我们免费补给。” 陈知夏：“现在我们第一次合作，还不了解双方的实力，直接支付一大笔钱对我们风险很大，财务也不会同意?，这样吧，你看给个2万块定金行不行，招到人了，我们一次性?打尾款。” 猎头?在电话那头?使劲的说：“知夏，我们公司统一标准的，所有客户都?这么走的……” 陈知夏没理会：“2万块也不少，对你们来说没有任何损失，你考虑一下。” 陈知夏果断的挂断电话，谈判就是磨心理的过程。 不过，挂完电话的陈知夏突然有点心疼，招聘一个财务总监，就算定金只要2万，真录用了待遇在100万到150万，猎聘佣金都?要20万到30万，这钱也太好赚了，就招个人而?已。 虽然这钱花的不是她的，她有着一种农民心疼粮食的心理。 有时?候也会冒出个想法?，如果她要是有这资源，这赚钱不是太容易了。但是，根本不敢多想，普通人最大的障碍就是资源。 和猎头?聊完之后，陈知夏已经可以确定，这个百万年?薪的财务总监短时?间是招不到了，给猎头?佣金，成功率提升一些，也需要几个月的时?间，肯定是没办法?完成任务了。 任何一个公司突然花高薪招人，背后都?隐藏着一定的特殊因?素。 陈知夏也知道，她的职位存在是因?为马总既不想得罪老板，又不想得罪所有高管，才特设置了招聘主管的职位，待遇也比市场工资要高。 很难判断马总是总经理的人，还是老板的人，但不管马总是谁的人，现在她是他?下级，遇见困难马总就算演戏都?要拉她一把。 小?人物有难题更应该分享给领导，出了问题还有人一起担着。 陈知夏把这些情况汇报给了马总：“马总，你看我目前应该怎么做，这任务是百分之九十九完不成了。” 完不成任务对于别的老板来说还有可商量的空间，但对于李总，保不准下场是什么。 以她现在的经验，换家公司也很轻松。 但是，越是高标准的老板，潜在的发展和福利更可观，高收入的背后一定是高压力。 马总听?了这个事，深思?了一会说：“这事确实也是难，我们体量没有几大地产这么牛，现在又想挖大地产公司的人才打造一流的品牌，是需要些时?间的，但是，那什么，招不来你也总得有个交差吧？” 马总又再次解释说：“就像你要请假一样，总得有个理由交代?吧？你总不能说你完不成吧，哈，事哪有不难的，老板招我们来，不就是为了解决这么些个事嘛，哈。” 陈知夏不知道怎么回答。 马总看陈知夏年?纪不大，估计也理解不了话意?，敲了敲桌面，捂嘴咳了两下，支支吾吾的说：“你看，你看那总助职位，有人选了没？其它岗位有没有储备什么的，万一要开新项目呢？” 公司不可能同时?开两项目一个地方，马总明显是怕说储备得罪人，扯的这么个理由。 陈知夏恍然大悟，对呀，几十万的搞不来，总助先搞两个漂亮的过来面试，再搞两个土建工程师什么的，行不行，先有个交代?再说。 土建工程师就好招一些，网上大把人投简历，陈知夏挑了两个有四大项目做过的求职者过来面试。 像土建这种专业岗位待遇一般在8K到20K，有经验的在8K，有大项目工作经验的达到10K，如果表达不错可以在12K，有中级证书在15到18K，陈知夏一般不会面试太深度，大概就了解一下他?之前项目的工作情况，他?回答什么根本不重要，只是想看看他?的表达能力和工作动机。 来了几个人，有两个表达清晰利索的，就直接推给了工程部的周经理复试，就算了了一桩工作。 搞定了土建工程师，陈知夏开始招聘董事长助理。 这猎聘网站的简历要比普通招聘网站的优质一些，刚浏览了一下，就发现了很多大公司的总助在上面挂简历，平时?潜水的大企业高管一片片的，陈知夏不由得来了兴趣，逐个刷简历。 网页浏览到最后的时?候，发现了一份特别有意?思?的简历，一个叫婷婷的女?孩子?很瞩目，个人的形象照很漂亮笑起来有两个酒窝，一看身高，哗，竟然173cm，再仔细一看，年?龄才28岁，硕士毕业没几年?，就当到了某银行的支行长。 真的是太优秀了。 你要说找个总监，总裁，总助什么的，人才市场多了去，可这支行长出现就是个稀罕物。 俗话说，得不到的才想要。 在私企呆久了，什么总不总的根本不稀罕，就想看看在编里的人能混上领导的是咋样子?的。 现在有职权在，还不赶快借此?机会接触接触，陈知夏二话不说立马给婷婷发了消息。 【网页消息】 陈知夏：婷婷，我看你的简历期望待遇是1.8万，我们公司刚好可以满足你的待遇要求，可不可以约个时?间见面。 婷婷：我还在银行办理交接手续，可能需要晚几天。 陈知夏：你看本周五早上10点可以吗？ 婷婷：可以的。 果然，直接抛出工资诱饵，分分钟钟把美女?给搞定了。婷婷答应的那一瞬间，陈知夏超级开心，这是她人生中第一次能接触到支行长级别的。 同时?，陈知夏也有点疑惑，按理说，都?当到了银行支行长这个位置，她为什么要离职来私企呢？ 很快就到了周五，终于见到了这个漂亮的支行长。 她穿着简洁的千鸟格长款大衣，内里单调黑，一头?乌黑的齐肩梨花头?，朴素的色调带着几分雅致。第一眼感觉就是这个人很高，第二眼感觉就是气质很强。 像这类型精英美女?，好了就成为自己的上级，不好也是日后的一个资源，在面试方面，可不能像盘犯人似的，要当成朋友去聊天，差不多了赶紧丢给领导去盘。 问得多了，懂得多了，告诉领导，领导不录用，是自己的锅。领导要录用了，出了问题，还怪你没己见。你半会不会的，领导自己聊，自己招的，出了问题，也只能自己…… 总之，做得多，错得多。 陈知夏认真的看完了婷婷的简历，热情的夸了夸：“婷婷，这名字很好听?呀，不是有句诗吗，婷婷袅袅出烟纱（注：引鉴诗句），意?境特别的美，我同学也有用这个名字的，一听?，诶，还有点少年?的亲切感。” 夸一夸，也是想了解她的情商。 婷婷：“你是叫知夏，对吗？” 陈知夏点点头?。 婷婷：“哈，那我们还有点缘分的，我之前有个同学就叫小?夏，那女?孩长得很普通，成绩也一般，后来毕了业，竟然有个富二代?铁了心要娶他?，我们都?羡慕坏了，纷纷去打探原因?，追了很久同学都?不说，听?说结婚后在某个夜黑天高的日子?，富豪才给她说了实话。” 这个故事有点绕，陈知夏静静听?着，对这个原因?也来了几分兴趣。 婷婷顿了顿，笑着说：“富豪说，因?为他?测算名字带夏的，有泼天鸿运。” 泼天鸿运。 这都?能扯出来。 陈知夏憋不住乐了。 这婷婷一看就是应酬段子?手。 这一段话不但呼应了陈知夏的夸奖，还巧妙的把陈知夏压在她之下，彰显自己更能聊。 可不想说个话就无缘无故的受了人家的恩。 陈知夏把这份恩推给了全天下：“借你吉言，全天下的夏字都?有了福禄，哈哈。” 婷婷：“你真幽默哈。” 跟婷婷聊了简单两句，大概也知道这个人还是有点段位的，对于助理之类的职位很玄学，只要表达清晰，人满足基本条件，剩下的就是看老板眼缘的问题，陈知夏打算再聊两个问题，就简单完成面试任务。 陈知夏慢悠悠的聊：“婷婷，跟你坦白个事，招董事长助理这个职位，也是因?为我们近期有了点困难，我们的总经理非常优秀，在京都?有过很多项目经历，就是近期到了海南有点水土不服，经常咳嗽感冒什么的，有些活呢就落下了，董事长就想找个董助帮分担一下，好让他?多调养身体。”
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