掷地有声的一问,问服了所有人的同时,那些设计师都羞愧地低下了头。 不过,以为这样就行了吗? 当然不…… 祝符还有最后一记将军:“还有那个什么,说什么……嗯!最让你们接受不了的,你们自己辛辛苦苦经营多年的品牌,为什么要给Snowy这个品牌让路是吧?嗯……这个问题问的好,刚才这个问题是谁提出来的?站出来我看看。” 有个年轻人弱弱地举手:“我……” “那你说,你们弄出来的那些个一直在朝一线奔跑,却怎么也只能留在二线的品牌,哪一个可以大力扶持一下,日后与欧美红血蓝血品牌对抗的?你说一个出来?” 年轻的设计师们没一个敢吱声。 祝符对此十分满意,倒是没再盯着他一个人骂了,只用锐冷的眸光一扫众人:“所以你们是没话讲了?还是真的知道你们的行为有多蠢了?可说起来我也很好奇,是什么给了你们勇气,来集体要求炒掉老板娘的?梁静茹可不背这个锅!” “不怕告诉你们,老板都怕老板娘,你们不怕?呵呵……” 门外正偷听的老板娘,听到这里,真是好笑又好气…… 不过,倒是再不打算进去了。
第1170章 人心,暗潮汹涌 足够相信他们,所以沐听雪淡定地回了自己的办公室。 不过这不代表她什么都不打算做。 沐听雪空降公司是事实,被大家不服也是事实,哪怕祝符那边给出了所有的数据和态度,可人心不是看到证据就会支持你。 不可否认,能有大数据在前,至少可以拉回一点点印象分。 可沐听雪也明白,仅仅只是这样是不够的。 她必须想个办法…… 沐听雪拿起办公桌上设计好的手稿,认真看了一会儿。 从她答应叶喻言要参加她的时装盛典开始,自己这边就风波不断。工作室的那一场大火,更是将她的进度一拉再拉。 如今,她又入职FC,以前的事情且不断,未来半年,她估计都不太可能有太多私人的时间。 稿子虽然设计出来了,赶制出来倒也不难。 可如果自己的精力全都投入在时尚盛典上面,设计部这边就分身乏术了。“是不是应该跟叶喻言说我参加不了啊?现在提,她至少有个心理准备……” “虽然很想参加,但今年参加不了,至少明年还有机会,但设计部这边的问题已经迫在眉睫了。” “只是,有点不甘心啊!这么好的机会,说不定就能打开欧美市场了……” 她自语了许久,这时,人事主管那边来了通内线,说的是要给她分配工作助手的事情。 人事主管的意思是,如果沐听雪自己心里有人选,就直接用。 如果没有,人事这边让行政派发一个过来,或者她亲自挑选都可以…… 听到这里,沐听雪突然灵机一动,做了一个大胆而冒险的决定。 她让人事主管帮她拟一封内聘邮件,直接群发给服装设计部的所有员工,让他们有兴趣的可以自己投简历。 内聘助理,而且是一口气要四个? 就连大老板封掣都只有祝符这么一个全能助理,外加两个秘书,沐听雪一来就要四个。 人事主管都被吓了一跳。 沐听雪这时跟他仔细解释了一下,这四个助理里,只有一个是正常的工作助理。 另外三个,其实只是借调过来三个月,帮自己赶叶喻言那个项目的。 可以说是她的设计助手,也可以说是她临时带三个徒弟。 这个意义就完全不一样了,人事主管觉得这样还是可以接受的,不过,再合理的事情都得走程序。 特别是沐听雪因为身份的原因,进公司后争议特别大,人事主管表示需要请示一下上级。 人事主管的上级就是Hr总监,Hr总监又听封掣的,那么其实所谓的请示,也不过是去向封掣讨一个尚方宝剑。 有封掣在,什么宝剑不会给? 当然是直接就批了! 于是沐听雪入职的第二天,总部服装设计部这边的员工,便集体收到了那封内聘邮件。 这封邮件直接引爆了全公司…… 其他部门的人都在等着看热闹,吃瓜盛况空前绝后,而服装厂内部,员工们更是暗潮汹涌。 “听说了没啊!昨天都那样儿了,查理总监都没干过沐总监,最后,被开掉了。” “别胡说,什么开掉呀!我可是在人力资源那边有妹子的人,妹子透露了,公司没打算炒查理总监,是他自己不愿屈居第二,主动离职的。” “这话你也信?今天公司有多少人没来上班,要我一个一个说名字吗?我听说,不在的那些人,昨天下午都跟着查理总监去逼宫了。” “那这么说,逼宫是彻底失败啦?所以,今天他们全被炒啦?” “虽然还没下通知,但依我看吧!就这么回事了,不过你说那些人也是,那么不自量力干什么?沐总监别说她是有能力的,她就是完全没能力,被下派到设计部咱们也没什么话好说啊!毕竟,她可是老板娘啊!” “就是就是,跟谁不好斗,要跟老板娘斗?那不找刺激么?不是我危言耸听,从FC出去后,那些人前途怕也是要毁。再说全国也没几家公司待遇比咱FC还要好了吧!这可是入职就有机会分房子的呀!” “所以,我反正是要去投简历的,你们呢?” “我也要,我也要……” 支持派这边,除了已经小有所成,有职务在身的,普通的新进设计师几乎全部投了简历。 至于反对派这边…… 最开始大家都是一致排队的,可经过昨天下午的逼宫失败后,已经有很大一部分人选择了明哲保身。 哪怕心里还是不服气,也不敢再闹。 可是无论是嫉妒羡慕还是恨也好,谁又会跟自己的前途过不去? 他们最初反对沐听雪的空降,本也是担心她和她带来的人,会分走设计部原有的资源。 可现在事实恰好相反。 他们发现,自己不但不会被抢资源,还能抢到沐听雪带来的资源,这又何乐而不为呢? 说白了,不管是查理总监也好还是沐总监也好,对这些年轻人来说,都是要赶超的对象,他们的目的又不是一辈子给谁打下手。 设计师都是恃才傲物的,他们深信自己的设计全世界最棒。 但最棒不是一蹴而就,得一个过程一个过程的朝着目标追赶。 而在沐听雪入职之前,服装设计部这边,可以优先得到查理总监亲自指导的往往不一定是公司最优秀的人,而是最亲近他的人。 许多有才华的新设计师对此向来不满,但又无可奈何。 但现在,机会都摆在所有人眼前了。 邮件里面说了,这一次选中的人,会直接和沐听雪一起参与到一个大型时尚项目里,为期三个月。 别的不提,就只是这一点,便足够闪瞎年轻设计师们的眼睛了。 而且,最让他们觉得欣喜的是,这一次的内聘并非沐听雪那边直接指派,只要觉得自己够优秀的,都可以拿着自己最优秀的作品去找沐听雪自荐。于是便有人说:“你们鄙视也好,瞧不起我也好,反正我也投了简历。撇开私人恩怨和看法,这确实是个机会。沐总监不管她是不是空降,能力是有的,跟着她哪怕只学习三个月,对我来说,也是难得的机会。” “我也投了,我的意见也是这样,毕竟,入司三年,我可是连查理总监的办公室都没进过几次。虽然大家都很崇拜查理总监,但人也得活得现实点,查理总监毕竟不发咱们工资。” “你们别扯那么多,我就比较实在了,单纯就是觉得,顺她者昌,逆她者亡!我不想亡,所以投简历就是去凑个数的。” “说来说去,你们还不都是投了简历?哼……没骨头的家伙们,我是不会投的。” “爱投不投,说得好像你不投谁会可惜一样,对我们来说,你不投只是少一个竞争者,求之不得!”
第1171章 还是人心,不知足! 总之,虽各自打算不同。 但这一封内聘邮件却实实给大家打了个措手不及,不但从内部打破了设计部左右两派的敌对情绪,还调动出了大家的竞争心。 年轻的设计师们全力备战,已没有多余的时间去关注沐听雪入职之事了。 那之后,仅仅一个上午,沐听雪就面试了十几个人。 三天时间,她在近百张个人简历中,挑出了八位在她看来设计能力,和学习能力都出类拔萃的新人。 可问题又来了。 名额只有四个,而且其中一个还是辅助她工作的助理,工作范围和秘书其实差不多。 沐听雪犯了难,人才太多,确实是难以抉择。 她决定让他们自己选,于是沐听雪分别给这八位年轻设计师发了私信。 直接说明了情况,她的工作助理是份是长期的工作,一经入职,会一直待在她身边做事。 至于三名服装助理暂定录用时间为三个月,但这三个月内,能保证一直呆在她身边学习,且会和她一起筹备三个月后的时尚盛典。 这是八位新人第一次知道之前邮件中提到的那个大项目是什么。都是圈内人,哪怕是新人,也不可能不知道叶喻言筹备的那场时尚盛典。 那可是世界级别的大秀场啊! 且主场还在国内…… 谁能不心动? 其中有七位都直接表示非服装助理不做,只有一个叫林鹿溪的女孩,主动站出来说,她想做沐听雪的工作助理。 毕竟没有竞争对手,于是工作助理的这个名额,便直接给到了林鹿溪。 而另七位新人里,则有四位会在两天后淘汰出局。 为此,沐听雪又开始为难地揪头发。 若是破格录取之类的好事,这个决定还是比较好下的,可要在七个优秀的新人设计师里,淘汰掉四位的话就比较纠结了。 沐听雪拉着加百利商量了很久。 奈何他们俩做设计都是一流水准,可人才取舍方面,确实是没什么经验。 商量来,商量去,最后还是决定不了…… 为这个事儿,沐听雪都上火了,晚上封掣洗完澡想要亲她,却被她捂着嘴扭头躲过:“不行!” “为什么不行?” “我上火了,嘴上起一串泡呢!你也不嫌弃?” “是吗?” 封掣赶紧扒拉下她的手,仔仔细细地检查了她的嘴唇,这才发现,她的上唇上,果然起了一串小水泡…… 是那种密恐症看了要犯病的那一种。 不巧的是,天不怕地不怕的封小董事长,正好就有密恐这种毛病,他只看了一眼,就主动闭上了眼睛。
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