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汇报内容自然经过咨询公司精密的公式雕琢，同时也能看出，演讲技巧是经过严格培训的，语速、语调、停顿、站姿都很标准。在输出—包括文件和演说—的统一性上，没有哪个公司能强过做咨询的了吧，毕竟在外人看来，他们就靠着这几页 slides 和几句建议吃饭。 除去内容和形式这些外在的、可以被培训、被打磨出来的“skill”，伊莎贝看到一个几乎不能被后天加工和伪装出来，却又最有分量的东西，可以说是一种“nature”，那就是“信服力”—不管你说什么，都能让人相信你的力量。就像那些赢得大选的总统，正是因为让民众相信了，将自己脑海里的图像放进了民众的脑海里，才成功了。这份力量不是蛊惑、不是煽动，恰恰应该是真诚。 在贾斯汀的眼睛里，她看到了这种力量。只有坦诚、无畏的人才能拥有的这种力量。 看着意气风发，掷地有声的贾斯汀，伊莎贝有些被震撼了。这还是那个从背包里拿出小熊软糖和大家分享的“陈老板”吗？ 之所以说很难听进去谁的 presentation 了，原因是伊莎贝的公众演讲能力，即使在 A 司，也是数一数二。不仅对内对外的大小会议、路演游刃有余，就连 HR 去高校做宣讲，都指定她做为优秀员工代表分享经历。一方面她在公司成长迅速，便于 HR 吹嘘员工发展工作做得好，另一方面当然是她生动幽默的演讲能让学生对公司产生好感。 她从不怯场，每次上台都仰着一张光洁的脸，尽情在聚光灯下发着光。 想在外企混出一席之地，公开演讲能力或者说 presentation skill演讲技巧是必备的。试想，哪个全球闻名的大公司乐意自己的员工是拿不出手唯唯诺诺的样子？ 但伊莎贝不止是 OK 的那种水平，能说会道的销售经理弗里拉在这方面也逊伊莎贝一筹。毕竟，演讲不仅是能说会道的雕虫小技，这是领导力的一部分。 伊莎贝很清楚，这个优势大概有些天赋的助力，也更实打实地刻苦训练过。上大学时听美国总统就职演讲音频，一点点把稿子写出来，再跟着重复练习。开始是想练口语，后来发现她喜欢听那些胜选的总统们豪情壮志的演讲，跟着模仿的时候都觉得自己斗志昂扬。 大概是自己慕强心理太重，伊莎贝这样自嘲。 老安听了汇报之后，提了几个问题，都从贾斯汀那里得到了满意的回答。 他说道：“Well done，young man.” 会议下来之后，贾斯汀找到伊莎贝，说：“你听到我们的提议了吗？” 伊莎贝问：“哪一条？” “Design Operation 那一条，怎么样？”贾斯汀眨了眨眼。 伊莎贝故意装傻，答道：“据我所知，全世界设置了这个职位的公司屈指可数，目的就是统筹解决那天我和你谈到的问题。” “不光能解决沟通合作问题，还把设计提到了一个新的高度，”贾斯汀神秘地说，“你的机会来了。” 伊莎贝一脸迷惑看着他。 贾斯汀解释：“DO 这个职位需要一个综合能力强的人，既要懂设计，又要懂商业和管理。你设计出身，研究生读的又偏 MBA，这个位子是为你打造的。一旦你做了 DO，销售那边的人就很难和你叫嚣什么了。” “你怎么知道销售和我们的事？”伊莎贝反问。 “拜托，我们是专门解决复杂问题的。这点小事，不在话下。”贾斯汀说完双手插裤兜，得意地走出了伊莎贝办公室。 芮塔正在自己工位上伸长脖子看向这边，贾斯汀朝芮塔点点头，芮塔朝他比了个大拇指。 这二人的事还要追溯到伊莎贝离开公司，去咖啡馆见阿文那天下午。 每周有一天，A 公司会在餐吧区准备丰盛的下午茶。那天 4 点是下午茶时间，A 公司的行政细致地也邀请了文森特和贾斯汀。 贾斯汀在餐吧寻找伊莎贝的身影未果，只看到芮塔。 他有些失落。 芮塔注意到他的反应，故意走到他身边，去拿那里的甜点，顺便和他攀谈起来。 聊了几句，贾斯汀果然忍不住了，问：“伊莎贝呢？” 芮塔回她：“老板今天有事外出了。” 她感觉到贾斯汀是一个慢热的人，所以特意透露了她和艾瑞克的私交不错，听艾瑞克说他和贾斯汀曾在贾斯汀在英国的家里做饭开派对，来快速拉近自己和贾斯汀的关系。 然后，芮塔又笑着说道：“能在工作上遇到自己的校友真好啊。伊莎贝在学校时和现在都对我很照顾。只是我这个老板啊，工作实在太忙。你如果有什么困难尽管告诉我，我们是同学，我一定会帮你的。” 这一套组合拳打下来，芮塔自己相当满意。 贾斯汀迟疑了三秒后，笑着回答：“好。” 贾斯汀离开办公室后，伊莎贝还怔怔地坐着。她并不是被贾斯汀弄晕了。 事实上，她很满意贾斯汀咬钩了。说到 Design Operation 这个职位，还要追溯到留学时，她研究过创新性组织架构，读过关于 Design Operation 的文章。但这东西不光在国内，即使在国际上也都非常新鲜，没几家公司设置这个岗位。只有在像 A 公司这种业界遥遥领先的大公司才有可能。同时她深知，让这样规模庞大的外企作出组织架构的调整，她一个中国员工说破嘴皮子也无用。所以，她在和来解决问题的顾问贾斯汀交谈时提出部门间缺少“翻译”，暗示出对某一职能的需求。他们是业内先驱，借他们之口提出的建议如果被采纳，便会上报美国总部考虑。这种事不是第一次发生了。 没想到，贾斯汀听懂了，还和她想到一块去了。 伊莎贝为什么会提出这一构想？ 首先，当然是她认为这个新岗位的设置能解决现在公司内的一些问题。 其次，她在为自己铺路。上次和黛娜的聊天给她敲了警钟。她稍微做了点 research，现在外企难做，确实好多公司在调整架构、合并部门，紧缩银根，这是大势所趋。倾巢之下安有完卵，他们的生意也日渐不景气，不然弗里拉不能抓狂似的提那些自杀建议。所以，A 司架构改革也是迟早的事。 而这个新职位恰恰相当于要 lead 好几个部门，谁上去了就是先人一步得到安全。她知道自己会是一个强有力的候选者，像贾斯汀分析的那样。 最后，也是最重要的一方面，她的理念是商业设计不能和其他商业因素剥离开来。她特别 buy in 这个职位的出发点，太想试试做为全球为数不多的做这个职位的人是什么感觉了。她从来不满足于仅仅做设计总监，她想用自己的技能帮公司赚更大的钱，野心是更大的商业成功。 所以，即使 A 公司人多事杂，她的处境也不轻松，可为了更大更好的机会，为了实现抱负，她必须待在这里。为此，没什么她忍不了的。 但是，这算利用他吗？ 她唯一知道的是，职场中的她已经不再单纯或只顾埋头做事。她学会了谋事、布局、借势、成事。审时度势，创造机会，成就自己，是她精心打磨的另一扇翅膀。 可是，这时的她，聪明的她，却怎么也没想到，悲剧的种子就此种下。以后无数的日日夜夜，她时时在痛苦与泪水中悔恨此刻的决定。 结束汇报的这天中午，文森特心情大好，他对贾斯汀刮目相看，邀请贾斯汀和仍在上海的女友奎茵一起吃午饭。 奎茵对贾斯汀这个小伙子印象很好。得知贾斯汀单身，席间便玩笑说自己手下有不错的女生，想要介绍给贾斯汀认识，问他有没有兴趣。 贾斯汀婉拒，并表示自己已有心仪的人。 文森特见状揶揄道：“哗，能让我们陈少动心的，不知是香港哪家千金？” “额，她是内地人。”贾斯汀答，心想你现在也认识她了。 但文森特意识到话题又扯到了两岸的距离，马上岔开了话题。 那天下午，伊莎贝踏上了为黛娜送机的路。 两人乘一辆出租。在车里，她告诉了黛娜公司里发生的事。 黛娜像以前一样，为她答疑解惑：“嗯，你的建议很好啊。A 公司完全有可能有能力尝试。照你说的老安的反应，接下来应该会向美国汇报申请了。你留意着。” 伊莎贝却瞬间伤感起来，“你也多留意 K 公司的风向。唉，你走了，我又没人聊这些了。” “美女，你不能天天只想着工作啊。大好青春，要出去浪，去恋爱！不然人生多没意思。” 伊莎贝自嘲：“我以前做过一个自己还有三个月生命的梦，睡梦中的我听到这个消息后，第一反应是：我还有那么多书没有读完呢！” “Dear?god！妈妈呀还剩三个月生命，你还要读书？” “如果是你呢，最后三个月你会做什么？” 黛娜大眼睛忽闪着，热烈甚至带点憧憬地说：“我会去做所有之前不敢做不能做的事啊。我要去吸 du，酗酒，和不认识的人上床，去蹦极，滑滑翔伞，潜水...除了不杀人。反正不用再担心意外死掉了，因为马上就死了。” “在你去蹦极滑翔伞的时候，我还在那抱着书苦读...”伊莎贝憋笑模仿读书的样子。 黛娜也装做手捧一本书，苦思冥想似的，“对啊，别打扰我，正忙着参透人生哲理呢！” 两人笑成一团。 黛娜又说：“那天 party 上那个男孩 adores youadore：喜欢、爱慕.” 伊莎贝知道她说的是贾斯汀，她没正面回答，只是笑笑，“我比他大三岁呢。” 黛娜又“god”一次，对着不可理喻的她说，“你是谁，把真正的伊莎贝还给我！你的思想怎么能这么保守呢。谁能确保自己爱的灵魂装在恰好合适的身体里。三岁有什么问题？你现在 28，他 25，听上去有些差距，但以后你 83，他 80 了呢？还有差很多吗？你只用问自己，你是不是喜欢他，他的人，不是他的年龄、家庭背景什么的。” 伊莎贝还想说什么，但车子已经到了出发层门口。 在登机口，两人再次紧紧拥抱。 “照顾好自己。”伊莎贝说。 “要开心幸福。”黛娜圈着她的脖子说：“如果可以，see you in New York.” “好，给你过 40 岁生日。”
第19章 伊莎贝想起芮塔说的话，沉吟着“放心，Iwon’tbite”鼻头红红的贾斯汀说 A 公司的项目圆满结束，已经 12 月 23 日，快到圣诞假，文森特让贾斯汀提前休假，奖励他的突出贡献。 突然闲下来的贾斯汀无所适从。不想马上离开上海回香港，也没有补觉的习惯，于是换上舒适的灰色套头衫和运动裤，在酒店房间看了一下午香港老电影，又觉得自己这样很颓废—工作的时候，一下午能干多少活儿啊。 闭上眼就是伊莎贝的身影，这让贾斯汀不自觉地穿上鞋走出酒店，来到了 A 公司楼下。打电话给伊莎贝一起吃饭，她说再等一会。于是贾斯汀就在咖啡店等着。
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