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“今昔不比往日啊。为了节省成本，马上要开启一轮组织架构调整，美其名曰‘敏捷管理’或者‘精益组织’，实则就是合并部门之类变着法的整人：活儿不变，人变少，几个部门一个老大，一年能省不少钱。” “啊？那你会受影响吗？”黛娜已经到那种即使拿大礼包走人都能为公司省不少钱的 level 了。 “我只有且行且观察。争取坐到合并后的大部门的 head 位置咯。不然我就准备拿 bonus 走人了。好多企业都已经这样了，你们 A 公司还没开始吗？” “我还没听到这个消息。”但她其实感受到，最近几年外资企业受中国企业冲击太大，昔日光环逐渐暗淡。 “机灵点为好。”黛娜嘱咐。 伊莎贝点点头。 工作聊完，她又问黛娜：“男朋友，哦，不，老公还好吗？”就那个一米九三瓦伦西亚男模。 黛娜抽了口烟，慢慢吐出来，说：“我们离婚了。” 伊莎贝倍感震惊。 黛娜和男友在一起多年，结伴跨过几个大洲，在离开中国决定去新加坡前，两人专程飞到北京的西班牙使馆去登记结婚（在中国的西班牙人登记必须去那里）。所以他们离开中国时，伊莎贝到机场送行，送他们一对很有中国特色的杯子，上面写着“愿得一心人，白首不相离”。 她辨不出黛娜的眼里是什么情绪，问：“发生什么了？” 黛娜轻描淡写地叙述了在新加坡的经历。 结婚之后他们常常吵架，两个人都是激烈的性子，加上他一直没有稳定的工作，他们不再同步，差距越来越大。既然选择了漂泊各国的生活，为的就是自由和开心，婚姻的状况让两人不满意，于是就分开了。 黛娜掐灭了手中的烟蒂，“Life changes.” 这时伊莎贝能看出她是不舍的，她举起酒杯，说：“不说这些了，今天是你生日。To you, to life.” 黛娜也举起酒杯，两人仰头一饮而尽。 空酒杯落地，黛娜问伊莎贝：“你呢？伦敦一年，伤疗好了吗？” 夜风习习像薄荷糖，让喝了酒的头脑逐渐凉下来。伊莎贝双手抱膝，眼前城市光怪陆离的灯火映不进她眼里。 幸好身边有值得信任的老友，她才缓缓打开那只黑匣子：“其实，我去伦敦不只因为感情受创…” 外人看来，那三年，她完成了从毕业生到最年轻的外企经理这众人艳羡的转变。 其实，她不知花了多大的力气把自己拼起来粘在一起。 大学毕业没多久父亲重病，以为她和当时男友已谈婚论嫁，临走前想看她完成人生大事，伊莎贝便结了婚。他向父亲保证会对她好，伊莎贝十分感动，认为生命中最重要的男人完成了交接棒。 可之后，他们全家居然冷暴力加 pua 让伊莎贝放弃在 K 司的工作跟他回家乡，因为他父亲是某地方官员，已为他安排公务员工作，而话里话外从未提到对她工作的安排。显而易见，一旦和他一起回去，她存在的意义就是传宗接代，因为她的工作性质很难在小地方找到满意工作。 虽然心里极不情愿，但刚失去父亲的伊莎贝正值脆弱时期，连辞呈都写好了准备随他回乡。 大概还是老天眷顾不忍看她明珠暗投，就在这时，她发现他一直在出轨一个大胸学妹。 当时丧父之痛加背叛之殇，一起涌来。 信誓旦旦承诺陪自己走剩下的路的人，居然是个天大的笑话，而自己还准备为他牺牲自己。她像被扇了一记响亮的耳光。 痛上加痛，和他离婚。 母亲沉浸在丧偶之中，患上抑郁症，得知像风筝一样飘在在外面的女儿又离了婚，不久她便随夫仙去。 短短几年，不过 24、5 岁，背叛离婚、父母双逝，仿佛经历了别人三十年、人到中年才会面对的局面。 实在承受不了那么多，才选择辞职，远走他乡，去伦敦留学。 “Oh no，”黛娜搂住伊莎贝的肩膀轻轻揉捏着：“你为什么没有告诉我？” “太痛了，每说一次都是揭开伤疤。”况且后来黛娜已离开中国，她不想打扰。 “贝儿…”她更紧地搂住她。 伊莎贝脆弱哽咽，断续地说：“有时我觉得，因为我太幸运，这些伤痛是上天要我付出的代价。可我连累了我最亲的人…”黛娜用手揽过伊莎贝的头，让她的额头贴着自己的额头，她充满感情坚定地说：“听着，你得到的一切是因为你聪明又努力。你没有伤害任何人，也没有对不起任何人。知道吗？” 伊莎贝用力点头，她闭上眼睛，两行冰冷的泪水终于滑下来。 眼泪从不敢轻易滴落，怕惊醒了长久忍耐的汪洋大海。 Pain is inevitable. 痛是难免的。但有了知己倾诉，仿佛找到一点支撑。 后来喝醉了，迷蒙间她好像记得自己和黛娜絮叨起在伦敦的小事。一件件一桩桩，两人就着故事和清风下酒。 “在伦敦其实挺开心的，遇到了至今都是好友的阿文，还有刚刚那位小帅哥贾斯汀…” 周末是个彩色的间歇符号，但下个周一永远如期而至。 代表着当代社畜的噩梦又开始了。 贾斯汀和伊莎贝们重整精神，衣装精致进出写字楼，开始一周的工作。 早上碰头会时，贾斯汀向文森特提议，是否可以对 A 公司各部门 head 进行深度 interview，以便多方面了解内部的声音，帮他们给出建议。文森特赞同贾斯汀的想法，並令贾斯汀负责此事。 贾斯汀兴奋的同时也暗自鄙夷自己—他当然有私心，他想借机和伊莎贝有更多接触。你真是越来越坏了，贾斯汀这样暗暗骂自己。 没办法，暗恋让人懂事，让人有心思。 他拿到 A 公司各部门 head 的邮箱，一一发邮件和他们 book 时间，其中当然包括伊莎贝。 这天家斯汀收拾的十分精神，刮了胡子打了发胶，甚至特意穿了一双自认为很有型的袜子—今天要采访的伊莎贝是做设计的嘛。 伊莎贝走出办公室问：“芮塔你忙吗？” “老板你说。周五交代的方案我已经做好了。”芮塔元气满满答道。 她的回答令伊莎贝满意。 交给她的方案如果是由老员工来负责，起码要周三才能初稿，质量也不见得好。芮塔却用周末时间做好了。 做事肯下力，进步神速。态度又积极，知道伊莎贝问她忙吗肯定是有其他任务交代。 所以，伊莎贝当然有意栽培她，“待会我要和咨询公司开会，你旁听记录吧。” 伊莎贝本没打算给芮塔介绍贾斯汀这位校友。她隐约觉得自己和贾斯汀的私人关系，公司里越少人知道越好。 但不曾想，芮塔和贾斯汀曾有一面之交，一进会谈室就认了出来。只得承认三人的校友关系，寒暄几句坐到了一起。 这工作上第一次接触，伊莎贝给贾斯汀留下了深刻的印象。 她的观点一针见血，让贾斯汀得到有用的 insight。 当贾斯汀问到关于内部合作的阻力时，伊莎贝说：“公司各部门分工明确，这是双刃剑，不好的一面是没有人在乎其他部门关心的事。比如设计部很难接受销售部的 input意见、输入，同样，销售部也认为设计固执己见不支持业务，导致大家互相有怨言。归根结底是大家立场不同，专业不相通，才鸡同鸭讲。但 Retail is detail零售成败全在细节里。一句固定说法。. 所有部门工作的细节最终都会落到顾客的体验上。如果有一个既懂商业又懂设计的人，在中间做「翻译」，将大家的力量拧在一起，将部门的壁垒打通，阻力就小多了。听上去这个人应该是老安，可他已经一堆事，且具体细节事务他未免能做到专业。” 贾斯汀思忖，确实很多业务上的问题不应该头疼医头脚疼医脚，问题的根源可能在 organization structure组织架构上。尤其像 A 公司。好比造一艘火箭，所有部门只拧自己的螺丝，忽略了整体，最终可能适得其反。 两人一来一回，贾斯汀觉得像和旗鼓相当的劲敌打了一场比赛。他以前没体会过脑力交战带来的快感，这次打开了感官的另一个维度。他心里嘀咕：难道真的 smart is the new sexy？ 他还突然想起小时候 TVB 剧里的港女，优秀，独立，硬颈。 但是，面前这位劲敌过于迷人。 不仅言谈智慧，她说那些话时的样子，也充满吸引力。说话前，吸气的动作使白色羊毛衫的胸前饱满，随着句子越说越长，胸口的幅度越来越低，接着再吸一口气，胸口又再一次饱满起来。那个曲线，多一分就俗气了。 停停停！贾斯汀批评自己。他克制自己直视伊莎贝的双眼，低下头记录。 但眼睛落在笔记本上，纸上神奇地浮现出讨论小组时她从那本大部头里抬起头的样子。 他愣愣定格。 “贾斯汀？” 伊莎贝的声音传来，他忙回过神。 好在已经临近尾声，大家起身，他对伊莎贝和芮塔道谢。 芮塔全程在旁认真记录。只是她察觉到，贾斯汀看伊莎贝的眼神是不一样的。 回办公室的路上，芮塔见伊莎贝像完成一件大事般轻松，笑嘻嘻说：“刚刚听你们过招，真过瘾。我都听其他同事念叨几天了，说咱们合作的咨询不仅帅还特有风度，原来是陈少贾斯汀。” 她看到伊莎贝也跟着笑起来。 “不过，我们和他的关系…”说到这，伊莎贝停下了。 芮塔明白过来：“你放心，我不跟其他人说。” 狮子凶猛，但老鼠会钻洞，羚羊跑得快。任何物种都有生存必备技能。 如果有一样东西是芮塔最自信的，那一定是她察言观色的能力。 这来自于 4 岁起就寄人篱下的多年训练。让自己更快的熟悉、适应环境，再不利的条件都能生存下去，是学校以外另外一门她擅长的功课。 她希望逃出狭隘的环境，走到更大的天地，那里限制更少，对自己有利的条件更多。 所以，在学校和职场见识了伊莎贝的能力，她是崇拜的。如今伊莎贝在职场处境艰难，她想尽自己所能协助。她不傻，只有伊莎贝越来越好，她才能好。也是这样，她才对伊莎贝身边的人和事格外留意。 她在工作之余稍微留意了贾斯汀，发现他总在接咖啡时向伊莎贝办公室方向看过来，如果脖子能伸长或者眼珠能飞出来，贴到伊莎贝办公室玻璃门上，他恐怕早就那么做了。 芮塔笑笑。
第16章 “氢气球易燃易爆”这句话后面翠妮加了个爆炸的表情，传过来的瞬间就把伊莎贝屏幕上的聊天炸得七零八落 最近老安不在上海办公室，大家也就没那么紧绷着神经。 有了得力帮手查尔斯，翠妮乐得清闲，给伊莎贝发微信闲聊。
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